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共有3745筆搜尋結果

韓流如何席捲歐洲？從鮮少台灣人知道的「韓國文化院」視角揭密

韓流如何席捲歐洲？從鮮少台灣人知道的「韓國文化院」視角揭密

我曾接待過對韓國非常陌生、卻也感到新奇的外國人，進入文化院參觀是他們第一次接觸韓國文化；我也接待過熟稔韓語、韓國文化的外國人及韓僑，他們視文化院如好鄰居，頻繁來訪並參與許多藝文活動。去（2023）年適逢韓國與歐盟建交 60 週年，我很幸運地參與 Hallyu Town in Belgium 的幕後工作，一系列舞台表演與體驗活動，拉近了比利時與韓國的距離。
Chris／旅見步鮮
2024/01/25
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NPO 的「隱形冠軍」：如何號召上千職場菁英，年年當志工？

NPO 的「隱形冠軍」：如何號召上千職場菁英，年年當志工？

厲害的非營利組織，其實更與一般的成功企業無異：需靠專業經理人明確定位服務目標及手段、優化服務流程、並懂得為自己的成效宣傳，以讓所有參與者感到「與有榮焉」，藉此為擴大服務、社會影響力或是改善社會問題，讓「成效」能持續轉化成「認同」。 WHW 清楚瞭解自己的市場立基點、並隨著需求衡量自身資源，靈活做出調整。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/06/03
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教育現場甘苦談：調代課、上簽呈又寫公文，我為何仍堅持帶學生去「影迷新世代」？

教育現場甘苦談：調代課、上簽呈又寫公文，我為何仍堅持帶學生去「影迷新世代」？

11 月 5 日第一階段「影展介紹＋影像語言導覽」共 6 個班級參與，講師是金馬影展節目統籌徐硯怡（buda），她聚焦式地講解，讓有興趣的學生們筆記滿滿。此後不同班級的學生紛紛詢問師長：「buda 老師說的週六早場〈以妳的語言呼喚我〉要怎麼報名？」「11 月 19 日那場觀影，我們可以去嗎？」「我自己出電影票錢，老師，我能上妳們班的車嗎？」
Crossing Campus
2024/12/25
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「小國」也能撬動世界？我在瑞士聖加侖研討會，讓台灣青年聲音被世界聽見

「小國」也能撬動世界？我在瑞士聖加侖研討會，讓台灣青年聲音被世界聽見

這篇文章，也讓我幸運獲選並得到免費前往瑞士參與論壇的機會。用一週，替台灣發聲一早抵達機場的報到桌前，學生志工遞上一張印有中華民國國旗的名牌，邀請函上的字也同樣一字不漏。我握著它，腦中想起大學申請教育部「學海飛颺」計畫、遠赴比利時歐盟總部與北約的日子──我深知，國際舞台從不會自動降臨，也不會因「自嗨式口號」而存在；唯有靠實際行動及展現，國民才能真正被世界看見。
Crossing Campus
2025/08/21
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以PDG看見未來，在台灣做全球的事，加入iKala、CloudAD 與漸強實驗室駛向世界舞台！

以PDG看見未來，在台灣做全球的事，加入iKala、CloudAD 與漸強實驗室駛向世界舞台！

他說：「我始終相信，工作環境應該自己打造，只要積極主動參與，就能找到方向。」
整合傳播部
2022/01/04
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我們需要你！—換日線季刊計畫啟動

我們需要你！—換日線季刊計畫啟動

誠徵「萬能社群編輯」一名：你將負責經營一個很棒、很國際也很台灣的社群，與大家一起參與製作紙本雜誌、網路內容的過程。除了彙整社群的意見，更須與他們持續互動，激發想法與討論。
換日線編輯部
2016/11/23
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疫情辭職潮、全球人才荒告訴我們的事：「職場幸福感」已成求職／徵才新指標

疫情辭職潮、全球人才荒告訴我們的事：「職場幸福感」已成求職／徵才新指標

這是一種當我們對自己所做的工作感覺良好時、當我們感到參與「專業承諾」時，會產生的一種情感。如果你不知道你現在的工作中是否快樂，你可以問問自己以下問題，像是：你喜歡完成分配給你或你的團隊的任務嗎？你對與你一起工作的人是否感覺良好？你對從工作中獲得的薪水感到滿意？你是否有能力提高團隊現有的技能？你在工作中是否感到受到尊重和認可？
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/01/25
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「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

圖／Ant Ma提供過程中，我找了同為臺灣人、跨足平面設計的的劇場導演苡禎，從企劃、主題概念、遊行動線，還有圖騰設計、印刷材質，到思考如何號召中國城的社區參與，讓每個人一起拓印，使整個表演不只是裝置藝術。邀請在地的移民、居民給予難民女孩新的力量，讓我們都有回家的感覺，也受到媒體採訪報導。
ANT／島嶼故事在柏林
2023/07/19
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五度參加美國燒人祭（Burning Man），我療癒了我自己

五度參加美國燒人祭（Burning Man），我療癒了我自己

在黑石城裡只有十條規則，包括自我表現、自給自足、不留痕跡、完全接納、去商業化、社區貢獻、全員參與、市民責任、當下體驗，以及最重要的贈與之心。城裏沒有任何的貨幣交換，一切都是以不求回報的付出為主。所有參與的人都得想想自己可以給黑石城或者其他參與者付出點什麼。於是，許多充滿創意的小攤販、小店面，各式各樣的活動、表演，以及服務項目，一一林立。
Elaine Wang／追求世界與人性的極限
2016/09/12
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人才基地計畫校園大使，理工生勇敢破框，機會無限其實近在眼前

人才基地計畫校園大使，理工生勇敢破框，機會無限其實近在眼前

黃柏瑋：與其羨慕或迷惘，不如努力抓取機會陽明交大光電工程學系碩二，參與工研院電光系統所新興半導體元件模組主題班大學時期很多人還在為未來感到迷茫，我很幸運的比其他同學更早參與計畫做了專題，並在研究所時再次參加計畫，兩次計畫使我充分的完成顯示元件(Mini/Micro LED)的專題。
整合傳播部
2023/11/15
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北歐人在「這裡」打電動、彈鋼琴、玩桌遊！直擊超越想像的「公共圖書館」

北歐人在「這裡」打電動、彈鋼琴、玩桌遊！直擊超越想像的「公共圖書館」

以《北歐公共圖書館 2.0》（Nordic Public Libraries 2.0）為例，當中提到公立圖書館的宗旨，在於維護每一個人參與社會的權利，包含所需要的知識及技巧，甚至是「如何經營臉書帳號」這種看似基本的知能。作為抵抗邊緣化的公共工具，實踐「免費即是好」（Free is good）的理念，將近用知識視為公民權利的一環，提供優質且免費的服務。
Crossing Campus
2025/07/23
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東亞「打圓場」文化是否抑制領導力？其實「不畏衝突」的歐洲人也渴望被接納

東亞「打圓場」文化是否抑制領導力？其實「不畏衝突」的歐洲人也渴望被接納

根據一些參與者的估算，參與論壇的獎學金得主中，僅約有 10% 來自亞洲和非洲，其中東亞人數大約占 2%，且有幾位是代表歐美國家參與。儘管論壇旨在反映多樣性，從不同族裔的比例來看，實際情況卻是存在不平衡。更重要的是，正如論壇名稱所示，討論的議題主要聚焦於歐洲，這使得來自其他地區的參與者有時會感到自己像是旁觀者。這樣的感覺，雖然是我努力克服的心態，但卻不時在我心中浮現。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2024/12/20
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專訪「金鐘 53」視覺藝術幕後推手：重重挑戰存在已久，「但一直做下去，台灣必會慢慢改變」

專訪「金鐘 53」視覺藝術幕後推手：重重挑戰存在已久，「但一直做下去，台灣必會慢慢改變」

圖／趙安玲提供集結「女性創作者」，扭轉「由男性主導的金鐘獎」即便預算吃緊、時間緊迫，趙安玲與多位旅外藝術家們，為什麼仍義不容辭地推掉國外工作，接下任務，回台參與金鐘視覺設計團隊？「因為人情壓力啊！曲老師找的，想推也推不掉。」在台唸書時曾為曲家瑞學生的趙安玲，先是半開玩笑地如是回答。隨後正色説道，曲家瑞這次「以女性為主導」的號召，是她倍感認同的主因之一。
《換》人說說看
2018/10/16
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【12/2現場】50萬人反雅加達省長集會：民主典範？反華氛圍？宗教爭議？媒體自由？

【12/2現場】50萬人反雅加達省長集會：民主典範？反華氛圍？宗教爭議？媒體自由？

參與示威的民眾有男有女，也有小孩，他們從印尼各地包車、包機，甚至走路而來，不只有雅加達附近的茂物、萬隆，甚至遠至龍木島、蘇門答臘等。示威活動過程，不斷有人送上補給品，包括水、糖果或麵包等食物。反鍾萬學的遊行當中也可見小孩的身影。
札克利／東南亞的日常閒話
2016/12/05
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海外實習不是觀光，請拿出你的真本領

海外實習不是觀光，請拿出你的真本領

這幾年海外實習計畫頗為風行，聽多了參與者的分享文，今天換我來說說協助海外實習計畫的心得。 契機來自兩年前臺灣某大學的教授詢問安排大學部學生來本校實習的可能性。美國這邊的中心主任同意後就指派我負責這項業務，也因此就成了海外實習計畫的承辦人，並負責本系美國大學生暑期工作的聘任。幾年下來，已經接待過臺灣、瑞士和哥倫比亞的海外實習生，實務上，對於海外實習參與者我有幾點小的提醒。
任恩儀／N1 的田野筆記
2015/11/04
15226
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