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共有921筆搜尋結果

【每月電影推薦】準備好用電影跨年了嗎？10 部好片接力，為 2019 畫下完美句點

【每月電影推薦】準備好用電影跨年了嗎？10 部好片接力，為 2019 畫下完美句點

與攝影師董勁松合作，展現出非常有彈性的敘事，如強效的雞尾酒，留下了揮之不去的感受。 卡司方面，《白日焰火》廖凡、桂綸鎂雙雙回歸，並首度和胡歌及萬茜合作，這也是胡歌繼 2012 年的《華麗之後》，再度主演的大銀幕作品，此外也集結了《地球最後的夜晚》黃覺、陳永忠，而憑藉《三夫》入圍多個女主角獎項的曾美慧孜也有特別演出。
溫溫凱／地下電影
2019/12/02
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永保初學者心態：厚臉皮、不怕尷尬、不怕犯錯──分享語言學習的 5 大技巧

永保初學者心態：厚臉皮、不怕尷尬、不怕犯錯──分享語言學習的 5 大技巧

二、傳統方法搭配創新學習，在彈性疲乏前找點新刺激10 幾年前，那個 VHS 錄影帶正流行的年代裡，我的童年充滿迪士尼電影和音樂，娛樂的同時也能沈浸在英文對話中。小學時期，「電子辭典」正流行，我使用了老古板的背單字法：把英文小說裡看過幾次但不認識的字抄在口袋型字卡上，時不時拿出來背。
李韋萱／東方美．不美
2021/06/23
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「AI 會取代人類嗎？」從 Amazon 軟體工程師的養成，揭示未來職場的必備技能

「AI 會取代人類嗎？」從 Amazon 軟體工程師的養成，揭示未來職場的必備技能

如今，他對當初未能按自己的興趣選擇專業感到些許後悔，但幸好臺大的選課制度彈性大，他選修了許多資工課程，甚至修讀了研究所的資工進階課程。大學期間，B 君積極參與社團活動，尤其是在大二、大三時，他加入了舞蹈社、合唱團和慈幼社，並多次前往花蓮帶領小學生科學營。這段經歷讓他獲得了寶貴的團隊經營經驗，對未來的職場發展有著莫大的幫助。B 君參加臺大電機系畢業典禮。圖／Tsai S.
Crossing Campus
2024/12/27
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歷經美台疫情大爆發，同時創業兼育兒有感──寫給台灣人：最全面的居家防疫實戰守則

歷經美台疫情大爆發，同時創業兼育兒有感──寫給台灣人：最全面的居家防疫實戰守則

三、放過彼此：孩子在家和長輩為了打發時間，難免使用 3C 情況會比平常更嚴重，討論出彼此都願意遵守的使用默契，多一點彈性。視訊會議時看到同事的隱私或聽到的雜音，請相信都是無意流出，勿當笑柄一直傳送轉發。四、放下偏見：各行各業都有不為人知的苦衷，大家都想早日恢復正常。
媽桑／媽桑的觀賤時刻
2021/06/09
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我未曾想過的人生新貌：住在都蘭體驗台灣人文風情，從事跨國科技工作

我未曾想過的人生新貌：住在都蘭體驗台灣人文風情，從事跨國科技工作

我更體會到，所謂的遠距工作中，「距離」本身其實並非重點──而管理哲學的開放與信任，團隊成員的自主與自律，企業文化的包容與制度的彈性⋯⋯才是它能否順利運行，背後最重要的關鍵。
Ms.倫敦有點政經 / 讀者投書
2020/05/12
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【雙語】橫跨三國三語的 70 位志願者，為失聲的敘利亞人譜寫臉孔──Humans of Syria，圍城裡的革命（上）

【雙語】橫跨三國三語的 70 位志願者，為失聲的敘利亞人譜寫臉孔──Humans of Syria，圍城裡的革命（上）

我們的組織對報導數量的要求是很彈性的，所以志願者不會有任何壓力。從媒體來說，我們試著盡可能蒐集更多報導，呈現每一個地方更大的格局，並希望藉此讓世界對這些狀況有更清晰的印象。至於安全威脅方面，誠實地說，我們無能為力。再者，我們的志願者分布在世界上的各個角落，從新聞工作者到公民抗議者，他們幫助這個計畫做翻譯、聯繫、支持與策展工作。
換日線阿拉伯
2018/10/31
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原來吸引力法則是真的：當我開始「相信自己」，中年轉職兼斜槓什麼都不怕

原來吸引力法則是真的：當我開始「相信自己」，中年轉職兼斜槓什麼都不怕

它除了能完美配合我身為二寶媽的生活型態，也讓我有更多自由來調配及經營個人品牌的時間，而 WFH 的遠距工作型態，更是提供了正職工作和發展副業間的更多彈性。包括寫稿或舉辦線上講座, 甚至後來成為職涯教練 (career coach) 都能遊刃有餘地兼顧，這個新工作可說是把我的斜槓人生，推向了另一個新的境界。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/02/20
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Ibrahim出生在巴勒斯坦難民營；Eric是以色列的哈瑪斯受害者──他們年年在以巴邊境，攜手促成兩地人民的交流與對話

Ibrahim出生在巴勒斯坦難民營；Eric是以色列的哈瑪斯受害者──他們年年在以巴邊境，攜手促成兩地人民的交流與對話

在現今的歐洲社會，從政府組織、企業到 NGO，紛紛開始探討如何在策略執行上更有彈性和效率，而打破階級的限制，正逐漸被證明是可行的方案之一。以職場為例，「參與式領導」除了試圖改變職場嚴謹的階級制度外，也讓每個員工有機會參與決策的討論，並藉著參與過程，讓員工發揮更大的功能。而以往社會中所強調的「領導能力」，也逐漸轉變為「溝通合作能力」。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2017/12/26
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徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

徐豫「御姊愛」《在家工作》：傳統職場成功學已過時，在家工作成為新 Lifestyle

早在新冠肺炎疫情爆發之前，我所居住的舊金山灣區有約 4 成的科技公司具彈性在家工作政策，疫情之後當地人在家工作的比例更高達近 6 成；而在荷蘭與芬蘭等國家，疫情之前也有高於 12% 的人在家工作。細看這些案例可以發現，在家工作早已不只是一種工作型態，也是一種生活方式，是能把自己放在首位、真正以自己為主的生活型態。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/12/14
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中國職場 14 年，疫情下曲折的返鄉路（下）回台後的反文化衝擊與觀察

中國職場 14 年，疫情下曲折的返鄉路（下）回台後的反文化衝擊與觀察

這在我所處的傳播行銷領域，固然是一個很大的優勢，但長久下來，對於新型傳播方式，或是不同於我們熟知的目標群眾，也缺乏了彈性和變化。舉例來說，我在處理東南亞國家的品牌宣傳上，即使是同一個國家，也必須要特別注意不同人種、宗教和文化對於這樣的訊息是否都能有相同的認知，避免冒犯不同的群體。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2021/02/18
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《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

翻轉框架，打造自我品牌和國外的教育體系或國內 IB 國際文憑相比，自己或許會羨慕其他教育政策的多元與彈性，但求學過程中亦使我體認到把握機會實現自我的重要。為了追尋我的教育夢，在高中生活中，我和同學們共同發起了一項偏鄉小學的英文視訊授課計畫；經過與校內師長的討論，亦參加了臺中市高中生 SDGs 提案競賽並獲得第二名佳績。
換日線編輯部
2022/11/10
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團結的力量：當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣，比白領經理還高──我的澳洲經驗，反思台灣勞權的未來

團結的力量：當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣，比白領經理還高──我的澳洲經驗，反思台灣勞權的未來

二、勞工有權要求彈性的工作時間：例如家中有學齡前兒童，或未滿 18 歲的殘疾兒童，其照護者可以要求雇主調整工作型態，以便照顧親屬。三、育嬰假：任何雇員均可向雇主請求一年至最長兩年的育嬰假。每位家長亦均可得到長達一年的無薪假期，只要員工事先提出書面申請，雇主不得以任何形式拒絕。四、有薪年假：僱員每一年有四週的帶薪年假，輪班制的雇員，額外增加一周假期。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2018/01/09
47687
來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

來到美國工作數年，卻反而與世界嚴重脫節──驚覺「出國就有國際觀」的想法多麼天真，我的幻滅與改變

保有彈性的人生態度，吸收大量資訊後融會貫通，進而慢慢去培養屬於自己的思考論述，與表達自己的想法能力。然後，不以攻擊他人為目的，建立自己獨立思考的體系，不輕易讓自己毫無保留地相信、隸屬於任何一個政黨、組織或傳媒的「價值體系」。保持心態的開放，願意多聽聽不同的說法與經驗。
樓小樹／讀者投書
2017/12/19
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「台灣物價、歐美薪資」的機會來了（二）如何成為動畫產業跨國工作者，與世界人才競爭？

「台灣物價、歐美薪資」的機會來了（二）如何成為動畫產業跨國工作者，與世界人才競爭？

雖然依接案項目及公司的彈性程度有所不同，但以一般美國的商業動畫產業來說，Freelancer 是指在約定的工作期間，收取 Day rate（日薪）獨立完成工作的 Artist。日薪是由設計師或動畫師本人依自身競爭力來決定，再報價給有意合作的公司。如果收到美國公司窗口寫信來打招呼，首先一定會問的兩個問題是日薪開價多少，以及某一段時間（通常是一至數週）有沒有空。
Nadia Tzuo／設計影業 Filmodesign
2021/11/30
4435
金卡戴珊「被炎上」的 Met Gala 紅毯造型：博物館典藏的歷史服飾，到底可不可以穿？

金卡戴珊「被炎上」的 Met Gala 紅毯造型：博物館典藏的歷史服飾，到底可不可以穿？

保存維護與私人財產間的平衡這件 1960 年代瑪麗蓮夢露的禮服，是由一種稱為「souffle」的輕軟布料所製成，隨著時間越久，會越來越脆弱且缺乏彈性，也會讓這件禮服上懸掛的上千顆手工縫製水晶珠飾，因為地心引力而造成布料變形或破損。因此，即便是細微的動作，都會造成這件禮服有所損害。而這些肉眼看不見、但在顯微鏡下可見的裂痕，在日後都會變成保存維護上的一大問題。
不務正業的博物館吧
2022/06/01
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