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共有3038筆搜尋結果

希臘人，你為什麼這麽生氣？火車對撞釀 57 人死亡也燃起民間怒火

希臘人，你為什麼這麽生氣？火車對撞釀 57 人死亡也燃起民間怒火

伴隨新冠疫情之後，外資及旅遊人潮的回籠，希臘人消費的樂觀情緒大幅增加，一掃以往因害怕不確定的未來而不敢花錢的陰霾。希臘經濟向前行，基礎建設有望跟上壓力山大的希臘總理在大罷工次日（9 日）除了保證調查絕對透明，涉案人員將得到公平審判，也立即採取措施，改善鐵路的問題。
三姐妹看歐洲
2023/03/13
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每次辦展都是新挑戰，為何在紐約讀「策展實踐」不簡單？

每次辦展都是新挑戰，為何在紐約讀「策展實踐」不簡單？

圖／詹子瑩提供所謂符號，一般被定義為某種具有可辨識意義、觀念的記號，如文字、圖形、音符、標點等，透過增加符號元素表露藝術家們與其深層的關聯。對於藝術家們來說，符號是一個超越時間、地點、文化的存在，透過重塑、扭曲和質疑符號的語境意義，反思大眾對於符號的共同理解。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2023/05/12
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深耕美國傳統黑人大學，譜出不一樣的教育路──專訪台灣音樂家張顗博士

深耕美國傳統黑人大學，譜出不一樣的教育路──專訪台灣音樂家張顗博士

這項舉措有助於加強學校與社區之間的連結，提高居民對音樂的興趣，也增加他們參與學校活動的機會，不僅在教育方面能有所貢獻，還將促進社區的整體發展和文化提升。音樂營結束後，張顗分享他的深刻感受：「音樂能帶來快樂。當一個社區遭遇痛苦與災難時，最需要的是音樂來撫慰心靈。看到參與工作坊的人們笑容滿面，讓我感到非常滿足。」
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2024/08/22
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【時事評論】颱風假與經濟損失：當「雷聲大雨點小」，停工成本怎麼算才合理？

【時事評論】颱風假與經濟損失：當「雷聲大雨點小」，停工成本怎麼算才合理？

根據 Adobe 的數據，災害期間德州的線上購物量增加了 40%，表明消費者儘管無法出門，仍透過網路進行購物。這與過去單純依賴實體經濟的模式形成了鮮明對比，也顯示現代經濟具有更高的韌性。同樣，許多白領工作者在颶風期間依然能通過遠距辦公保持工作效率，這樣的現代工作方式讓傳統的「停工損失」測算變得不再準確。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/10/08
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那些贈送疫苗的中東歐國家──立陶宛、斯洛伐克、捷克為何要在此刻深化與台灣的關係？

那些贈送疫苗的中東歐國家──立陶宛、斯洛伐克、捷克為何要在此刻深化與台灣的關係？

立陶宛今年（2021 年） 5 月退出「17 + 1合作」（2019 年又增加了希臘），其外交部長說與中國之間的合作「幾乎沒有帶來任何好處」，中國把立陶宛退出當成個案處理，後續是否產生骨牌效應，中國有信心說不會。中東歐國家雖然大部分都是小國，但是要中國面對 17 個都是主權獨立的國家，也不是件容易的事。
鄭得興／讀者投書
2021/08/12
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5 個理由，聊聊好市多（Costco）為何令美國人瘋狂──除了「俗擱大碗」還有⋯⋯烤雞？

5 個理由，聊聊好市多（Costco）為何令美國人瘋狂──除了「俗擱大碗」還有⋯⋯烤雞？

由於台灣的好市多成績太顯赫，美國總公司在今年 7 月正式以 10.5 億美金收購 45% 的台灣好市多股份，為好市多全球每股盈餘增加 1-1.5%。友人 G 是好市多狂粉，每到世界各地旅遊都會特地去當地的好市多參觀，而她表示個人最喜歡的好市多就在台灣，因為她只有在那裡體驗到品酒品到飽。不知各位讀者中也有「好市多粉」嗎？歡迎留言來相認吧！
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2022/07/28
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斥資 500 億韓圓的壓箱寶：《MOVING 異能》對 Disney+ 攻韓國市場有何意義？

斥資 500 億韓圓的壓箱寶：《MOVING 異能》對 Disney+ 攻韓國市場有何意義？

然而 Disney+ 原創韓劇的流量雖穩健成長，也讓日活躍用戶數（下稱 DAU，註五）顯著增加，像是《地下菁英》第二季播出期間 Disney+ 韓國 DAU 首次超越 30 萬，但與其投入的成本相比卻仍入不敷出。
樓俊廷／影視初心者
2023/09/01
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從《虎媽的戰歌》蔡美兒的後悔，聊聊現在不打不罵，卻依然高壓的「隱性虎式教育」

從《虎媽的戰歌》蔡美兒的後悔，聊聊現在不打不罵，卻依然高壓的「隱性虎式教育」

Vivek Murthy 釋出的調查顯示，2019 年有超過三分之一的高中生長期感到悲傷和絕望，自 2009 年起增加 40%。我在 7 年前撰寫有關矽谷明星高中的自殺案件（延伸閱讀：加州天龍國明星高中四倍輕生率）只是冰山一角，自那之後，從史丹佛到普林斯頓等各個名校的自殺案件都層出不窮。許多父母在孩子沒拿高分或獎盃時或許沒有批評謾罵或毒打，但是失望難過甚至對孩子的冷淡其實孩子都看在眼裡。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/03/22
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「Z 世代不是計較加班，而是你有沒有替他著想」──給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工

「Z 世代不是計較加班，而是你有沒有替他著想」──給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工

當然我們作為一個做了這麼多年的行銷人，很容易會想到的是「哇，今天我包裝的費用增加，公司的利潤就會差一點，怎麼辦？」我們會想到很多現實的問題，但是他們就會比較單純地想對社會多負點責任。這個我覺得也沒有對錯啊，只是不同的世代看待事情的 priority 不同，有時候大家可能都認為一件事情重要，只是你排第一，我排第三，中間怎麼找到一個 win-win 解方，就是考驗雙方溝通的時候。
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/21
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外國人赴日工作，該「融入」還是「突出」？在日本擔任 IT 業務的 Peng 這麼看

外國人赴日工作，該「融入」還是「突出」？在日本擔任 IT 業務的 Peng 這麼看

因為從小就想到海外生活，高中時也很努力學英文，當時便感受到學語言最需要的是輸出並非純輸入，學校老師給了很多輸出的機會讓我們上台發表，英文課也是全英文授課，同時英文好的同學們不少喜歡美劇或者電影，讓我發現培養興趣跟語言的重要性，因此學習日文時也花了很多時間聽跟看日文，當交換學生時到一般課程旁聽，回到台灣時也積極地與系上跟來學校參訪的日本學生互動，盡可能地增加輸出的機會。
Worklife in Japan
2020/06/24
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《艾倫秀》知名主持人 Ellen DeGeneres 為節目的「有毒工作環境」公開致歉，帶給我們什麼啟示？

《艾倫秀》知名主持人 Ellen DeGeneres 為節目的「有毒工作環境」公開致歉，帶給我們什麼啟示？

事實上，所謂的「職場霸凌」（Workplace Bullying）並不單指肢體或言語傷害：在工作中遇到的輕蔑、刁難、孤立、冷落，或如「刻意違反原先議定過度增加或減少工作量」，乃至上司或同事的性騷擾，甚至職場上的栽贓與誣陷等，都屬於職場霸凌的範疇。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/09/26
39521
親愛的，我搬回去和父母住了──美國的「迴力鏢」世代，與改變中的美國夢

親愛的，我搬回去和父母住了──美國的「迴力鏢」世代，與改變中的美國夢

除此之外，這樣的情況在很多時候，也打亂了父母原本規劃好的生活：除了因著孩子回鍋而增加的開銷，導致不少父母必須暫緩退休計畫外；原本在孩子獨立之後的親子關係，也會因為孩子重新回歸家庭而產生了變化──父母的角色很容易從「監護者」變成「朋友」，又變回「監護者」。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2019/03/13
26214
這些公園不一樣！新加坡「共融式遊戲場」取材大自然，揮別沒誠意的「罐頭遊具」

這些公園不一樣！新加坡「共融式遊戲場」取材大自然，揮別沒誠意的「罐頭遊具」

圖／作者 攝影（左），Ramboll Studio Dreiseitl（右）裕廊地區最早是一片佈滿紅樹林的淡水沼澤地，之後經過填湖造地，開發成為工業園區，到了上世紀 80 年代，因人口大量增加而轉型成住宅區，地鐵、高速公路、學校、醫院和商場等配套完整。此地區隨著裕廊湖花園的加入，希望透過「友好自然設計」，連結過去的濕地風光，同時又符合現代都會家園的假日休憩需求。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2022/02/22
7167
從登不進公司的 Slack 開始 ，我的坐骨神經痛就在復原──原來被裁員也不見得是壞事

從登不進公司的 Slack 開始 ，我的坐骨神經痛就在復原──原來被裁員也不見得是壞事

圖／Shutterstock以往矽谷的科技龍頭不惜砸重金網羅人才，許多公司更提供優渥的津貼和福利（例如洗衣服等）增加吸引力，這也是這些科技之所以吸引人的地方。如今，大型科技公司的文化開始鼓吹「緊縮政策」，像 Apple 開始嚴格審核員工的出差費和每個專案的花費，而 Google 則甚至取消了行之有年的週五 Happy Hour 時光。「我感覺現在好像在為新創公司工作。」
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/02/13
2768
到瑞士或歐洲工作真有那麼美好？在成功收到錄取信後，我卻猶豫了

到瑞士或歐洲工作真有那麼美好？在成功收到錄取信後，我卻猶豫了

後來覺得既然已經到了辦簽證的關卡，不應該再增加對方的損失，猶豫不決了 2 至 3 週後，才終於鼓起勇氣眼睛閉上按下傳送鍵。只能說，無論是接受或婉拒錄取都需要極大的勇氣。這次我的勇氣只足夠我拒絕，而不是接受挑戰看看不同的未來。孩子啊，看來想去瑞士堆雪人，只能等到我們未來哪天去旅行才能成真了！執行、核稿編輯：梅緣緣
葛蘿／讀者投書
2023/04/28
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