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共有154筆搜尋結果

從竹科到亞利桑那（一）外人眼中光鮮的高薪外派生活，與我們每日直面的金錢焦慮

從竹科到亞利桑那（一）外人眼中光鮮的高薪外派生活，與我們每日直面的金錢焦慮

延伸閱讀：【直擊美國科技城／鳳凰城篇】台積電帶動移居潮！亞利桑那「沙漠之城」，真的適合你嗎？在鳳凰城，開車代步是常態。圖／Frame Craft 8@Shutterstock第三課：凡事 DIY 的生活此外，生活模式也 180 度大翻轉。
NEX Foundation
2026/03/24
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「矽盾變薄成定局」的此刻，重讀《晶片戰爭》：台灣如何繼續被世界「不可或缺」？

「矽盾變薄成定局」的此刻，重讀《晶片戰爭》：台灣如何繼續被世界「不可或缺」？

「矽盾」變薄的挑戰2023 年，台積電於美國加州成立北美總部。圖／JHVEPhoto@Shutterstock克里斯．米勒（Chris Miller）在《晶片戰爭》中，深入探討了如今廣為臺灣人所熟知的「矽盾」概念。隨著這本書的廣泛流傳，以及台積電為首的半導體產業在高階製程上的獨佔領先地位，曾讓我和很多人深信「台灣因晶片被世界需要，而能免於戰火」。
陳品霖／讀者投書
2026/01/23
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「晶片大神」Jim Keller 與史欽泰博士齊聚 SEMICON Taiwan 2025，揭示半導體未來藍圖

「晶片大神」Jim Keller 與史欽泰博士齊聚 SEMICON Taiwan 2025，揭示半導體未來藍圖

論壇邀請到聯發科技（MediaTek）擔任Data Center and Compute Business Corporate Vice President的 Vince Hu、日月光資深副總經理洪松井博士、台積電先進封裝技術暨服務副總經理何軍博士、致茂（Chroma）電子事業部總經理曾一士博士，以及弘塑科技（GPTC）執行長石本立等產業領袖分享實務經驗。
整合傳播部
2025/09/11
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【財經科普】什麼是債券？從全世界第一檔公債說起

【財經科普】什麼是債券？從全世界第一檔公債說起

幾週前 (4/19)，台積電發行了 35 億美元（超過 1000 億台幣）的債券，作為美國設廠前期資金。這 1000 億台幣的需求，很難只從單一或少數幾個債權人手中取得，而用「債券」的形式面向多家海內外投資人籌資，對台積電而言則非難事。換句話說，如果今天台積電只需要 5000 萬台幣，支付一個小工程的款項給包商，那麼就不會以「債券」的形式籌集這筆資金。
Double J／Double J 漫談
2022/05/16
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「臺日合作」為何不歡而散？從力積電與 SBI 合作破局，看日本地方轉型的挑戰與機遇

「臺日合作」為何不歡而散？從力積電與 SBI 合作破局，看日本地方轉型的挑戰與機遇

說起近年「臺日友好、合作發展半導體產業」，相信大家會立即聯想到台積電赴熊本設廠，有助台商全球佈局、也促進了當地發展等指標性案例。（詳見：《台積電設廠、大學育才，從當地視角看日本半導體的未來》）然而，並非所有的合作都如此順利，甚至還有雙方鬧到不歡而散、相互指責的案例存在。例如今（2024）年 9 月，力積電（PSMC）與日本 SBI 控股合作，在宮城縣建立半導體工廠的計劃正式破局。
Worklife in Japan
2024/12/09
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台灣與南韓，早已走在不同的發展路徑上──當年「發展型國家」的成功模式，現在還適用嗎？

台灣與南韓，早已走在不同的發展路徑上──當年「發展型國家」的成功模式，現在還適用嗎？

就算是全台市值最大的上市公司台積電，也僅是以非常緊密的關係進行「垂直分工」──亦即，中小企業從來沒有被台積電「吃掉」，而是長期地維持相當密切的合作關係。
黃柏叡／讀者投書
2018/01/12
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房產投資想獲利，從「地方振興」做起──借鏡日本房地產「投資」雙贏案例，反思漲不停的台灣房價現況

房產投資想獲利，從「地方振興」做起──借鏡日本房地產「投資」雙贏案例，反思漲不停的台灣房價現況

圖／Pok Rie@Pexels反觀日本，即便因為台積電進駐，熊本當地員工的薪水遠優於一般工程師，政府仍然積極改善地方產業，希冀平穩經濟差距；由台積電與索尼半導體解決方案公司（SSS）成立的日本先進半導體製造（JASM）就提到，他們計畫透過「涵養（かんよう）」計畫，平衡地下水用量，以此保護當地農田。
Wade／讀者投書
2024/01/16
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日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

除了從台灣招聘員工至 JASM 熊本廠工作，該公司也積極在當地徵才，許多日本本地員工因此加入台積電熊本廠的行列。然而，前一陣子卻傳出日本工程師準時下班、讓來自台灣的工程師感到驚訝的現象，這究竟是怎麼一回事呢？就算有加班費，Z 世代仍拒絕加班？台積電以「加班」文化著稱，許多員工的高薪來源自加班和獎金的累積。然而，這種文化在熊本廠面臨挑戰。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2024/10/15
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契約自由重要，還是保障勞工重要？怎麼平衡？──從美國勞權史上，著名的「紐約烘培坊」翻案判決說起

契約自由重要，還是保障勞工重要？怎麼平衡？──從美國勞權史上，著名的「紐約烘培坊」翻案判決說起

例如，台積電是賣晶片的，裡面負責清潔打掃的員工就會被視為獨立契約工，因為打掃清潔應該不算是台積電的生意核心（就我所知，應該不是啦！）。要素二：雇主對這個員工的控制程度大小？如果雇主對員工能有很大的控制權，吩咐你做什麼你就得做，那就偏向認定為僱員。（我們給人請的打工仔，不就是天天被使喚嗎？）
黃普辰／轉轉角度看世界
2018/01/15
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【業內觀點】2024 Computex 在台灣預示的未來：NPU 與生成式 AI ，引領下一波個人裝置革命

【業內觀點】2024 Computex 在台灣預示的未來：NPU 與生成式 AI ，引領下一波個人裝置革命

圖／Eric提供順帶一題在技術節點方面，蘋果則是使用目前最先進的台積電 3 奈米技術，我認為令人瞠目結舌的 11W 極低的能耗的優勢，除了使用 ARM 架構之外， 光是技術節點的差別就能在減少約 20–30% 的能耗，也因此蘋果能在該放面海放競爭者。
Eric／每日矽谷
2024/06/20
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為什麼想「南向就業」的人愈來愈多？一文看懂各國佈局東南亞的關鍵趨勢

為什麼想「南向就業」的人愈來愈多？一文看懂各國佈局東南亞的關鍵趨勢

5 月 14 日泰國國會大選中勝出的前進黨（Moving Forward Party）黨魁皮塔（Pita Limjaroenrat）在受訪中提到，去年 APEC 他有幸被安排坐在台積電前董事長張忠謀的旁邊，兩人都是 MIT（麻省理工學院）校友，有談到晶片的供應鏈與其他合作議題。
Yakov／漂浮在南洋
2023/06/07
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日本「失落的 30 年」關鍵轉折點，誰能掌握趨勢先機？

日本「失落的 30 年」關鍵轉折點，誰能掌握趨勢先機？

換日線編輯部
2025/11/07
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AI 時代，人才決戰不在理工科？當台灣培養速成工程師，矽谷竟高薪搶「說故事的人」

AI 時代，人才決戰不在理工科？當台灣培養速成工程師，矽谷竟高薪搶「說故事的人」

當台股噴向三萬點，台灣社會幾乎分裂成「擁有台積電的人」與「沒有台積電的人」兩個世界。同時，美國最頂尖科技公司卻以年薪近千萬台幣，「絕望地」尋找一群在家長及教育體系眼中「最沒用」的人才──說故事的人（Storytellers）。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2026/01/28
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退休來台灣、便宜找台灣──香港移民來台人數頻創新高，該自豪、該無奈？還是該關注機會？

退休來台灣、便宜找台灣──香港移民來台人數頻創新高，該自豪、該無奈？還是該關注機會？

再看看產業：晶元教父張忠謀在退休之際，表示「台積電價好可以賣」；台股龍頭之一的鴻海最近也宣布「分拆子公司赴上海掛牌」等，也暗示著台灣主要產業經營者態度的轉變，及台股相對弱化的吸引力。上述等等有關「弱台灣」的新聞，就像股市升跌消息一樣，細數不盡。
愛荻生／金融浮雲逝人生
2018/03/01
20330
畢業後要去賣雞排？爸媽賣房讓你出國？──那些關於「美國文科博士班」的迷思

畢業後要去賣雞排？爸媽賣房讓你出國？──那些關於「美國文科博士班」的迷思

但換個方向思考，其實這也不一定是壞事，在台灣除了大學與中研院，政府單位與智庫也都會有博士的職缺（但內容自然也會是以政策研究與分析為主，而非學術理論研究）；此外，也開始有大企業（例如台積電）在招募具政治經濟學、國際關係背景的博士。雖然這些非學術工作職缺數量不多，但對於想在台灣找工作的社科博士而言，仍是可以考慮的選項。（延伸閱讀：台積電招「文組生」告訴我們的事：別把學以致用想窄了！）
博士生沒有假期
2022/06/20
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