知名外商海尼根,四個台灣朋友征戰列國的故事:轉職不辭職,面對疫後新挑戰
喜歡改變並樂意接受挑戰的他,正體現評量外派人員最重要的兩大指標:海外就業志向(Ambition)與敏捷的學習能力(Learning Agility)。在這次新冠肺炎疫情中,Archer 從索羅門群島轉調巴布亞紐幾內亞同時,正好遇上即將封城的緊張時機。「雖然我是比較高階的主管,但其實也才剛到當地、正在了解狀況。很多夥伴跑來問我該怎麼辦時,我只能用很快的時間學習、取得資訊,並馬上做出決策。」
Sasa / 讀者投書
2021/10/08
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