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共有6357筆搜尋結果

這是一個創業失敗的故事：對於青年創業的各種陷阱提醒，與我從中學到的四個教訓

這是一個創業失敗的故事：對於青年創業的各種陷阱提醒，與我從中學到的四個教訓

圖／果殼先生提供當初是想，藉著這樣的比賽，去檢驗自己項目的可能性，同時也能獲得知名度和實際的獎金──但我現在回頭想，這些競賽後來真的讓我們拿到獎、得到媒體採訪，也賺到不少獎金，但然後呢？競賽ppt。圖／果殼先生提供2015 年上半年，我抱持著這個疑問，卻也不打算處理它，就是不斷地比賽⋯⋯，在一次次的準備、參賽過程中，耗費了許多精神與時間。

果殼先生／自我逼退專欄

德國交換半年後，進入保時捷總部實習去！（求職準備篇）

德國交換半年後，進入保時捷總部實習去！（求職準備篇）

這一筆 7,000 元的費用雖然不低，不過找到工作以後， AIESEC 有在地「學伴」（buddy）協助我到那邊的生活起居、協助辦理勞工許可證、找房子⋯⋯等項目，都是義務性幫忙。我那時候認識的德國夥伴，甚至還給了我一筆小錢（記得約在 100 歐元內），協助我採買一些生活必須用品。直到現在，我跟當時的夥伴仍然保持著聯絡，而且成為非常好的朋友。

小敏、小貝／30+ 職行力

直擊「真正的」哈薩克族鷹獵文化（中）獵到瀕危的「牠」，毛皮只值 10 美金？

直擊「真正的」哈薩克族鷹獵文化（中）獵到瀕危的「牠」，毛皮只值 10 美金？

在《蒙古阿爾泰山脈生物多樣性保育策略報告》（The Altai Mountains Biodiversity Conservation Strategy report）中，兔猻、紅狐與沙狐都被列為稀有物種，但並沒有被列為瀕危物種，也因此沒有被禁獵。

廖珮岑／遊牧過渡帶

「贏在起跑點，不一定到得了終點線」──在學校幾乎不存在的一年，我最想給孩子的教育

「贏在起跑點，不一定到得了終點線」──在學校幾乎不存在的一年，我最想給孩子的教育

總體而言，我並不是否定學業的重要性、好學校背後代表的資源與可能，而是想解釋：在我看來，能否把人生的路走好，還取決於很多「好學校」之外的因素。願孩子用自己的步伐，走出自己的路身為母親，我常常思考在孩子的成長過程中，除了將來獨立生活必備的知識與能力之外，還能給他們什麼？過去這一年來，學校幾乎不存在。

陳怡潔／在倫敦醒來

2021 年 UN 第一個好消息：戰亂十餘年，達佛終於迎來和平曙光

2021 年 UN 第一個好消息：戰亂十餘年，達佛終於迎來和平曙光

不過理論上發生機率應不高，同時「維和任務」其實仍在——只是由「軍事性」的行動，轉為暫時性的「政治性」的特派觀察團，負責支持過渡時期的政治體系，以確保和平進程與當地發展。維和部隊於達佛執行任務。圖／非洲聯盟達佛混合行動（UNAMID）臉書專頁從 2003 年開始，長年飽受戰火、飢荒、武裝衝突與規模不一的種族屠殺⋯⋯達佛的悲慘命運，終於暫時畫上休止符。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍！如何面對永久常態？專訪遠距工作專家 Christine Orchard

「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍！如何面對永久常態？專訪遠距工作專家 Christine Orchard

這說明了在未來如果雇主要留住人才，就必須要考慮運距工作的可能性，因為除了薪資或福利，員工考慮加入一間公司的指標還包括了「是否能遠距工作」這個選項。這些事實都告訴我們，遠距工作的未來勢不可擋，無論你是老板或員工，都應該做好準備。希望這篇訪問的內容能幫助大家更了解這個職場新趨勢。執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：林欣蘋

讀者太太／英國職場放大鏡

「為什麼要在中國學法律？」──被問了千遍的問題，以及我的親身學習、執業經驗

「為什麼要在中國學法律？」──被問了千遍的問題，以及我的親身學習、執業經驗

先聊聊辯論隊，母校法律系就像《哈利波特》一樣，共分成 4 個學院，每一個學院辯論隊的組成方式也很具系統性──每年各科系的辯論隊會被分配到新生班級，並先舉辦大一生的辯論比賽；學院辯論隊的人會從大一新生盃物色辯論好手，將他們收編到隊內；未來一年的盛事，就是學院之間的辯論比賽了，每到最後總決賽時，禮堂常常一票難求，辯論過程也都非常、非常精彩。

打混律師／讀者投書

外派工作，光靠夢想不夠：「想換個環境試試看」的，通常很快就離開了

外派工作，光靠夢想不夠：「想換個環境試試看」的，通常很快就離開了

在異鄉的這 5 年時間，我看到一位女同事離開回台灣結婚、兩位男幹部分別自願 / 非自願調回台灣「挽救家庭」、兩位男同事與當地馬華結婚、一位女性與當地馬華在一起⋯⋯。這些例子不是證明「愛情有多重要」，而是隻身在外工作者沒有親人、朋友在旁，與當地人的友情很容易就昇華成愛情。而公司通常都樂見其成──因為你就牢牢綁在這裡。

外派太太 Ko Tai Tai

不只餵鹿觀光，還牽起家族「百年羈絆」──我在奈良公園的感動時刻

不只餵鹿觀光，還牽起家族「百年羈絆」──我在奈良公園的感動時刻

即便如此，仍非所有小鹿都能出生在安全之處，因此奈良鹿保護協會要求遊客與新生的鹿群保持安全距離，因為人類的干擾可能會導致母鹿產生攻擊性，最糟糕的情況是小鹿身上有人類的氣味，導致母親停止餵養牠們。我看到很多家長遊客為了讓孩子可以觸摸鹿群，刻意讓小孩接近幼鹿，其實這對於母鹿與小鹿是有害的，在奈良公園餵食鹿群，應避免打擾牠們。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

破除「遠距工作」的各種迷思：企業跟風前務必檢視團隊體質，以免得不償失

破除「遠距工作」的各種迷思：企業跟風前務必檢視團隊體質，以免得不償失

有耐性5. 會為人著想6. 遇到困難主動溝通7. 會多幫隊友想幾步這一類的人通常就比較適合遠距工作。圖／ Paul Hanaoka＠Unsplash二、如何找到適合的團隊成員跟一般公司相比，招募 Remote 的團隊成員，管道比較少。也不太能用獵頭。通常，能夠找到這類人才的渠道分為三個：1. Conference 上2.

換日線全球讀書會

「沈默世代」抑或「幸運少數」？──拜登：曾因口吃被霸凌，進入政壇仍充滿不安全感

「沈默世代」抑或「幸運少數」？──拜登：曾因口吃被霸凌，進入政壇仍充滿不安全感

這一群人同質性很高，10 個有 9 個是美國出生的白人。如同卡爾森說的，他們往往「認為他們的成功是他們自己的成就，從不思考是不是整體社會讓他們具備了成功的條件」。在政治上，他們的右翼包括「20 世紀每一代最保守的共和黨員」。忠誠而敏感的父母拜登有幾個方面符合這個模型，有幾方面卻不相同。他是他們家 4 個兄弟姊妹的老大。

換日線全球讀書會

「黃背心」為何憤怒？──聊聊「銀行家」總統的經濟改革和難以看見的真相

「黃背心」為何憤怒？──聊聊「銀行家」總統的經濟改革和難以看見的真相

因為在法國，主流媒體如同許多國家一樣，被財團等既得利益者所掌控（註10），導致主流媒體受到壓力，而喪失公正性。他們所提供的資訊是經過篩選的片面訊息，太多都不完整。這也是為什麼我們需要支持不偏頗的獨立媒體，這樣人民才能獲得不同資訊以利獨立思考，而非被片面訊息所蒙蔽。法國各財團與媒體的關係圖。

金金／讀者投書

韓國的心臟（上）：從大田藝術雙年展，看見南韓的科研實力

韓國的心臟（上）：從大田藝術雙年展，看見南韓的科研實力

韓流的普及吸引許多外國人蜂湧來韓，除了旅遊觀光，更不乏赴韓交換、打工度假，甚至索性定居工作的年輕人。在 Google 或 Youtube 一搜，用文字或影片紀錄、分享自己韓國生活心得經驗的人數之不盡。哪怕你自問熟悉南韓文化，甚至在韓國已經生活好一陣子，如果突然遇到人問：「大田是個怎樣的地方啊？」恐怕甚少人能說出個所以然來，因為大田就是一個如此深藏若虛的城市。

紀遠林／東方見聞錄

從幫古堡拔草的國際志工，到古都基金會副 CEO──你們口中的「台勞」徹底改變了我

從幫古堡拔草的國際志工，到古都基金會副 CEO──你們口中的「台勞」徹底改變了我

島國因為地理條件可以很開放，也可以很封閉，相信台灣人的內心具有海洋的開放性，也可能保留了開拓島嶼的韌性，但就好比雙面刃，如果不大膽走出去，就可能被大海鎖在島中。對我來說，回台灣只是個狀態，我把自己視為這個世界的一份子，台灣本就是我的故鄉，我走出故鄉，再把世界的經驗和寶藏帶回我的家鄉。

為什麼我要回台灣？

拯救布國農業，他選擇到台灣取經！專訪農藝技師 Alexis（上）

拯救布國農業，他選擇到台灣取經！專訪農藝技師 Alexis（上）

這件事情讓部分政客注意到推動農業政策的重要性，但畢竟是少數，力量有限。歸根究柢，無論是農夫還是政府，都應該更具有動腦解決問題的意識，而非維持現狀又期望改變。培養自己解決問題的能力，正是 Alexis 在臺灣唸書時的其中一個發現：「我有很多同學他們的正職是農夫，他們雖然沒有傲人的學術背景或專業知識，但是在實作方面他們有很多經驗和能力，他們到大學進修補足短處。

斷交後，他們怎麼了？

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