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共有61筆搜尋結果

美科技業裁員潮再起（下）在 AI 焦慮時代，「認知自由」才是讓人穩步前進的祕訣

美科技業裁員潮再起（下）在 AI 焦慮時代，「認知自由」才是讓人穩步前進的祕訣

延伸閱讀：告別 16 年科技美商職涯，成為自由工作者：一位高階主管雙寶媽的畢業感言僅以此文，獻給害怕被 AI 取代的工作者，以及仍在體制內修行的朋友們。不管有沒有人工智慧，人類工作的本質，從來就不是在打造「無可取代」，而是練就身處在如夢似幻的世界裡，能判斷虛實、創造自己的故事，最終得以心安自在過日子，擁有每天好好吃飯、好好睡覺、好好活下去的福氣。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2025/11/25
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諾貝爾化學獎 188 位得主中，只有 5 位女性！珍妮佛・道納：幸好我沒聽信女孩不要搞科學

諾貝爾化學獎 188 位得主中，只有 5 位女性！珍妮佛・道納：幸好我沒聽信女孩不要搞科學

之後，在自家露台上，她對著攝影團隊發表了一些感言，接著趕赴柏克萊參加臨時舉辦的虛擬全球記者會。記者會上有許多問題都聚焦在這個獎如何代表女性突破的議題上。「我以身為女人為榮！」道納大笑著說，「這件事實在太棒了，尤其是對年輕的女性，以及許多覺得不論怎麼做，她們的工作都不會像如果自己是個男人那樣受到認可的女性。我很期待看到那樣的改變，而這也是邁向正確方向的一步。」
換日線全球讀書會
2021/10/14
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「那一天，無臉男成為主要角色」──贏得全球尊敬的《神隱少女》，電影製作內幕公開！

「那一天，無臉男成為主要角色」──贏得全球尊敬的《神隱少女》，電影製作內幕公開！

後來宮崎駿在感言裡隱約批評 2003 年美國出兵伊拉克，他說：當前世界正處於不幸的狀態中，請恕我無法滿心歡喜地接受這個獎項。但我還是要說，非常感謝那些為了讓這部片在美國上映而奔走的人所做的努力，以及那些給予這部片高評價的朋友。多虧有先前由米拉麥克斯（Miramax）發行《魔法公主》快速累積的經驗，以及德間書店與迪士尼的合約，使得《神隱少女》的全球發行在許多方面都順利許多。
換日線全球讀書會
2022/10/30
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服裝作為一種表態：第 46 屆美國總統就職典禮上的「衣著政治學」

服裝作為一種表態：第 46 屆美國總統就職典禮上的「衣著政治學」

她們的衣著選擇在彰顯個人風格之外，同時也呼應了政治場合：和紫色同樣為女性爭取投票權代表色的白色，在美國女性參政的歷史上有著關鍵的地位──去年 11 月 9 日 Kamala Harris 發表勝選感言時，就著了一襲 Carrolina Herrera 的白色西裝，象徵和平非暴力的白色，有著溫柔的堅韌。
Elise Ay／紐約時尚設計圈裡的文化觀察
2021/01/22
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在有限的選擇中，用力的生活著──我從香港同事身上看到的「務實」

在有限的選擇中，用力的生活著──我從香港同事身上看到的「務實」

圖／西西瑪提供「打工仔要的就是能成長的舞台」又過了 1 個月，香港總部邀請位在全中國各處的一級主管赴港召開年度會議，為期 3 天的會議直到將近尾聲時，老闆突然針對當下的形勢發表了一點個人感言，隨後便將眼光飄向集團剛到職即將滿一年的 CFO──Roger 身上。
西西瑪／讀者投書
2021/11/15
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偏見中誕生的創業革命：日本新創 HERALBONY 如何讓身障藝術被全世界尊重？

偏見中誕生的創業革命：日本新創 HERALBONY 如何讓身障藝術被全世界尊重？

策略性的國際擴張：以藝術家網絡撬動全球市場LVMH INNOVATION AWARD 頒獎現場 HERALBONY CGO 小林惠發表感言。圖／Claire Jaillard攝影展望未來的全球策略，HERALBONY 決定先從「擴增藝術家資料庫」開始，而非「直接打入消費市場」中。這種看似反向的商業邏輯，實則體現了對藝術價值與市場機制的深度理解。
Lola W／Sortir 歐洲出走
2025/06/29
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玫瑰軍團的崛起 The Rise of #RoseArmy

玫瑰軍團的崛起 The Rise of #RoseArmy

韋恩斯坦一手提拔的男編劇 Scott Rosenberg 在臉書上發表混亂的冗長感言，很貼切地表露了身為一個共犯結構中男性的複雜心情，雖然大多數人無意占人便宜，但為了出人頭地選擇了沉默，他知道這是錯的，不過他也已經選擇了錯的一方。他還在留言裡提到：「當時大家他馬的都知道。……只是你能跟誰說？警方？媒體？
何曼莊／Loud Minority
2017/10/20
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LinkedIn 成立 20 週年觀察：外商用人主管的六大建議，陪你一起迎接「幸運」職涯

LinkedIn 成立 20 週年觀察：外商用人主管的六大建議，陪你一起迎接「幸運」職涯

尤其是在 2022 年下旬爆發的「全球科技業裁員潮」之後，我的 LinkedIn 牆每天都刷了一排 #layoffs 或 #OpenToWork 的 hashtag；在 2023 年初始，Google、Meta 等科技巨頭無預警裁員時，LinkedIn 更成為已無法使用公司系統的被裁撤人員們，發表畢業感言、與前同事們互道珍重的平台。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/05/25
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這週幫招募，下週被資遣──趕上科技業裁員潮，低谷過後再出發

這週幫招募，下週被資遣──趕上科技業裁員潮，低谷過後再出發

因為裁員是宣佈後即時生效，沒人知道 Slack 上的帳戶什麼時候會被關閉，接下來ㄧ小時內，被裁的人陸續留下離職感言和聯絡方式，留下的人紛紛表示不捨，我花了一段時間調適心情後簡短留了言，沒多久就再也收不到回覆的訊息。雖然已經做了最糟的打算，但得知被資遣的消息時還是不敢相信。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/02/16
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一個「局外人」的社會觀察：從兩段「非典型」的異國婚禮說起

一個「局外人」的社會觀察：從兩段「非典型」的異國婚禮說起

來自英國的新郎與其兄弟在盛宴開始前很「英式」地給了一段致詞，可惜致詞實在非當地文化，雖然有翻譯，大夥仍對於新郎的感言興趣缺缺，只想趕快開始跳舞。婚禮舞蹈的跳法相當簡單，老少咸宜。一開始由新娘一家帶頭跳起，接著由來自英國的新郎一家有點笨拙地加入，一個牽著一個，形成一條長蛇，最後再由親朋好友陸續加入。
Nancy／讀者投書
2018/07/04
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如何從墜落中存活下來？楊紫瓊的簡易三招──中英解析「宇宙跳躍」至哈佛法學院的畢典致詞

如何從墜落中存活下來？楊紫瓊的簡易三招──中英解析「宇宙跳躍」至哈佛法學院的畢典致詞

▌延伸閱讀：奧斯卡得主致詞學（上）分析楊紫瓊、布蘭登費雪得獎感言，看見超越傷病的「希望燈塔」第二個秘訣：知己極限（Know your limits）楊紫瓊闡述：知道自己能做什麼，非常重要；了解自己不能做什麼，也很重要。但這有分內部和外部兩個層次。
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2023/06/10
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第 92 屆奧斯卡賽後總評：「我們只有一種語言，就是電影」

第 92 屆奧斯卡賽後總評：「我們只有一種語言，就是電影」

他的得獎感言則提到要將獎項獻給孩子們，因為他們豐富了我的生活，此外，他也致敬了往事，提到：「致這一路上我遇到的所有了不起的人，能站在這裡，因為從前有個好萊塢。」引起全場叫好。
溫溫凱／地下電影
2020/02/11
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當鄉民突然開始關心文學

當鄉民突然開始關心文學

從台灣學生變裝納粹，看四代德國人心中永遠的痛《作品推薦》最長的一日──2016 美國大選，紐約市的鏡花水月【全球獨家中文授權】楚門．柯波帝大獎2016年得主凱文．伯明罕得獎感言全文執行、核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
何曼莊／Loud Minority
2017/03/08
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韓流、反送中、#MeToo⋯⋯如何「用鍵盤改變社會」？

韓流、反送中、#MeToo⋯⋯如何「用鍵盤改變社會」？

事實上，在1966－2016 年間，他的確跟「神」扯上關係：奧斯卡金像獎得獎者在感言中點名致謝對象時，他的姓名總計被提及 34 次。他參與製片的電影總計獲得超過 300 項提名，英國女王頒給他大英帝國勳章。韋恩斯坦聚積他的力量，把它當成貨幣般用來維持其顯赫地位：他可以捧紅或毀掉一位明星，他有巨大的個人能力可以讓一部影片計畫通過或沉沒。
換日線全球讀書會
2019/08/23
1971
臉書挾其「 2 億單身用戶」，進軍「線上交友」市場？與其說是「新商機」，不如說是「舊危機」

臉書挾其「 2 億單身用戶」，進軍「線上交友」市場？與其說是「新商機」，不如說是「舊危機」

圖／chainarong06＠Shutterstock「成也臉書，敗也臉書」確實，臉書串起人與人之間的互動與交流，如果筆者我今天沒有臉書，恐怕也不會認識《換日線》的編輯，寫起專欄文章、發表網路感言等等。我的生活日常與節奏，更其實都與臉書密不可分。可是今天，我卻要說：臉書已經是一個不思長進的瑕疵品。為什麼？
陳鶴元／設計創新力
2018/05/11
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