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「來台灣讀書後,都不敢穿拖鞋上課了!」──4 位大學境外生的「驚喜」與「驚訝」
備註:本文章於 107-108 學
年度
進行採訪。執行、核稿編輯:孫雅為
陳芷晴/讀者投書
2022/02/08
58677
【編輯部調查】脫歐以後,台灣學生還想留學英國嗎?
而從我國國際及兩岸教育司每年的數據來看,2016 年我國學生赴英國留學簽證人數(包括當
年度
新申請簽證人數及換發簽者人數)為 3,272 人、2017 年 3,484 人,2018 年則來到了 3,686 人──顯示出台灣學生赴英並未明顯受到脫歐影響而減少。英國雖然一向是傳統的留學大國,但近 10 年來海外留學生總數增長僅有 3%。
2020 倫敦:後脫歐時代
2020/02/04
10687
政大、台大為何放「多元文化假」?大學生的聲音:正反意見皆有,共識是不該濫用
撰文:廖宥甯 Jocelyn Liao國立臺灣大學(下稱臺大)於 2024 年 6 月拍板通過每學期兩天的「多元文化假」,且不限自身所屬族群,目的是讓學生在假期內能參與各宗教、文化和族群節慶,成為繼國立政治大學(下稱政大)在 112 學
年度
第二學期實施多元文化假(學生每學年可請兩天)後,第二個增設此假別的國內大學。
Crossing Campus
2024/07/24
2215
我想去歐洲工作(二):只會說英語,可以去哪一個歐洲國家工作?
2019 的
年度
報告有超過 230 萬位受測者,9 成以上為 40 歲以下的青年,年齡中位數為 23 歲,83% 的人為 35 歲以下,99% 的人為 60 歲以下,測驗方法為線上測驗 EF Standard English Test(簡稱 SET)。根據報告,SET 的分數和托福(r=0.80)及雅思(r=0.74)都有高度相關。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2019/12/25
20627
【海產流言終結者】龍蝦篇:「非洲人再窮也不吃、台灣買爆南非近 9 成龍蝦」是真是假?
以養殖漁業來說,在有尼羅河的埃及就因養著「超級多的吳郭魚」,相當於整個非洲大陸的 80% 的
年度
產量。資料來源:世界銀行,聯合國農糧署但我們從上面這張 2021 年的統計表也可以看出,非洲最強的 10 個養殖漁業國家,在全世界的成長空間還非常大——即使產量最高的埃及,也不過佔全球養殖漁業漁獲量的 1.9%。
呂政達/沙漠裡的雲林漁人
2022/05/21
85330
一台吸塵器,竟讓整個部門都沸騰了?遠距工作模式下,跨國企業如何接招
也因此,我們公司增進員工情感的交流活動不只有這一項,還包括兩場比較正式的大型線下活動:一是一般英國公司都會安排的
年度
重頭戲──聖誕派對;二是我們公司獨有的園遊會,也就是在夏天氣候溫暖時,邀請全體員工到我們那由農場改建的超大辦公室,進行為期一整天的團康活動。在這些活動中,比較有可能認識大多數的同事。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/04/15
3418
第一位提倡「雙手消毒」的醫生,卻被視為精神病被毆打
2016
年度
被網易新聞平台評為「最有態度自媒體」;2017
年度
榮獲「廣州科普貢獻二等獎」,同年獲得今日頭條優質圖文「青雲計畫」獎項;入選騰訊「2018
年度
最具影響力科學新媒體TOP10」等等。備註:本文為 SME 的《怪奇科學研究所:42個腦洞大開的趣味科學故事》。由時報文化授權換日線原文轉載並增訂小標。圖、文經編輯,均與原作有部分出入,欲閱讀作者完整作品,歡迎參考原書。
換日線全球讀書會
2020/02/12
17758
四年讓你領 80 萬!台大「傅鐘獎學金」怎麼申請?真能有效留住人才?
根據教育部 2019 年曾透露的數據,當
年度
高中畢業生有 2,142 人出走國外,比起前一
年度
增加了 558 人。我觀察同屆與周遭經驗,確實有部分高中同學或朋友,高中畢業後就到歐洲、美國念大學。而在我所認識的人當中,「一畢業就出國」的案例大多集中於建中、北一女校的學生。這些現象都讓我更加有感:優秀年輕人才的出走,的確是現在進行式。
王善/阿善 Café 的世界分館
2024/08/12
10299
「我們需要更充分利用『羅浮宮』這個名字」——疫情中創造多元收入,連《蒙娜麗莎》都能幫「開源」
值得留意的是,拍賣商品包含了特別的羅浮宮體驗服務,像是:夜遊羅浮宮,以及羅浮宮館長陪同參加鎮館之寶《蒙娜麗莎(Mona Lisa)》的
年度
檢查作業,得標者可以近距離地觀看這幅世界名畫從防彈展示玻璃中取出和維護的過程。
不務正業的博物館吧
2021/03/31
4760
主管平均年齡不超過 33 歲!SHOPLINE 做到市占第一,背後的管理哲學、育才文化
縱向部分,是相對於常見的
年度
績效考核,SHOPLINE 更推廣的是每周固定的 1-on-1 面談,是一個透過主管與員工的雙向分享來了解彼此在工作目標、身心靈發展的單獨時間;此外,每季度的 OKR 目標設定除了能使主管依實際工作情況與員工討論可被執行的目標外,在溝通之餘也多鼓勵員工 bottom-up,提出希望公司培育自己哪些新技能、給予資源協助,而不是單向的由上級擬定
年度
各項目標,死板地逐一檢視。
整合傳播部
2021/12/24
1494
美國求職第一關:先看身份非能力──就算拜登當選也一樣?
但在 10 月 29 日的公告顯示,明
年度
的 H-1B 將打破現有的抽籤制度,改將申請人以薪水高低排序成四個類別,薪資越高者可越優先獲得簽證審核權。而另一項目前已公告與高技術人才工作簽證相關的變動是,薪資水準必需符合更高標準,從原先申請人薪資必須高於當地從業人員的 17%,調高至 45%。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/11/17
6170
【評論】連續 8 年被 WHA 拒於門外──除了「觀察員」之外,台灣還能如何突破?
要知道舉凡這類「大拜拜」形式的聯合國
年度
活動(WHA, COP, GA…等),其「會議本身」通常形式主義的意味較濃,大部分最終作成的「決議」,其實均早在先前的工作小組(task forces)經過多番討論並凝聚共識後完成。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/05/29
5144
第一屆「移工同學會」於印尼熱烈展開!在異鄉認識的同鄉,成為返鄉後的社會支持網絡
Warni 是 One-Forty 2018
年度
的創業課和中文課學生,結束在台 12 年的看護工作後,她在 2019 年 7 月回到印尼安頓下來。剛回到印尼一個月的她,也是我們這一趟田野調查特別邀請來的隨行翻譯夥伴。
One-Forty
2019/12/04
7396
從韓劇《模範計程車》一窺韓國計程車司機「超時又低薪」等社會實況
早在 2013 年,南韓社會就注意到這點,據《東亞日報》報導,當
年度
的(法人)計程車司機,每月出勤日高達 26 天,而每日工作時間約為 10-11 小時,換句話說,若包含司機前置作業(如前往車行、下上班交車、整理車況等),一天將近有一半的時間,可謂是「人車不離」。
陳慶德/現象・韓國
2021/05/10
9000
在校內也能用雙腳「環島」?──小學校、大團結,大崙國中推「跑步愛台灣」,讓學生愛上運動
今
年度
在體育老師的規畫之下,期初及活動尾聲會進行 BEEP TEST,量化進步的幅度,讓成長具體呈現,以此兼顧量化及質性的回饋,作為老師們帶領孩子成長的動力。從數字成果來看,109 學
年度
檢測數據如下。全校應施測人數 404 人,前測在開學前兩週完成,後測則在 5 月越野賽跑後進行。但因疫情影響,實際完成前後測人數為 261 人。
Crossing Campus
2021/10/06
2004
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