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每年除夕夜,都有女孩被綁架為新娘──從「社會學」看《迷霧中的孩子》與苗族部落「搶婚」習俗
不過,世界上不可能只存在著同一種社會秩序,人們會分化出不同的
小團體
,也就是布迪厄所說的「場域」(field)。不同「場域」中的人們不僅存在著不同的習性與實作,對於價值的界定也會有所不同──也就是說,每個場域裡都有特定的「資本」(capital),擁有越多的人則有越高的地位。
韋晢/看電影的路上
2022/10/01
6373
直擊西班牙《世界報》內幕:編輯總部裡的「鼠輩」,是令人拒絕相信卻真實存在的物種?
主管們相互競爭,看誰能將最多下屬綁到自己的繩索上,再以這些
小團體
及慣性制約,打造出一座座權力島。不論從前或現在,他們最厲害的,就是故意加班這件事;對報社的忠誠度,不是以交出來的工作品質來衡量,也不是以你花了多少時間才完成這件工作來衡量。有時候明明所有事都做完了,版面也截稿了,但就是沒人想當第一個下班的人。
換日線全球讀書會
2022/01/05
1299
Facebook 前副總的真心話:每個主管都曾自認「冒牌者」,本文將教你擺脫自我懷疑
領導的第一步,是「誠實面對自己」我先向各位透露幾件關於我的事:我在
小團體
裡比在大團體裡自在。我非常在意要弄懂第一原理,擅長靠文字表達,不太會說話。我需要獨處的思考時間,吸收新得知的事,才有辦法得出一套看法。我傾向於長期思考,也就是說有時我會做出不切實際的短期決定。此外,不論發生什麼事,學習與成長最能帶給我滿足感。這些事為什麼重要?因為這些優缺點直接影響了我的管理方式。
換日線全球讀書會
2020/07/17
8949
你知道聯合國等國際組織,正在快速的「中國化」嗎?──兼論台灣外交人才培育的困境
試想在任何一個組織裡,一個
小團體
如何快速擴張自己的影響力?我認為答案有兩個:第一、是人;第二、是錢。人數的增加,自然而然地會增加所代表的投票票數、以及影響團體價值觀的形塑;錢,作為組織裡運作不可少且核心的基礎,出資方通常也能握有更高的話語權與決定權。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2019/07/08
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《中國女孩》:出走之後才會懂的「無法融入」,與「黃皮白心」的認同掙扎
看到她決絕離開
小團體
的身影,我揪住的心也一下子鬆了開來。是的,在異國他鄉給自己找到一個安心的社群(commmunity),是很難的。但離開不適合自己的,總歸是好的開始。離開不適合自己的,總歸是好的開始(圖僅為示意)。圖/Monster Ztudio@Shutterstock事實上,我覺得小柔是一個很有勇氣的人。從小在移民家庭下成長,她必須比別人更用功。
Desert Rose/我在澳洲「重啟人生」
2025/03/06
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求助無門的青春:為什麼學校已有輔導室,這群高中生還得「自尋生路」?
小羊(化名)在高一升高二的暑假就有自殘傾向,和同屆的貘貘再加上兩三名同樣深陷於青春期困境的同學,組成被戲稱像是美劇中「戒酒互助會」(AA)的互相取暖
小團體
。然而,這些高中生個個都自身難保,更遑論撥出大把心力當別人的支柱。
Crossing Campus
2023/09/04
11201
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