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「家在四方」:他們如何透過影展,讓柏林觀眾認識「典型」台灣?
這 6 年間有不同的策展
團隊
、選片主題,即使是在疫情艱困的狀況下,仍有誠意地繼續把台灣電影分享給柏林觀眾,以及透過各種不同線上形式的嘗試。每每聽
團隊
聊到辦影展的甘苦談,都有種回娘家的感覺。
ANT/島嶼故事在柏林
2023/09/09
868
從客廳創業出發,如今影響矽谷上千個家庭──專訪音樂學院創辦人 Nancy Ko
Nancy(左二)與共同創業的好友 Bessy(左一),以及一起打拼的年輕
團隊
。圖/Bravo Conservatory of Music很開心可以一路見證女兒心目中亦師亦友的 Nancy 的創業歷程,並將她的故事記錄下來,希望能鼓勵更多有志在異鄉創業的年輕女性們,帶著如同《芭比》電影中對自我價值探索的勇氣,用友誼和
團隊
合作展開一段多元的夢想之旅!
Chill 爸媽/美國趣聊
2023/09/22
3513
【專訪】在英國工作的台灣醫生:台灣醫學院畢業後,如何去歐洲當醫師呢?
注重
團隊
合作與平等:相較於在台灣的工作經驗,英國的文化更鼓勵
團隊
合作、遇到棘手問題時,醫院會鼓勵多位醫師共同做決定解決問題,而非由一個人扛下所有責任。此外,英國較沒有所謂的學長學弟制,如果彼此有不同意見,不會因為一個人的資歷較淺而被忽略。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/07/05
20783
美國大選:川普賓州造勢大會上被開槍,槍手已被擊斃、有參與者傷亡
拜登的競選
團隊
暫停了所有政治聲明,並正在努力盡快撤下其電視競選廣告。很顯然,拜登的競選
團隊
認為此時攻擊川普並不合適,反而應當集中精力譴責所發生的事情。來自各個政治光譜的政治人物已聚集在一起表示發表聲明稱,暴力在民主國家中沒有立足之地,儘管這些人在其他方面幾乎沒有什麼共識。
BBC News 中文
2024/07/14
7266
阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業,12 年軟體測試工程師的職涯錦囊(實戰篇)
因此 QA 人員通常會透過模擬用戶情境來驗證產品功能,確保產品符合產品經理(PM)和相關
團隊
的預期。QA 的職責包括:需求驗證:確認產品需求的合理性,即它們是否能夠滿足用戶和業務的需求。業務邏輯討論:與不同
團隊
討論業務邏輯,揭露潛在風險。測試策略制定:根據需求和業務邏輯制定測試策略,確保測試覆蓋全面。
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2024/06/24
4577
「創新大國」瑞典,如何培育下一代的競爭力(上)青年創業家組織:讓學生在校園裡學失敗!
另外,學生在接受 UF 輔導的一年中,無須像一般創業
團隊
一樣繳納稅金(VAT,Valued Added Tax)。除非公司
團隊
平均下來,每個人都從中賺超過 20,000kr,(例如一個創業
團隊
裡有 3 人,他們的總營業額超過 60,000kr 的話才需繳稅)。
Live@Crossing
2019/06/18
1930
體育不只是體育,是教育也是人生:美國籃球校隊隨隊教練見聞
場上必修學分:
團隊
、失敗與修正每年 11 月開始的初中聯賽,本校會分別組成六、七、八年級男子與女子球隊參賽,或在年齡級別的區聯賽採取混合分組。每個星期各年級都會有兩場以上的比賽,加上平日訓練,整週與球員教練相處的時間非常多,在彼此之間的相處上就顯得更加信任。
G. 賴/讀者投書
2019/07/18
31270
從《魔鬼的計謀》超燒腦實境秀,全面解析韓綜超越韓劇的秘密
他受訪時表示,每一集的遊戲都是由製作
團隊
親自設計,自己先試玩過、測試難易度 OK 才定案。但設計遊戲實在太耗費精力,「如果有第 2 季的話就要外包了!」(註:Netflix Korea 11 月 7 日已經公告會製作第 2 季!)
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2023/11/15
19783
號稱「比踢足球安全」──來加泰隆尼亞疊個「人肉塔」吧!
因此,
團隊
裡三代同堂並不稀奇,反而常被視為家族傳統的延續,而少數勇敢的外來移民也會藉此機會,來打進一向封閉緊密的加泰隆尼亞社會。據說人肉塔競賽門票常在 1 小時內就會售罄。如果觀光客如果擔心搶不到票,可以在 6 月 23 日的「聖約翰洗者之夜」(Nit de Sant Joan)前,事先上各
團隊
官網查詢預定的表演行程。如果夠幸運,甚至還有機會受邀成為 pinya 層的一份子!
三姐妹看歐洲
2022/12/06
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今夏臺南展覽推薦:除了超夯「地獄與幽魂」,臺澳「原住民時裝藝術展」也值得關注!
圖/劉政暉 提供當這個展覽來到同樣有著「墾殖民國家」背景的臺灣,史前館的策展
團隊
旋即被澳洲原住民的努力給感動。館員們花費半年多的時間,累積對臺灣原住民時尚設計現況的了解,而進行展覽擴充的策劃。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2022/07/14
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再厲害的方法,沒落實前都是空談──打開行事曆,手把手教你時間管理(下)
例如我「工作分類」中,所有的
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成員皆可見可編輯,老婆可見不可編輯。「家庭分類」老婆可見可編輯。當我假日接到客戶電話說要來訪時,我只需要放到日曆,我的
團隊
成員會開始進行一切安排,助理安排警衛放行、會議室預定、午餐安排、派車確認等;PM 開始準備生產、研發、品質資料等;以往可能我要打幾個電話說明,現在只需要輸入日曆就搞定。跟老婆安排假期計劃、小孩的日程,也是雙方直接查看日曆即可。
Will Huang/Life Coaching──人生管理
2019/05/24
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中年轉職變菜鳥,打字慢又英文差──我在美國職場歸零後,終於學會「最寶貴一課」
在
團隊
裡,被推著、被帶著往前,反而走得比較快。身為內向的工作者,又是外國人,適應並不一定是妥協,而是跨出去之後,才發現自己依然好好地活著,甚至能在混亂中笑出來,心中溢出感恩。直到公司改組,我被調去另一個
團隊
幫忙,情況才完全改觀。新同事們很和善,主動教我工作,也備受照顧。當心理感受到安全後,原本擔心自己英文不夠好的我,竟也能偶爾和大家談笑風生,慢慢長出屬於自己的幽默感。
慧玲/讀者投書
2026/02/12
23774
只有 1% 的人知道的事:2050 年的世界,將會是什麼樣子?
因此,在長期耳濡目染之下、加上自己和
團隊
們依據科學方法論的推導與演繹,透過掌握趨勢,確實可以描繪出一幅相對極可能成真的未來圖景。未來世界的形貌,正由幾個強大的趨勢推動。這些趨勢不僅將劇烈的改變職場環境,也將顛覆我們熟悉的經濟運行模式與社會結構。
靳嚴博/Dr. Harvey 不廢話
2025/03/13
13712
我的在家創業故事:堅持成為「只工作不上班的媽媽」,好好陪孩子成長
如今還加上各種便利的線上軟體、人工智慧(AI),只需要有一個點子,搭配上科技與各種自由工作者的服務,一個人就能完成在過去需要全職聘用一整個
團隊
才能完成的事。當時
團隊
成長得很快,簽下了幾間五星級飯店與婚宴會館的合作案,最高紀錄曾經接下一個週末上百場的婚禮。然而對我來說,「大」並不是我創業的目的,「自由」才是。
換日線全球讀書會
2024/10/15
14019
「白吃的午餐」過時了!矽谷式福利的下一章:森林裡的高級度假山莊,為遠端工作「解套」
不久前我們
團隊
一百多人在線上開會聚餐,過去兩年來每次這樣的大型線上聚會,你都會吃驚有多少人離職,螢幕上又出現了多少新面孔。以前生活的一部分,現在卻變成新聞。新人可能加入公司兩年,卻從來沒有跟
團隊
任何人見過面,走在街上擦身而過都不會認識。這對管理階層會是恐怖的「協力失落」危機。
鱸魚
2022/07/08
9857
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