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共有345筆搜尋結果

【雙語】從應徵者變成面試官，十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議

【雙語】從應徵者變成面試官，十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議

我也會問應徵者，是否有針對我的公司（或學校）進行任何研究，藉此觀察應徵者是亂槍打鳥，還是預先做足準備才選擇了我代表的組織。正如我先前所言，面試就像是配對，因此，我想在面試之初評估應徵者是否重視這場面試、是否擁有這份工作所需的敏銳和特質。此外，我一向會請應徵者提問、看看他們是否還有什麼想詢問的事：在我心目中，這個面試末尾的提問，不但可以處理受試者的疑問，也是個受試者的機會。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/07/31
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如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

LICA：local individual contract agreement，當地聘僱的 consultant，指定所在地國籍者才能應徵。NO：national officer，又分為 A、B、C、D、E 五種級別，功能和要求與 P 類似，可能為國家直接委派。SB／SC：service contract，這一般會是要求更低的職務，例如司機、廚師、警衛等。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/08/12
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如何策略包裝，成為一個形象清晰的應徵者？

如何策略包裝，成為一個形象清晰的應徵者？

 素知他一向自恃聰明，很少預作準備，因此打電話到學校宿舍：「你知道姐姐大四時，為何能在 400 人中脫穎而出，應徵上那工作？因為準備充分。 「面試前，她把公司產品、服務研究透徹；6 個主考官，背景摸得一清二楚；除了預習題庫外，還針對每一考官該回問什麼，都準備得滴水不漏。」 兒子甚不以為然：「一般面試分兩種──行為測試和能力測試。
杰克／湖邊沙徑
2020/02/03
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德國求職全攻略──過來人公開應徵文件、面試準備 4 技巧

德國求職全攻略──過來人公開應徵文件、面試準備 4 技巧

大部分的職缺會說明應徵方式，例如至公司網站提交履歷、寄送至聯絡人電子信箱，或透過求職網站的快捷應徵功能。而應徵文件主要應包含求職信、履歷、工作證書（德文：Arbeitszeugnis）、學歷證書及相關證照等。我個人會把所有文件合併成一個 PDF 檔案，以便於寄送。「工作證書」是德國職場中的特殊文件，許多雇主會要求求職者附上前公司提供的評語，包含工作內容和表現，彷彿是職場的成績單。
楊書宜／德國異鄉碎語
2024/11/06
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在柬埔寨工作時接到的求職電話：「我是男生，但是我穿女生的衣服，請問我可以應徵嗎？」

在柬埔寨工作時接到的求職電話：「我是男生，但是我穿女生的衣服，請問我可以應徵嗎？」

圖／Shutterstock一個讓我不知道如何接招的問題在 2013 年的時候，我們辦公室需要幾名柬埔寨籍助理，當時貼出徵人啟事的時候，有特別說明需要女性，所以如果有男性來應徵，我們都是委婉拒絕。某天，辦公室來了一通電話，電話中的聲音非常中性，問了一個讓我不知道如何接招的問題。「您好，我有看到貴公司在徵人，說要女生。我是男生，但是我穿女生的衣服，請問我可以應徵嗎？」
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/12/16
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聯合國經驗、西班牙女友、泳裝履歷照──千禧世代的應徵者，讓我大開眼界

聯合國經驗、西班牙女友、泳裝履歷照──千禧世代的應徵者，讓我大開眼界

再來，介紹一下我對 3 位應徵者的印象：（備註：以下名字皆為化名，以保護當事人隱私）1. PanPan，男生，從小因為台商爸爸在印度工作，大多數時間都在印度長大受教育，大學唸的是美國文學，研究所念的是企管，但研究所一畢業才發現對數字一點也不在行，對於像老爸那樣成天跑來跑去談生意更是毫無興趣，反而對於寫稿和影像工作有高度熱枕。
鄭凱駿／這些人，很有事
2016/05/25
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如何寫出亮眼履歷？以「應徵保姆職缺」為例

如何寫出亮眼履歷？以「應徵保姆職缺」為例

Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2019/10/15
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新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

新鮮人應徵外商、海外求職，如何準備英文面試？語言能力雖重要，但「說什麼」更關鍵

演講中，同學問到應徵外商公司與跨國新創的差異，以及勝出的面談技巧，筆者也就自身經驗所及盡量回答。以下節錄當天的問答內容，讓對挑戰國際職場有野心的你，事先做好準備。問：現在許多新創公司都有跨國業務，請問想申請相關職位、爭取未來出差外派機會，在職涯的準備上該注意些什麼？演講前的自我介紹。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/08/03
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進入伊比利火腿的世界：應徵百年廠家「國際推廣人」，竟有盲測關卡？

進入伊比利火腿的世界：應徵百年廠家「國際推廣人」，竟有盲測關卡？

我應徵的職位，是百年火腿廠的國際推廣人，而這第一場的面試，我覺得就像在跟朋友談天。我沒說到我的能耐、我的負責任精神，老闆也沒問我一年可以出差的時間有多少。當然我也忘記回答他，我最喜歡的食物是陽春麵，川燙好的白麵，扣在碗裡成山形，配上一點點豬油蔥，一兩片切肉並澆上熱騰騰的高湯。第二次面試：風格迥異的兩兄弟過了一週，我接到電話，法蘭西斯說：「我們可以跟我哥哥見一面嗎？
換日線全球讀書會
2021/07/13
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5% 以下錄取率的「校招」大戰：應徵中國大陸一線互聯網公司，要如何做好準備？

5% 以下錄取率的「校招」大戰：應徵中國大陸一線互聯網公司，要如何做好準備？

就算有歐美名校的學歷，頂多也只能多爭取到幾個「面試機會」而已──真正被錄用與否，主要還是看相關的作品、經驗、想法、談吐、還有對產業及公司的了解，是否與這家公司和應徵職務契合。在一切開始之前，更要做好錄取率不到 5% 的心理準備。找到許多人爭搶進入的公司、公認有前景的職位，真的很不容易。
陳靜／90 後與世界的對話
2018/09/12
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【美國職場觀察】標榜「遠距工作」讓應徵者飆升百倍、兩百人企業只有一人想進公司？

【美國職場觀察】標榜「遠距工作」讓應徵者飆升百倍、兩百人企業只有一人想進公司？

新公司是間小型的服裝公司，員工僅 20 多人，也不在美國大都市，過去招聘時，可以選擇的人選往往只有個位數，如今能夠收到這麼多履歷，關鍵在於這個職位標榜全程遠距，適合人選只要在美國境內都可以應徵。畢竟自從疫情開始，就算是之前通勤的員工現在也都在家上班，似乎不一定要在當地找人。而這種打破地域限制的特色已成為企業招募人才的趨勢。
Grace／七年級的台美移民生
2022/01/21
3408
當應徵志工是為了履歷、找不到實習叫不上進──香港大學生，你為何如此焦慮？

當應徵志工是為了履歷、找不到實習叫不上進──香港大學生，你為何如此焦慮？

畢竟當你去應徵工作時，沒有人會注重你的履歷表上寫著：喜愛閱讀，善於抽象思考。當然不能完全否認實習的好處，有個同學告訴我他到了拍攝紀錄片的公司實習後，才了解這個行業如何運作，還有如何與同事應對進退，許多都是學校學不到的知識。以我自己來說，也因為到了社會企業實習，才有機會從事不同方面的工作，像是文案和社群網站管理等等。
楊絜茹／異鄉人手札
2016/12/08
10868
履歷升級實用秘笈：沒經驗卻拿到好 Offer 的「學霸級」應徵者，都怎麼展現自己？

履歷升級實用秘笈：沒經驗卻拿到好 Offer 的「學霸級」應徵者，都怎麼展現自己？

Li Lixia／讀者投書
2024/09/30
1889
職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

讀者太太／英國職場放大鏡
2026/04/27
459
寄出 100 封履歷來到美國、寫作素人應徵專欄寫手──即使遭受多次無情打擊，仍相信勇氣是我的「超能力」

寄出 100 封履歷來到美國、寫作素人應徵專欄寫手──即使遭受多次無情打擊，仍相信勇氣是我的「超能力」

換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/05/30
10792
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