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共有679筆搜尋結果

留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

以我過去在外商的經驗為例，曾有同事因操作錯誤造成廣告預算台幣上百萬的損失，卻被要求自掏腰包賠償；但在英國，這種風險通常由企業流程、培訓與保險系統分擔，不會將所有責任轉嫁給個人。對許多外籍專業人士來說，這種「責任歸咎個人的文化」是一大衝擊。再者，台灣勞工對「工時」的接受度也與西方差異甚大。直到 2000 年代初，許多台灣企業仍安排週六上班，反映出「拼經濟」邏輯下，對休息與生活平衡的忽視。
June Wu／原來歐 So that’s Europe
2025/07/31
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劉姝麟：從《財富》500 大企業、NGO 到創業，看遍世界後才懂得「真正的自由」

劉姝麟：從《財富》500 大企業、NGO 到創業，看遍世界後才懂得「真正的自由」

但巨大的資源落差並沒有令劉姝麟卻步，她延續在先前做法，培訓並領導團隊運用商業技能。比如，以成長行銷（Growth Marketing）的方法優化廣告，找到精準受眾與痛點，最終以少於年度 20 萬的廣告預算，讓教育不平等議題觸及全台超過 600 萬人。她用實際的績效打破許多人對 NGO 「資源有限，從業者只能燃燒熱情，難將理想兌現」的刻板印象，證明成功的議題行銷並非企業專利。
《換》人說說看
2022/08/19
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商業思維也能用於社會創新？「非典型管院人」突破商學院迷思，讓學生「放心踏上職涯道路」

商業思維也能用於社會創新？「非典型管院人」突破商學院迷思，讓學生「放心踏上職涯道路」

2022 年 6 月，面臨工作滿一年的關卡，她選擇加入 TFT 兩年計畫，接受培訓至臺灣偏遠地區的高需求地區（註一）國小擔任兩年的全職教師。從國企系、社會企業，再到國小老師，《換日線》將透過本次專訪與讀者一同了解，這位「非典型管院人」是如何帶著她的初衷與勇氣，走出與尋常商學院學生截然不同的職涯道路。
Crossing Campus
2022/08/30
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「對有機會過勞心懷感激，還覺得加班展現一種品格」？就是這種職場文化，讓我們身心都病了

「對有機會過勞心懷感激，還覺得加班展現一種品格」？就是這種職場文化，讓我們身心都病了

衣索比亞砸下重金，在全國培訓並提供心理健康服務，確保患者可以獲得精準診斷和適當治療。南非最近也重新設計基礎衛生保健系統，以確保心理健康和保健為主要目標。當然，這樣還不夠。世界衛生組織估計，政府和心理健康相關的計畫支出，只占所有醫療預算的 3%，想當然耳是依然遠遠不夠的。「工作─生活融合」，合理化集體過勞目前，個人和利潤之間的對話具有兩個面向，而世界的管理潮流也有所回應。
換日線全球讀書會
2020/05/15
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【實習求職】想進入世界級企業之前，先成為世界級人才──走進賓士母公司，才領悟到自己的侷限

【實習求職】想進入世界級企業之前，先成為世界級人才──走進賓士母公司，才領悟到自己的侷限

在經過面談後，他們表明希望我能申請集團的全球性培訓幹部計畫，因為我人當時正在南歐的葡萄牙，Talent Scouter 遂特地安排時間，從德國的總部司圖加特前往葡萄牙，對公司未來的潛在員工安排實體面談──從這一點就可以看出企業對於人才的重視程度。
Crossing Campus
2019/01/09
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所有人都「升大學」，就是教育進步了？從加國教改不可不知的四個字母 KICA 說起

所有人都「升大學」，就是教育進步了？從加國教改不可不知的四個字母 KICA 說起

因此，千萬不要誤解受技職訓練的孩子，對於相關科目的知識沒有基礎；相反的，加拿大教育體制當中，在技職專科領域的培訓過程中，學生所接觸到的特定產業專業知識，可能比許多大學生還要深。圖／Shutterstock加拿大的教育主管機關，並將 KICA 視為「學校教師、家長與學生三方需共同努力」的教育方針，而非僅僅是學生的責任。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/08/25
32887
「生在台灣錯了嗎？」──安逸之中抱怨取暖不作為，何不勇敢面對孤獨，嘗試改變？

「生在台灣錯了嗎？」──安逸之中抱怨取暖不作為，何不勇敢面對孤獨，嘗試改變？

我還記得許多飛行員總是在培訓時做著白日夢，幻想著上線後要買什麼樣的跑車，或是過什麼樣的「裝逼」生活。這些在社會中已可說算是「專業菁英」的人們，在高薪而穩定的工作之下，顯然把飛行員當作人生的「最後一次榮耀」，一面自我感覺良好，一面追求物質享受。他們當然有能力，但卻不怎麼關心自己以外的事情。而這也凸顯了台灣社會一種相當奇特的現象：抱怨的人總是留下，有能者總是不作為。
Henry／時區的工作者
2017/09/20
15490
篳路藍縷的「亞洲民主化之路」，與一路上的 NGO 鬥士們：我在 ANFREL 實習的見聞與感觸

篳路藍縷的「亞洲民主化之路」，與一路上的 NGO 鬥士們：我在 ANFREL 實習的見聞與感觸

關於 ANFREL ANFREL 是總部位在泰國曼谷之國際性、跨部門、獨立且政治中立的非政府組織，透過三大工作主軸：宣傳倡議（campaigns & advocacy）、職能培訓（capacity building）和選舉觀察（election observation），致力於推動亞洲民主化。
張伊茹／讀者投書
2018/10/05
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「我不是承受拳頭的工具！」一名 Support Worker 在英國職場的尊嚴捍衛戰

「我不是承受拳頭的工具！」一名 Support Worker 在英國職場的尊嚴捍衛戰

經理點頭如搗蒜，配上標準的「英式禮貌」，聲聲表達贊同；她說她完全能理解，也體會到我們的不安，一定會安排訓練，要提供一個絕對安全的環境給員工，並且保證在我接受培訓前，不再安排我照顧她。我謝謝她的體諒跟明理。然而，隔天新排班一公布，仍將我排給那位住民。我傳過去詢問的信件像石沉大海，至今愚蠢地流浪，無人理會。
顆粒 B／讀者投書
2025/08/02
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「學霸」，你為何而學？──哥倫比亞大學醞釀多年、提出回歸教育本質的 13 項「核心能力」

「學霸」，你為何而學？──哥倫比亞大學醞釀多年、提出回歸教育本質的 13 項「核心能力」

得知要和先生代表主持這場會議後，我忙當起了「空中飛人」：因為 3 月底時我飛往亞洲做了師資培訓的課程，直至 4 月 11 號；當天只好連夜收拾行李、趕忙飛回北美──如果不是因為這場重要會議，我可能還要在亞洲待一段時間。等我歷經十幾個小時的飛行、終於還是能提早抵達會場的時候，工作人員已經開始進行佈置了。
許雅寧／我在美國教英文
2018/08/14
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一張寫好未來命運的 A4 紙：上海學生，從出生就開始的漫長戰役

一張寫好未來命運的 A4 紙：上海學生，從出生就開始的漫長戰役

家教仲介平台上，無時無刻都能發現，英語以異常高的比例佔據平台上的家教需求，從幼兒到成人，從基本課業輔導到專業口語培訓，英文學習像沸騰的水，時時都在冒出找老師的召喚。因為一口流利而不帶濃重口音的英文，是在上海成為一個優秀學生的必備要求。
呂友友／讀者投書
2018/08/14
9590
從不同國家的「吉祥物文化」，看各地區觀點差異：所有的文化產品，都是價值觀的展現

從不同國家的「吉祥物文化」，看各地區觀點差異：所有的文化產品，都是價值觀的展現

據此，Netflix 在日本與當地製作公司 WIT STUDIO 合作成立動畫學院，獲獎助的申請者不僅可減免學費，在培訓計畫期間亦可獲得生活費補助，完訓後的日本畫師能繼續在該製作公司工作，此做法被視為業界新希望（事實上日本其他動畫製作公司如──日昇與 MAPPA 在近年也有類似的計畫）。
林志都／今天來點跨文化
2021/11/09
5788
為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

實驗前六個月，就要開始準備資訊、專案註冊，並且讓公司、雇主接受團隊的培訓和預備研討會，與合作的科學家確定生產力的指標，這些過程以及實驗過程，都會受到監控，以確認每週四個工作天的影響。
謝宛真
2022/06/21
21571
賣假文件賺 5 千萬！非法仲介詐騙留學生，偽造「英國夢」所需擔保書

賣假文件賺 5 千萬！非法仲介詐騙留學生，偽造「英國夢」所需擔保書

她前往位於伍爾弗漢普頓的培訓機構，希望將學生簽證轉為護理人員簽證。她說仲介非常有禮貌，並出示了電子信箱、信件和簽證副本以證明其合法性。尼拉和其他學生完全相信這些人將改變他們的生活。「他們第一次見到我們的方式就像上帝一樣。這就是他們贏得我們信任的方式。」她說。
BBC News 中文
2024/09/04
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【時事評論】美國 TikTok 禁令生效：小紅書湧現「難民潮」，但他們將留下多久？

【時事評論】美國 TikTok 禁令生效：小紅書湧現「難民潮」，但他們將留下多久？

根據《鳳凰網》報導，英文內容審查員的應聘資格為大學英語六級、達 425 分以上者，培訓期薪資為人民幣 4,600 元（約新台幣 2 萬元）、轉正後可達人民幣 7,000-9,000 元（約新台幣 31,000-40,000 元）。
冼義哲／鯤瀛韜略，談天論地的資淺歐吉桑
2025/01/17
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