23 歲獲新加坡 Facebook 錄取──在求職面前,真的沒有「準備好的時候」
只能說,新加坡職場長期受外商的影響,溝通直接且以結果為主的績效文化,也幫助競爭更透明,而少掉了傳統的年資階層的天花板,讓優秀年輕人也能更直接被看見。只有努力可能還不夠Facebook 辦公室內有多張鼓勵員工創意與激勵精神的海報,希望能以輕鬆的方式讓員工更了解 Facebook 文化。圖/Aki Chiu提供在新加坡,在職場上競爭的機會是公平的,但往往也是殘酷的。
Aki Chiu/不機智的海漂生活
2023/04/11
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