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蘋果、三星也曾「又弱又小」──穿二手褲韓國窮小子翻身千億CEO:強者才是弱者的食物
當我在全球 11 個國家,成為擁有 3 千多個商店和 8,308 名
員工
的全球餐飲企業大股東的那一瞬間,那業界傳奇的競爭對手,卻透過退場策略從經營者的位置上退下了。他直到最後都是一名傑出的經營者,他心知肚明,因著我們公司他吃了多少苦,經歷了許多困難,但他從來沒有用不正當的方法,或是違背道義的動作來競爭。一名優秀的競爭者走入了歷史。
換日線全球讀書會
2021/07/28
1750
一艘豪華郵輪,四個小品故事:中國調酒師、吉隆坡姊姊、非典型旅伴與苗栗的客家阿嬤們
原來,他們兩個都是「南 X 保險公司」的
員工
,會結伴一起來玩,除了兩個人的友情非常堅固外,更大的原因,是因為「旅伴太難找」:除了台灣公司普遍工作忙碌、假期不多之外,這一趟郵輪之旅對一般領台灣薪水的年輕人來說,也是不小的負擔。因此兩人分別問了許多友人後,大家都無法成行,最後乾脆決定結伴同遊。
波士頓藍人/讀者投書
2018/09/28
7151
印度「廢鈔」兩週年:「莫迪經濟學」也挽救不了經濟頹勢,如今淪為失敗的政治宣傳
莫迪政府日前宣稱,印度光是在 2017 年就已經創造了 700 萬個新的工作機會;然而阿倫庫馬爾卻指出,過去印度只有聘僱超過 20 個
員工
的公司需要註冊勞工公積金(Employees Provident Fund, EPFO),但從 2016 年開始改為只要聘僱超過 10 個
員工
就需要註冊登記。
YaoIndia 就是要印度
2018/11/15
7058
英國「現代奴役」真實案例:我覺得被麥當勞利用了,因為他們未採取行動
該公司表示,它「深切」關心所有
員工
,並承諾與特許經營商合作,將「與政府、非政府組織和更廣泛的社會一起發揮我們的作用,幫助打擊現代奴役的罪惡」。它還表示,於 2023 年 10 月委託進行了一次獨立審查,並已採取行動提高其「發現和阻止潛在風險的能力,例如:共享銀行帳戶、超時工作,以及審查面試中使用口譯員的情況」。強迫受害人勞動的捷克兄弟。
BBC News 中文
2024/10/23
1672
父母靠自學多國語言白手起家:不僅拿下「阿拉伯王子」的訂單,更把台灣婚紗帶進法國
當這些貴客上門時,全公司竟然只有一位政大阿語系畢業的
員工
可以稍作溝通。然而這位
員工
會的阿拉伯文又不夠生活口語化,要跟正港阿拉伯人「搏暖」溝通,還是有難度⋯⋯。該如何從這樣的情境中,為自己創造機會?從零開始學好英文的父親,用同一套方法,找來當時身邊唾手可及的資源,像是教育廣播電台的阿拉伯語教學頻道,搭配大量閱讀阿語書籍,一步步從零開始學起阿拉伯文。有一天,機會來了。
換日線全球讀書會
2021/02/16
30334
「一個人走得快,一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課
當企業擁有成千上萬名
員工
,你該如何確認整個組織,整齊劃一地朝著領導者的方向前進? Henry 分享,過去他對於公司事務,不少時候是自己盯著,力求掌握每件事的動向。不過,他的長官卻叮嚀他,要是每件事、每個決策都得回到你身上,將造成工作無法規模化。Henry 進一步解釋,組織規模愈大,領導者事必躬親只會拖垮執行速度。
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/28
17049
外派越南,台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商,也能成為跨國人才
日商提供人才較大的自由度、發揮空間,培養
員工
成為獨當一面的跨國工作者。以我自己在越南日商工作的經驗為例,我認為公司培養了我以下優勢:一、提升國際視野我的公司總部在日本,跨國分公司分布於澳洲、中國、新加坡、馬來西亞、越南。疫情之前,日本本社的社長及各國分公司的主管經常到越南視察,我能近距離和國際菁英共事,藉此提升國際視野,掌握國際商業脈動。
Vivi Lin/讀者投書
2021/12/29
10618
「如果想當英雄,千萬別做人道救援」駐海地護理師尼可拉斯,分享法國醫院學不到的事
也正是因為當地情況的不確定性,離開安全的
員工
宿舍和醫院都有可能是奢望。「平時的小確幸就是偶爾准許我們離開
員工
宿舍去市區的時候。在一個天氣好的周日,大家一起坐車去市區吃頓午餐,疲憊一掃而空,」尼古拉斯聳了聳肩。
無國界醫生
2022/02/18
4131
賣假文件賺 5 千萬!非法仲介詐騙留學生,偽造「英國夢」所需擔保書
拉扎在西密德蘭郡(West Midlands)租用了辦公室並僱傭
員工
,並向數十名學生承諾給予護理院的工作及就業擔保。BBC 得悉他起初出售合法文件,讓少數學生獲得了簽證和真正的工作,但更多的人卻因為毫無價值的文件而失去所有積蓄。「我被困在這裡」BBC 訪問了 17 名男女,他們在申請工作簽證的過程中損失了數以千計的英鎊。
BBC News 中文
2024/09/04
1459
從香港走向世界,一個成功的國際公益組織是如何煉成的:造訪「國際十字路會」(Crossroads)
有著豐富物流分配經驗的他們,今日也漸漸成為一些跨國企業的夥伴:不僅義務性地為其
員工
設計體驗世界之苦的活動,也讓他們與其他需要幫助的組織接上線。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2018/03/07
4657
把你的日常生活,當作成功企業來經營──外商主管分享 5 大實用「人生專案管理」心法
又如企業經常利用 Team Retreat 或場外活動(Offsite Activities)激發
員工
創意的方法,個人何嘗不也偶爾需要跳脫每日熟悉的環境,透過旅遊給生活注入一些新鮮感和動力?我認為對時間管理最有幫助的,莫過於在職場上習得的許多「專案管理」技能了。
張育誠/Robin & Fox Academy
2025/03/12
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美國達文西手術親身體驗──在臺灣健檢發現問題的我,為什麼選擇在美國開刀?
因此,一般人要獲得醫療保險,通常須等到就業後,由美國雇主與保險公司合作,才能提供
員工
優惠的醫療保險方案。在美國,主要的醫療保險方案有以下三種:美國主要的三種醫療保險方案,資料參考加州保險局及公司內部保險方案等。
MM/M 蹲馬桶日誌
2023/03/27
14203
謝謝外交部,謝謝我的家人──撿回一命的澳洲打工之旅,讓我更堅定回饋台灣的心
花費方面,因為我們廚師都可以吃店裡的
員工
餐,如果想存錢,基本上每月的固定開銷(娛樂、旅行度假等個人消費除外)只會花到住宿費用(一個月約一萬多台幣),所以是非常適合存第一桶金的行業。不過,一場意外的重傷(這也是接下來我想分享的故事重點),最後把我所有存款都搶走了還不夠,但人生還是要繼續走下去,我會再站起來的。
讀者投書
2017/04/07
17757
服務,是值得尊重與自重的專業──頂級VIP管家的全球影響力與發展趨勢
老先生點頭稱讚:「你是每個旅館老闆夢寐以求的
員工
,或許改天我可以幫你蓋棟旅館。」這位服務生對這個「承諾」,當然不以為意。但幾年後,他收到一位先生寄來的掛號信,信中說了那個風雨夜晚所發生的事,另外還附一張邀請函和一張紐約的來回機票,邀請他到紐約一遊。
舒服 /法國文化與生活美學
2016/12/30
18418
「大外派時代」來臨,臺灣最需要的戰將在哪裡?
他收到的申請書高達 200 餘份,約佔全公司
員工
數的 15%。「這是過去近 10 年來從未有過的新高,而且其中超過 6 成都想去海外駐點,」他對《換日線》編輯部表示,去年因為公司擴大在東南亞的投資、釋出不少外派職缺,原本還擔憂同事們興趣缺缺,沒想到報名人數卻創下紀錄。
換日線編輯部
2024/03/19
4678
歡迎回來《換日線》!
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