搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1300筆搜尋結果

阿聯酋人結婚是「兩個家族」的大事──男性娶妻壓力大，政府祭出「結婚基金」

阿聯酋人結婚是「兩個家族」的大事──男性娶妻壓力大，政府祭出「結婚基金」

一般而言，阿聯酋男性在開始就業後，就會被家族催著成家；女性則是滿 18 歲時，無論有無意願繼續升學，都會因遵循父母的意願、已婚同儕的壓力，或對於婚姻的嚮往，而開始物色適合的伴侶人選。每個到了適婚年紀卻還單身的人，逢年過節時，總會被大家逼問著何時結婚──這點倒與我們華人文化如出一轍，只是以阿聯酋人的標準而言，他們的適婚年齡來得比較早。
楊蓓蓓／中東生活日記
2018/01/09
19962
手把手實務訓練、跨文化學習磨出硬實力，緯創越南帶團隊競逐全球更有膽識

手把手實務訓練、跨文化學習磨出硬實力，緯創越南帶團隊競逐全球更有膽識

清大資工所博士出身的陳國智，在就業博覽會得知緯創越南廠的工作機會，讓他非常心動。「當時我和軟體開發部資深經理交流了工作理念，發現緯創新穎技術和國際化的營運很吸引人，而且能發揮我專業擅長的自然語言(NLP)，加上可以前往我的故鄉越南，種種利多成了我的職涯首選。」
整合傳播部
2023/11/16
44782
「台灣人才進軍世界的黃金十年」講者明星陣容

「台灣人才進軍世界的黃金十年」講者明星陣容

《換日線》專訪及相關報導：日本網路產業經驗給我的啟發：專訪【YOURATOR新創職涯平台】創辦人LYDIA求學歷經 3 國、從就業到創業，新創職涯平台 Yourator 創辦人 Lydia：如何走出適合自己的職涯？
換日線編輯部
2022/06/07
1523
同時考取台、美會計師證照！兩國教育制度差在哪？培養重點很不一樣？

同時考取台、美會計師證照！兩國教育制度差在哪？培養重點很不一樣？

正因為美國教育制度的設計，學生從高中開始，學業和就業壓力即倍增、大學學費又昂貴，因此並非每個家庭都負擔得起，我發現高中畢業就開始工作的年輕人不在少數，許多美國學生更傾向先工作，待事業發展到有需要時再去取得更高的學歷。美國大學以上的教育很嚴謹，學校對學生雖然呈現「放養」態度，但學生自身都知道要投入很多時間學習，才能達到教授的要求。
Crossing Campus
2024/09/11
2736
【一頁阿拉伯】「台灣人都走光了，剩我在這裡」──高薪、與世界人才共事的背後，沙烏地工程「傭兵」的不得已

【一頁阿拉伯】「台灣人都走光了，剩我在這裡」──高薪、與世界人才共事的背後，沙烏地工程「傭兵」的不得已

我想，看來台灣就業市場不能說壞，還能挑三撿四，會來這裡工作的人應該是缺錢，或找不到工作的職場弱勢者，有辦法的還是不來的好。畢竟人生苦短，良禽擇木而棲，人往高處爬，追求更好的生活方式乃明智之舉，若非不得已，實在不必來此受苦。至於我，很希望賺點錢，來換新年久失修的廚房流理台，然後再來整修頂樓加蓋。
換日線阿拉伯
2018/05/08
64483
38歲，我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談

38歲，我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談

到了 Google，不是終點而是起點Google 給一般人的印象，就是薪水好、福利好、社風（企業文化）好，才會一直是大家最想要就業／轉職的公司。但是 Google 為什麼敢提出這麼好的條件？其中的一個原因，就是他們能夠確定你不會有了這些條件，就安逸下來。
Worklife in Japan
2017/01/23
32164
當台灣人不再「躺贏」：外派東南亞，你必須有的全新覺悟

當台灣人不再「躺贏」：外派東南亞，你必須有的全新覺悟

若是長期駐外的台人，應該可以發現當地人才的培育和能力越來越好，過去以為可以「躺贏」的外派職場早已不復存在，現在中英文雙語流利的在地人才輩出，成就動機強、薪資較低且有無可取代的在地優勢；隨著外商投資湧入，當地政府也祭出各式各樣保護國內勞工就業機會的政策，雇用外國人的成本增加許多，許多企業也陸續轉向選用當地人才。在地化趨勢是必然的結果，駐外台人只能往更高階的專業領域努力前行。
女孩瑪莎 Masa Chang／讀者投書
2024/01/23
6552
菲律賓經濟為何走向墜落，又如何重新奮起？──我與菲國司機對話，試圖拼湊答案

菲律賓經濟為何走向墜落，又如何重新奮起？──我與菲國司機對話，試圖拼湊答案

瑞奇說：「經濟啊，這幾年經濟好了許多，多了好多就業機會跟公共建設，很多人都回菲律賓了；而且現在在薄荷島省都不能送禮給官員了，現在都很清廉，貪污會被抓去關或者槍斃掉。」瑞奇還告訴我，連馬克仕家族的大兒子，上一次總統大選的時候出來選副總統，都敗選了呢。
波士頓藍人／讀者投書
2019/11/29
30483
紮實培訓 從頭學起的中鋼駐日代表

紮實培訓 從頭學起的中鋼駐日代表

陳威廷回顧，當初一心想出國留學，並沒有急著就業。他進入外貿協會國際企業人才培訓中心的日語組沉潛兩年，結訓前半年，陸續出現企業招募的面談機會，其中也包括中鋼。這是中鋼首度由貿協國企班這樣的管道尋找人才，代表對世代交替的培訓需求，有了精準鎖定。回顧起來，中鋼與日本已有37年業務往來，因此在進行世代交替預備時，特別鎖定具有日語與貿易能力的人才，經培訓後派駐當地。
鋼鐵新傳承
2019/11/15
8719
中國宣布全面取消對非洲關稅，但「有一國」例外：經濟讓利還是政治表演？

中國宣布全面取消對非洲關稅，但「有一國」例外：經濟讓利還是政治表演？

這種不對稱性導致持續的貿易逆差，限制了國內財政收入，並限制了政府賴以維持公共服務所需的就業和稅基。」他又強調，「對未經加工就已經出口的商品實施零關稅，並不能解決這個問題，反而可能加劇它。非洲各國政府現在必須思考更棘手的問題：我們如何利用改善市場准入來推動產業政策？」
BBC News 中文
2026/05/07
903
我在柬埔寨打「亞洲盃」：看不到本地貨的混搭國度，人民過得幸福了嗎？

我在柬埔寨打「亞洲盃」：看不到本地貨的混搭國度，人民過得幸福了嗎？

這更是一個讓我擔憂的國度，逛著當地的商鋪與雜貨店，你看不到本地貨，各式各樣的民生用品和白色家電，幾乎都是從其他東協國家（多半是泰國、越南）進口的，實行進口替代政策好強化當地民生工業的腳步已刻不容緩，如此才能加速民間資本形成、創造更多就業人口，並減少對外國商品的依賴。
魯溪／不系之舟
2016/03/29
2394
「還是學生」，犯錯沒關係？──在英國設計系所裡，沒有這回事

「還是學生」，犯錯沒關係？──在英國設計系所裡，沒有這回事

在英國，LinkedIn 是十分知名的商業人脈網站，學生們不僅能從上面連結自己欣賞的設計師、查看藝術家的資歷與作品，也能關注品牌發佈的最新職缺消息與就業資訊。印製名片並且隨身攜帶英國學生們簡直無所不用其極地發送自己的名片！
讀者投書
2016/11/24
3849
良好的「企業心文化」是四海共通的語言

良好的「企業心文化」是四海共通的語言

融合前瞻思維與服務熱誠，集團隊之力開拓市場認同營運穩健的就業環境是眾多求職者的嚮往之處，這點關乎企業的核心競爭力，以四零四科技而言，技術能量與科技發展的掌握度是一大關鍵，這點對Igor Bozovic這位資深技術服務工程師而就言非常重要，他坦言在2006年加入四零四科技的原因之一，就是因為認同工業聯網技術在未來的發展，因而離開了世界知名的通訊大廠加入四零四科技，幾年下來他看到相關產業的發展狀況
四零四科技股份有限公司
2018/07/06
16470
廣告也能「禁肉」？──全球先例！荷蘭哈倫市禁止刊登「不良」肉品廣告？

廣告也能「禁肉」？──全球先例！荷蘭哈倫市禁止刊登「不良」肉品廣告？

政府在縮小肉品市場的同時，須同步輔導肉品畜牧業轉型或轉職，提供更多的就業機會，讓從業人員能夠無痛接軌；若缺乏這些機制，很容易加劇政府與肉品畜牧業之間的對立，也更難創造良性改變。荷蘭是僅次於美國、全球第二大農產品出口國，其牛肉出口量更居歐洲之冠。圖／Shutterstock其次，廣告禁肉是否能真的達成降低碳排放？這個答案，我個人持保留態度。
Sharon Kuo／讀者投書
2022/11/19
914
台灣流浪教師怎麼辦？──師大文學院院長：教育需要「前瞻」，師資也可「南向」

台灣流浪教師怎麼辦？──師大文學院院長：教育需要「前瞻」，師資也可「南向」

年輕師資生就業率增加，改善失業率問題。2. 流浪教師減少，給更多人希望。3. 教學品質可望因而獲得提昇。4. 學生學習成效可因而提高。5. 最容易對教育問題提出質疑的「家長」，也不可能會反對對於提高學習成效有幫助的「小班制」，執行上不會有阻力。6. 良好的教育將造成我們國家軟實力的整體提升，絕對是值得投資的國家工程。政府單位或許應該更積極而慎重的考慮這項作法。
讀者投書
2017/07/12
5623
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。