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共有1294筆搜尋結果

「瑞典脫口秀辱中事件」：種族歧視玩笑背後的真實訊息，你讀出來了嗎？

「瑞典脫口秀辱中事件」：種族歧視玩笑背後的真實訊息，你讀出來了嗎？

備註：特別感謝瑞典籍好友 Kristina Turner、Astrid Klaar 協助將相關資訊翻譯為英文，以利筆者在本文中引述。執行編輯：賴冠穎核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：SVT Humor@YouTube
陳孝彥／用實踐改變臺灣社會
2018/09/25
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搭便車不只是個人的事──別成為失格的 hitchhiker

搭便車不只是個人的事──別成為失格的 hitchhiker

《關聯閱讀》我對旅程中得到幫助的感謝，從來沒因次數的增加而減少去法國交換不是在浪費青春──游詠仁：原來我比想像中勇敢《作品推薦》相遇時就註定了別離──沙發衝浪是幸福亦是淚水俄羅斯的「酷刑」──暴力桑拿Banya的全記錄執行、核稿編輯：郭姿辰Photo Credit：主圖／Shutterstock、附圖／Diann提供
Diann／漫步四分之一個地球的407個日子
2016/08/26
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國民素質即國力：熱情好客的土耳其人，也有「欠缺公德心」的毛病

國民素質即國力：熱情好客的土耳其人，也有「欠缺公德心」的毛病

他們自稱是我們在當地的「家人」，不是邀請我們到他們家吃頓飯，就是到當地有名氣的餐廳用餐，共同點是──客人沒有付錢的份，所以每次回到伊斯坦堡之後，我們都會寄個小禮物表達感謝的心意。不過，生活久了會發現，熱情好客只是一種特質的展現。關於土耳其人還有千百種誇張的特質面貌，有時候會覺得很有趣，有時候卻又讓人相當惱怒。
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2017/03/21
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撕掉「虐待移工、過勞之島」的負面標籤，重啟台越交流認識的公民咖啡館

撕掉「虐待移工、過勞之島」的負面標籤，重啟台越交流認識的公民咖啡館

河內的咖啡廳選址位於素食餐廳 iVegan 的樓上，這間素食餐廳別有來頭，是由杜博士和國立交通大學校友阮海英合夥經營，希望透過餐點，展現他們對台灣的愛和感謝之情。特別的是，目前 iVegan 在河內、峴港和胡志明市都有據點，也成為未來 Taiwan Corner 在越南不同城市建立的基礎。
台灣數位外交協會／數位外交研究室
2023/11/22
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用歷史破除神話：從猶太人對德國的復仇，看見人性的真實樣貌

用歷史破除神話：從猶太人對德國的復仇，看見人性的真實樣貌

期間，以色列總理貝內特（Naftali Bennett）不僅對兩國關係給予肯定，更對梅克爾的友善與支持表達感謝。德國前總統高克 2015 年出訪以色列。圖／維基共享資源猶太大屠殺生還者的復仇之路儘管面對大屠殺的殘酷過往，以色列仍展現了包容心，使各界對於這種寬大的胸襟讚嘆不已。
趙崇任／德意志人文觀察
2022/02/16
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「探險活寶」推特上的一張圖片，為何引爆美國社群的「性別戰爭」？──兒童卡通裡有同志，可以嗎？

「探險活寶」推特上的一張圖片，為何引爆美國社群的「性別戰爭」？──兒童卡通裡有同志，可以嗎？

我為這個時代的兒童能有 Adventure Time 陪伴他們成長感到幸運，也感謝其劇組為性別平等教育所付出的努力及貢獻。執行編輯：賴冠穎核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：CARTOONNETWORK  官方網站
林歡／讀者投書
2018/07/03
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學會對主管說「不」，反而更容易升遷？──3 個不失禮的拒絕技巧，幫你在職場上管理界線

學會對主管說「不」，反而更容易升遷？──3 個不失禮的拒絕技巧，幫你在職場上管理界線

在反思後，我主動約了大老闆，誠懇地道歉並感謝他的回饋。我說，我明白了自己當初的盲點──我只和直屬上司協調，卻沒有把大老闆納入討論。兩層主管的眼界不同，對專案的重要性判斷自然也不同。如果當時我能更早與他對齊優先順序，或請上層協助重新分配部門資源，也許整件事就不會被誤解成「推辭」。那次經驗讓我學到：對主管說「不」之前，要先想清楚，「誰」才是最需要被對齊的人。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/10/14
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國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範

國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範

他感謝當時長官與同事的支持，幫助他提升績效，兩年後更成為績優人員。國泰世華推動多元共融職場，有效留住人才。圖為黃芳志今年一月於國泰世華經營管理研討會中，獲總經理李偉正頒發 15 年資深服務員工獎座。圖片來源：國泰世華 黃芳志認為，人脈是 CMA 的重要資產。
整合傳播部
2024/05/14
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《大師狂想曲》蔡明亮專訪（下）「多數亞洲觀眾只看好萊塢，是因為缺乏美術館的培養」

《大師狂想曲》蔡明亮專訪（下）「多數亞洲觀眾只看好萊塢，是因為缺乏美術館的培養」

備註：感謝松山文創園區提供專訪場地。執行編輯：林翊婷核稿編輯：林欣蘋
溫溫凱／地下電影
2021/10/13
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面對新冠病毒的攻擊，打不死的鐵漢紐約客「用愛防疫」壓平曲線

面對新冠病毒的攻擊，打不死的鐵漢紐約客「用愛防疫」壓平曲線

政府記者會都不缺對紐約客們的感謝（好吧除了州長會罵一下）。說每一個紐約客都是英雄，因為要改變自己的生活習慣跟社交距離是多困難的事，不能在戶外玩耍是多大的犧牲，但是紐約客是打不死的鐵漢，而且是永遠不會忘記如何去愛的鐵漢。所以現在就是我們為了保護愛的人而犧牲的時候。
Elaine Wang／追求世界與人性的極限
2020/04/14
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【住進巴西最大貧民窟】七：我的全世界最棒工作──「讓孩子『成為』孩子」

【住進巴西最大貧民窟】七：我的全世界最棒工作──「讓孩子『成為』孩子」

放學前換她們拿出偷偷準備的巧克力蛋糕，說沒幾句多喜歡我多感謝我，4 個人又同時撇頭拭淚。因為有個蛋糕，所以我們決定來個難得的全班大合照，剛好完成我一直埋在心裡的小小願望。
約克 YORK／南得美麗
2021/10/22
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【2017年，在日台灣人大調查】在日本工作、生活，哪些趨勢不可不知？箇中甘苦又是什麼？

【2017年，在日台灣人大調查】在日本工作、生活，哪些趨勢不可不知？箇中甘苦又是什麼？

p.s 這次舉辦台灣人生活調查的問卷，感謝台灣大學東京校友會，以及日本各地的社群協助，更感謝每一位幫忙填寫的朋友，希望各位在日本的生活越來越充實且滿意。謝謝。備註：本文原刊載於換日線合作夥伴 WORKLIFE IN JAPAN，授權換日線重新編輯後刊登，原標題為：《想接觸在日本的台灣人嗎？2017年最新版》《關聯閱讀》海外求職，台灣人在日本的獨家優勢是什麼？
Worklife in Japan
2017/10/16
19163
徒手攀爬台北 101 激起哪些反思？Netflix 直播前後，你必須知道的 5 大關鍵問題

徒手攀爬台北 101 激起哪些反思？Netflix 直播前後，你必須知道的 5 大關鍵問題

很感謝所有祝福的人，也很享受這段經歷，內心充滿感激。」Alex 成功爬到 101 最頂端時，腦中第一個閃過的念頭是：在這個位置看台北市的風景太不可思議了。不過風很大，Alex 也分享自己必須努力維持平衡，但也很感謝老天賞臉，讓當天的攀登有很棒的天氣。
BBC News 中文
2026/01/26
13771
從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

結果發現，對方的回應更多、思考也更深入，甚至會感謝我「終於有人真正聽懂我在說什麼」。這讓我理解到，「被理解」這件事本身，就是一種鼓勵與驅動力。職場的另一種領導力：不預設立場的引導GROW 模型的魅力在於它是一種「非指導式引導」（non-directive facilitation）。你甚至不一定需要成為對方的主管、導師或顧問，也能幫助他釐清問題、找到行動方向。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/09/15
6910
【我的第一百篇專欄文章】為什麼在 AI 時代，我仍堅持不懈筆耕輸出？

【我的第一百篇專欄文章】為什麼在 AI 時代，我仍堅持不懈筆耕輸出？

最後，我想真誠地感謝《換日線》提供一個相對自由開放的平台，讓我能有機會和大家分享自己的所見所聞，更讓我能從編輯群和其他作者身上不斷學習，認識世界上各個角落的文化和不同族群人們的聲音。在此也鼓勵大家多多寫作，嘗試從你喜愛平台的「讀者」變成「作者」，在與大家分享交流的同時，相信你也能找到寫作的美妙之處！執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/11/21
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