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共有94筆搜尋結果

小泉讚：「外國留學生是日本與世界的橋樑」──JAPI 創辦人大村貴康「做政府忘記做的」，打動兩代日本首相

小泉讚：「外國留學生是日本與世界的橋樑」──JAPI 創辦人大村貴康「做政府忘記做的」，打動兩代日本首相

無論是招商、或者推動產業轉型，對現在的越南、泰國、印尼、緬甸政府來說，與國際企業的產學合作是條充滿吸引力的門路。相較於單一企業直接接觸學校，難免有圖利廠商之嫌。透過大使館直接介紹來的 JAPI，再與企業對接，對學校來說更有直接正當性。幸運之神的眷顧下，JAPI 在 2017 年分別收到來自越南、緬甸與印尼一流學府的大禮：校內建地各一小片，可以自主破土蓋房子。
張中宜／說文解字
2018/01/16
6383
直擊港台 Facebook 新辦公室：「Glocal」巧思令人驚奇不斷

直擊港台 Facebook 新辦公室：「Glocal」巧思令人驚奇不斷

Facebook 香港新居，展現極致港味  然而，我認為令人更驚喜的，是 Facebook 作為國際企業，在辦公室環境上展現的「Glocal」（全球在地化）精神。以香港新辦公室為例，香港藝術家 Zoie Lam 提起畫筆，在入口處為賓客們帶來的壁畫，用鮮豔明亮的色調，呈現了一幅充滿奇幻色彩的香港風貌。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2019/06/03
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揭開義大利的實習薪資！臺灣留學生在米蘭顧問業，遇上什麼挑戰？

揭開義大利的實習薪資！臺灣留學生在米蘭顧問業，遇上什麼挑戰？

假如不會義大利文，則建議鎖定外商企業或大型國際企業投遞履歷。履歷投遞出去後，記得保持電話暢通並開始準備面試問題！有些義大利的 HR 可能會「突襲」電話面試。事先準備好自我介紹是個不錯的應對方式。
Ines Wu／義式人文手札
2023/05/02
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想留在英國工作，就別再為自己找藉口──難的不只是環境，更在下定決心

想留在英國工作，就別再為自己找藉口──難的不只是環境，更在下定決心

在很多國際企業當中，除了錄取直接相關科系之外，也會透過 internship 的方式尋找可造之材。換言之，internship 可以說是一種「洗」學歷（轉專業）跟「洗」工作經驗（轉行）的方法之一。要在英國找工作，難的是提早做好準備規劃。大家往往都趕在暑假才開始慌慌張張地想辦法留下，最後當然也只能回台灣，因為過了這個村就沒那個店了。
讀者投書
2017/08/22
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和各國家長，一起經營自己孩子的幼兒園！我在紐西蘭的「家園共育」甘苦談（上）

和各國家長，一起經營自己孩子的幼兒園！我在紐西蘭的「家園共育」甘苦談（上）

在家長委員會服務，也像是入職了一家國際企業：我的「同事」就是來自不同文化背景的家長們，對幼教本就有不同的印象和成長記憶，為人父母後，彼此除了對孩子的教育有著不同的理念與期待，處事上更大相逕庭──從孩子們是否該增加更多走出校園的戶外活動？老師男女比例是否失衡影響孩子發展？毛利文化教學是否太多而英語教學太少？……到是否採用電子聯絡簿？等等，時不時有各種五花八門的意見出現。
Meredith／讀者投書
2024/09/04
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德國有個小東京？走進「萊茵河畔的日本」，一窺杜塞道夫的文化商機

德國有個小東京？走進「萊茵河畔的日本」，一窺杜塞道夫的文化商機

圖／saiko3p@Shutterstock而杜塞道夫正好擁有地理位置的優勢，不僅緊鄰荷蘭、比利時與法國，且萊茵河一帶受惠於歷史上相對開放的稅收政策，以及靠近魯爾工業區（Ruhrgebiet）的便利，一直以來都是德國商業和工業重鎮，吸引了許多國際企業來此設立分公司或辦事處，也為當地居民和日本專業人士提供更多外派、就業機會。
Chris／旅見步鮮
2023/10/23
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「這種事我們無法直接說出口，太失禮了」──日本「獨一無二」的職場文化觀察

「這種事我們無法直接說出口，太失禮了」──日本「獨一無二」的職場文化觀察

在日本公司的外國人近年來，許多已經發展成國際企業的日本公司，在本土大量招募外國人，其中不少職缺是即使不會日語也沒關係的。然而公司在文化與習慣上，未必有相應的調整，導致許多──特別是來自西方國家的人──很快就不適應並離職（英文老師類型的工作除外）。會留下來比較久，甚至一待五、六年的，多數都是台灣人或中國人，且本來就有很好的日語能力，或對日本有一定程度的喜愛。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2017/11/06
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薪水高、稅率低，杜拜真的是淘金好去處嗎？讓外派 5 年的科技公司主管告訴你

薪水高、稅率低，杜拜真的是淘金好去處嗎？讓外派 5 年的科技公司主管告訴你

在商務上，也因此能有不少機會，在這裏接觸到國際企業的一流人才與高管。三、治安相對良好不少人對「中東」會有「戰亂」的刻板印象，但其實各國狀況大不相同。以杜拜來說，由於阿聯酋是法治非常嚴明的國家，即使是輕罪（如偷竊等）除了罰金特別重之外、還可能要於當地坐牢或直接遣返，因此其治安相關指標，始終位列區域各國的前段、比起國際標準也毫不遜色。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/03/29
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外國人在日本求職有「隱藏優勢」？──招聘顧問解析 5 大關鍵思路

外國人在日本求職有「隱藏優勢」？──招聘顧問解析 5 大關鍵思路

對於那些已經擁有 3-5 年工作經驗的人來說，無論是在國內還是國際企業的經歷，都能成為提升競爭力的重要資本。工作經驗是求職過程中的關鍵因素。圖／PaeGAG@Shutterstock相比之下，對於經驗較少（3-5 年以下，俗稱「第二新卒」）的人來說，雖然經驗不多，但如果能夠展現出積極主動的態度和強大的學習能力，仍然能在日本的求職市場中脫穎而出。
Worklife in Japan
2024/12/18
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日本深耕東協超過 40 年，台灣才剛起步的「新南向」怎麼推？──在台越南老師：請別再把我們當成「替代品」

日本深耕東協超過 40 年，台灣才剛起步的「新南向」怎麼推？──在台越南老師：請別再把我們當成「替代品」

一直到近三年來，東協才又再度被歐美體系的國際企業給看見。美國雖然在 2016 年初，在美國本土邀集東協諸國領袖，舉辦了第一屆「美國—東協峰會」，但那其實是因為東協經濟共同體（ASEAN Economic Community, AEC）在 2015 的最後一天成立，美國因為「經貿制中」的需求，才看到了東南亞。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/06/13
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國際新聞碩士畢業後，我連打工「搖珍奶」的機會也沒有──疫情後在英國找工作有多難？

國際新聞碩士畢業後，我連打工「搖珍奶」的機會也沒有──疫情後在英國找工作有多難？

我調整了求職目標，從一心一意想進入的新聞業，開放選項至社群媒體、數位行銷及公關等工作，其中的一大原因，是因為這種類型的國際企業，大部份會提供工作簽證。眼看我所在的威爾斯，幾乎沒有公司能幫忙延簽，我毅然決然收拾行李，搬到全球數一數二物價昂貴、節奏緊湊的大城市——倫敦。打算邊找短期打工支付房租，並繼續搜索正職工作。
Sarah Li／Spill The Views
2020/10/15
22286
你知道共產黨治國的越南，其實也出現過「國民黨」嗎？

你知道共產黨治國的越南，其實也出現過「國民黨」嗎？

《關於作者》 何則文（Wenzel Herder）國立中興大學歷史系畢業，經濟部國際企業經營班兩年期英語組結業，現為科技業海外派駐主管，派駐過西貢、河內等地，曾於緬甸出家。2015 年創辦外貿協會培訓中心亞細安研究會，組織台灣青年東南亞企業參訪團 5 國 10 餘梯次。研究興趣在中南半島各國歷史文化。
換日線全球讀書會
2019/08/07
6653
日本深耕東協超過 40 年，台灣才剛起步的「新南向」怎麼推？──在台越南老師：請別再把我們當成「替代品」

日本深耕東協超過 40 年，台灣才剛起步的「新南向」怎麼推？──在台越南老師：請別再把我們當成「替代品」

一直到近三年來，東協才又再度被歐美體系的國際企業給看見。美國雖然在 2016 年初，在美國本土邀集東協諸國領袖，舉辦了第一屆「美國—東協峰會」，但那其實是因為東協經濟共同體（ASEAN Economic Community, AEC）在 2015 的最後一天成立，美國因為「經貿制中」的需求，才看到了東南亞。
阮氏清金／讀者投書
2018/04/10
51364
你比你想的勇敢！ 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

你比你想的勇敢！ 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台！

這三大途徑缺一不可，不論是海內外人員，國泰世華皆提供各式培訓課程，以確保員工具備同樣的工作水平與技能，「我們期盼國泰世華的員工兼具國際化的視野和勇於突破的心態，因而我們鼓勵對銀行業有興趣的海外學子申請『東南亞產學專班』，不論是剛畢業或是已有工作經驗的海外有志者，皆可報名來臺參加培育計畫；而在臺灣的同仁，我們則鼓勵其勇於挑戰外派，透過在海外不同國家的歷練，同仁可以發現自己的無限潛能與無畏挑戰的勇氣，使其在面對國際企業客戶的需求時也能遊刃有餘
整合傳播部
2022/12/05
10716
「舉國不分你我，我們終將克服」一個好的領導人，與他所創造的時代

「舉國不分你我，我們終將克服」一個好的領導人，與他所創造的時代

試問，經過這種企業文化洗禮的員工、又該如何與奉行國際會計準則治理嚴明、信仰合約精神的國際企業人員共識？價值可宏可微，假使有兩位同年、身家學歷智識都差不多的年輕人分別身在兩岸，一位見證災難臨頭時，台灣派專機遠渡重洋、撤出僑胞；另一位則目睹瘟疫爆發後政府就把成千上萬人關在一起，集體自生自滅。試問這兩位年輕人即便相遇，對基本人權、公民意識的概念，又怎能相提並論呢？
張中宜／說文解字
2020/02/03
5654
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