無法一步登天的「時間管理學」:普通人要看見才會相信,成功的人知道先相信才有機會看見
我們不可能一開始就知道達到目標的最佳路徑,就跟我們一開始都要從模式一來獲得報酬一樣,但更重要的是我們需要在過程中不斷試錯、迭代、用越來越好的方法將時間減到最少、效益發揮到最大。追根究底,產生質變的唯一途徑,就是學習、不斷地學習、堅持不斷地學習,直到每天地些微改變經由時間複利產生裂變;學習的前提是對於目標的預期,學習的過程則是對於目標的相信,因為成果不會立即反饋。
Will Huang/Life Coaching──人生管理
2019/03/22
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