搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有2328筆搜尋結果

一張照片，道出英國人「旅遊與工作並重」的生活哲學

一張照片，道出英國人「旅遊與工作並重」的生活哲學

走筆至此，如果正在看這篇文章的是亞洲老闆，我希望你們可以體恤員工的辛勞和付出；如果在看文章的是幫別人工作的上班族，你也許會很羨慕英國人的工作態度。雖然文化不同，我們的文化更是無法就此改變，但對世界上的每個人而言，工作和度假的平衡點很重要，工作和度假也能同時畫上等號──因為當你有了充實的假期，就能有精神好好上班；當你又厭倦上班時，更是時候可以再次安排下個假期。
Shelly／讀者投書
2018/11/23
22073
當政府管制網路言論──《數位中介服務法》真的有用嗎？歐美國家又如何出招？

當政府管制網路言論──《數位中介服務法》真的有用嗎？歐美國家又如何出招？

劍橋分析公司利用使用者的個人資料，精準投放廣告，試圖改變使用者的投票行為，全案直到前員工向媒體披露才曝光。這成為歐盟推動《數位服務法》（Digital Services Act, DSA）與《數位市場法》（Digital Markets Act, DMA）作為數位基礎規範的主要背景之一。
法律白話文國際站
2023/01/31
10386
當急診不再「急」：從臺灣到加拿大，我在醫療前線直擊「急診壅塞」危機

當急診不再「急」：從臺灣到加拿大，我在醫療前線直擊「急診壅塞」危機

因應臺灣護理人力短缺的挑戰，政府推動了「病房護病比」政策（即每名護理人員可照顧的病人數量），原本立意良善，希望減輕護理人員工作負擔的計劃，最終不但沒有奏效，反而進一步加劇了醫療體系的壓力。護病比的限制，讓原本就嚴重不足的護理人力無法支撐醫院的運作，導致手術數量及時間受到影響，甚至部份病床因人力不足而被迫關閉。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2025/03/17
4051
你不知道的波蘭：國家一路被侵占，卻誕生了兒童人權之父與音樂家蕭邦

你不知道的波蘭：國家一路被侵占，卻誕生了兒童人權之父與音樂家蕭邦

其後，包含他和其他院方員工，以及將近 200 個孩童都被送往集中營。面對這段最後的旅程，柯札克讓所有的孩子穿上他們最好的衣物，帶著自己最愛的玩具、書本，他和他們說這是要一起下鄉郊遊⋯⋯。為了紀念他的貢獻，波蘭政府在柯札克逝世 70 週年時，將 2012 年定為「柯札克年」；而在以色列的猶太大屠殺紀念館，也設有柯札克以手臂環抱孩子的銅像，向他的義舉致敬。
國際譯開罐
2020/04/04
9597
【Crossing 海外通信】今年夏天，在紐約奮鬥的台灣人

【Crossing 海外通信】今年夏天，在紐約奮鬥的台灣人

無論是音樂家、電影導演、資深員工，或是樂團經理人，這個夏天發生的好事，沒有一件是一蹴可幾的。每一場演出、每一部作品、每一個發自內心的想法，都是經年累月的磨練與嘗試、每一次受挫後再出發，堅持到最後，我們才能在紐約相見，感謝世界各地的台灣人來到紐約，希望明年夏天再見。
何曼莊／Loud Minority
2017/08/23
3105
【創意產業求職】拒絕低薪血汗！──我在新加坡第一份工作就拿台灣 3 倍薪水的經驗分享

【創意產業求職】拒絕低薪血汗！──我在新加坡第一份工作就拿台灣 3 倍薪水的經驗分享

這是一個台灣產業結構與公司文化的問題，產業中廣告主給的預算越少，代理商越削價競爭，代理商的員工與協力廠商獲得的薪水與利潤更少、用更低成本做出作品，最後換來廣告主認為低預算就能做好結果的心態，持續創造惡性循環。
Castle Yen／外商影視人生流浪記
2022/07/01
26897
「留學生症候群」：受困罪惡感、社會期望與刻板印象的牢籠，究竟該如何自處？

「留學生症候群」：受困罪惡感、社會期望與刻板印象的牢籠，究竟該如何自處？

我做過實驗室研究助理，專門解剖果蠅腦，當過各種不同疫苗、心理學研究臨床實驗受試者，也做過學校會議住宿員工幫忙搬床、打掃、鋪被子。大三和大四徵選上「舍監」，更省掉了住宿費外加每月固定的薪水。這些省下來和賺來的錢，我會分配一些當作必要的社交娛樂開支，或是用作給家人買禮物的基金，其餘則是存起來。
李韋萱／東方美．不美
2021/01/08
30815
「北京清華預算是台大 8 倍」背後，中國名校真正的「財源」與爭議

「北京清華預算是台大 8 倍」背後，中國名校真正的「財源」與爭議

這種種行為選擇背後，或許也「暗藏玄機」：以筆者實際觀察，其實如北京清華、浙大、北大等高校，在展現出強大的事業經營與技術商品化能力（技術轉移、科研合作、校辦產業、醫院收入）的同時，也造成包括「教授變 PM」（項目負責人）、「學生變員工」，校內各單位每天為了申報項目忙於包裝、應酬、拉資源等等亂象。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/04/21
7203
除了滿腔熱血，還需要什麼？──我的獨特職涯，從透過實習「探索社會缺失」開始

除了滿腔熱血，還需要什麼？──我的獨特職涯，從透過實習「探索社會缺失」開始

從這樣的細節開始，我注意到該聯盟的目標明確、善於將各界長處集合在一起，許多員工皆有著科學背景，搭配負責傳播、組織營運的工作夥伴，透過不斷與政府、產業合作，每年出版各類研究報告，如各國皮草養殖業的法律研究、畜牧場防火指南等，都是他們與科學家、律師、獨立學者合作的主題。如果沒有意願創辦組織，也可以選擇加入一個既有的團隊。
龍緣之／動物烏托邦
2023/06/28
2344
我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（五）： 來去賭場 Team Building，讓我震撼的金錢觀

我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（五）： 來去賭場 Team Building，讓我震撼的金錢觀

表面上的解釋，是以此方式員工「實領」比較多，因為歐元的收入在這裡仍會扣到稅。個人則認為很可能是因 USDT 的金流較為「方便跨國流通」──若有實際使用過跨國電匯，應該能夠理解我的意思。區塊鏈技術的應用在今日金融界其實已不算特例，但不時出現的詐騙案件仍導致這項技術聲名狼藉，也幾乎讓它與詐騙掛上等號。
OroYee／從島到島──馬爾他
2024/11/06
3324
我在美國學會的談判課（中）當手握多個 offer，求職者如何爭取替自己「加值」？

我在美國學會的談判課（中）當手握多個 offer，求職者如何爭取替自己「加值」？

我感受到 C 主管很會研究細節，想以這些細節說服我；卻少了一點傾聽，少了一點為員工爭取的意願與行動。公司內部的競爭幸運地，A 公司 B 組的 on-site 面試也順利落幕。我寄信給 B 組人資，表達希望我們可以趕快通電話，因手上還有其他合約，要在期限前做出決定。她欣然答應。一個風和日麗的下午，我帶著大學好友佳軒參觀史丹佛校園。
許恬寧／闖進矽谷
2021/08/25
10785
從業界白紙一張，練成「跨國合拍」冒險家──專訪《格瑞特真相》編導、《美國女孩》製片馬君慈

從業界白紙一張，練成「跨國合拍」冒險家──專訪《格瑞特真相》編導、《美國女孩》製片馬君慈

此外，從美國產業體系出身的馬君慈，亦強調保障影視業基層員工的重要性。相較於歐美有安全檢查部門層層把關片場安全，台灣則缺乏類似的保障，導演和製片的責任也就越顯重大。「每個製片、導演都有自己的工作方式，我不會說怎樣對、怎樣錯，但都該捫心自問：我有沒有保護好我的工作人員？我有沒有花錢做好保護措施？」就算沒有足夠權力撼動整個體制，至少也要從手邊的每個案子做起，一點一滴改善現況。
Crossing Campus
2022/05/31
4552
「我只考慮一天就來了！」語言不通、無親無故，他們在象牙海岸豪賭青春

「我只考慮一天就來了！」語言不通、無親無故，他們在象牙海岸豪賭青春

就我在街頭的觀察，國營企業的中國人多是集中管理，平時鮮少與當地人互動，也幾乎不進入當地的經濟循環；而平常會出現在市集、並願意雇用較高比例當地員工的，是這些小型私人公司。 宏觀來看，象牙海岸經濟飛速成長，需要建造大量的基礎建設。
耿敬甯／讀者投書
2019/11/08
12049
回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

而致伸也支持誠致教育基金會的 KIST 台東桃源國小、均一教育平台、孩子的書屋、甘樂文創、弘道老人等學校與組織，藉由公司和員工自主的定額捐款讓全員參與，落實回饋社會的行動。致伸科技與 TYCIA 合作頒發 ESG 人才獎學金。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/08
4800
巴黎租屋，為什麼「又貴又難」？（上）：房東責任篇

巴黎租屋，為什麼「又貴又難」？（上）：房東責任篇

其中的「上上簽」無疑是找國際企業的外派員工，然後與「該企業」而非「個人」進行簽約。這種種行為的背後，都只有一個原因：房東想在法律之外，盡量找到各有保障的選項。在網路上，時常見到關於「法國租屋大不易」的討論，內容也大多聚焦在房東們有「多惡劣、多難搞」上──​​​​​​​但凡事都有一體兩面，更進一步探究相關法規和供需狀況，才能較完整地理解為何巴黎房東們會這麼「挑房客」的原因。
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/03/29
15374
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。