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勞動部
真的能要求「下架」赴中國的職缺廣告嗎?
勞動部
的「要求」其實不涉任何修法事情發生之後,外界不免好奇,
勞動部
此次要求,是否涉及任何法令修正,否則為何突然要求人力銀行下架。但事實上,如同
勞動部
多次說明,這次動作並不涉及任何修法。那麼,
勞動部
要求下架的既有依據到底是什麼呢?關於
勞動部
要求下架的法律依據,本文主要參考 104 人力銀行於網站上所張貼的
勞動部
函與報載勞動力發展署署長的說明。
法律白話文國際站
2021/06/11
3400
如何防止
勞動部
「職場霸凌」爭議重演?從改善這些「有毒文化」談起
照理要捍衛勞工權益的
勞動部
,近日卻因職權霸凌致公務員輕生的爭議,陷入泥沼。根據
勞動部
記者會的說明,其認定「勞動力發展署北基宜花金馬分署」分署長謝宜容,的確在工作上有咆哮、怒罵與貶低員工等行為,甚至有多名員工求助身心科,不少公務員寧願降調也要逃離。不過,
勞動部
也強調,無法證明吳姓公務員的輕生和職場霸凌有直接關聯,還稱謝宜容的行為是「目的良善」,此番言論立即引發輿論抨擊。
王鼎棫/進擊的公民
2024/11/21
4874
防止人才外流,
勞動部
禁登中國職缺有用嗎?──治標不治本,難防未來「出海潮」
據媒體報導,
勞動部
在近期發函台灣各大人力銀行網站,要求不得刊登企業召募人員赴中國大陸就業的職缺資訊,並要求全面下架,違者恐最重罰 50 萬元,若有仲介行為則最高罰 500 萬元。其中,積體電路、半導體或 IC 產業更被列為關鍵產業,將加重處罰,僅有經濟部投審會許可到大陸投資、且有實際營業行為的台企不受管制。
西西瑪/讀者投書
2021/06/02
2681
台灣「職場霸凌」如何解?美國公衛教授分析:政府、企業應採取這些行動
回顧台灣,雖然已有《性別平等工作法》和《勞動基準法》等相關法律,但實際落實的效果仍存疑,尤其此次事件竟發生在主管機關
勞動部
內。再者,台灣的勞動法令尚未對「職場霸凌」作出明確定義,相關概念主要依賴司法判決逐步形成。
劉大任/讀者投書
2024/12/30
1500
在台日本人的心聲:同樣受到疫情衝擊,為何我們卻被紓困「例外」了?
圖/中華民國經濟部紓困輔導專區圖/中華民國
勞動部
新聞稿「勞工生活補貼FAQ」、中央廣播電台報導(2021.6.4)事實上,這並非台灣第一次把在台外國人排除在補助的對象之外。好比去年的「三倍劵」就是如此,一開始,任何在台外國人都拿不到三倍劵,後來才改為開放擁有永久居留權的外國人領取。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/06/18
7606
比你更懂你 AI理財機器人現身
根據
勞動部
調查,2017年社會新鮮人每人每月經常性薪資平均為27K,相較2016年增加322元,法人進一步解讀,這樣的年增幅僅1.2%左右,若希望為自己加薪,應該善用理財工具,對於事業剛起步的年輕人而言,基金理財結合AI(人工智慧),不失為聰明選擇。
富蘭克林證券投顧
2018/11/19
7287
澳洲「最低工資」全球最高?一文解析 5 大類制度、「青少年工資」改革爭議
台灣
勞動部
去(2024)年舉行最低工資審議會,拍板調升 2025 年最低工資:每月最低工資為新台幣 28,590 元,較原 27,470 元調升 4.08%;每小時最低工資等比例調整後,取整數為 190 元,並已於今年 1 月 1 日起實施。最低工資上漲,對廣大勞工來說是一項福音,而此時大家也開始好奇其他國家的做法與變化,其中,澳洲「最低工資全球最高」引發了討論。
Jen/榛知
2025/01/09
3923
【一文看懂】缺工、失聯、種族歧視:一場印度移工爭議,揭開台灣的三重困境
而在立法院審查時,時任
勞動部
長何佩珊表示,初期將以小規模試辦引進,人數約 1,000 人,從事行業以製造業為主,順利的話印度移工最快一年後進入台灣。今年初
勞動部
帶團到印度洽談細節,4 月 9 日現任
勞動部
長洪申翰接受立法院備詢時報告進度,稱第一批印度移工最快將於年底來台。
BBC News 中文
2026/04/20
2068
韓國職場排外嗎?被欺負了怎麼辦?──成為首爾上班族,必經的異國打拚之路
大約過了 2 週,我就收到一封掛號,要我到指定的
勞動部
申訴調解地點,在
勞動部
職員面前跟資方協調。此時,這一封掛號信函對我來說就像是法院的出庭通知函一樣,握在手中卻備感沉重。幾天後,我依照通知函上寫的時間,搭了 1 小時的地鐵前往指定地點。那天,是地上積著一層厚雪的日子,一步步往前的時候,讓我覺得很心酸。內心忍不住想著:「為什麼在台灣從沒碰過這種事,卻在韓國連
勞動部
申告都碰到了?」
換日線全球讀書會
2018/10/29
6466
一位演員的心聲:兼職藝文工作者,就像是紓困的孤兒
勞動部
部分工時人員生活補貼。圖/截自
勞動部
官方網站而沒有保工會的兼職藝文工作者就更慘了,自從 6 月 28 日部分工時人員生活補貼上路後,許多還在等待藝文紓困的人全部被打了回票,因為 4 月 30 日有「勞保紀錄」,所以系統只能依 4 月 30 日你在哪裡工作,來認定你屬於那個職業別。
簡嵩恩/斜槓演員日記
2021/07/12
2303
【評論】從國內外新聞與不同聲音,反思「引進 10 萬印度移工」的假訊息
事實上,
勞動部
於 11 月 16 日已在臉書上澄清,有關近期網路流傳的「引進 10 萬印度移工」是假訊息,並聲明勞務合作備忘錄(MOU)內容、相關引進條件產業仍在研擬階段,尚未簽訂。
勞動部
的貼文澄清「引進 10 萬印度移工」是假訊息。
蔡曉容 Sharon/讀者投書
2023/12/15
2238
2024 基本工資調漲:薪水愈漲「愈難過」,是時候推動《最低工資法》了?
勞動部
曾在同年提出《最低工資法》草案,但遲遲未能排入行政院院會審查,
勞動部
部長許銘春表示,相關計算指標仍待釐清、討論,由於《最低工資法》不僅攸關勞工的基本工資,還涉及資方的運作成本,因此需要待社會共識凝聚。就在為文當下的 2023 年 9 月中旬,民進黨總統參選人賴清德出席會議時也指出:為強化青年工作者權益保障,他會持續調高基本工資,完成《最低工資法》立法。
法律白話文國際站
2023/09/13
33039
見證 10 年政策變化──想吸引更多外國人才,台灣政府與企業能怎麼做?
勞動部
近日公布《112 年底外國專業人員概況》,當中數據顯示,2023 年外國專業人員有效聘僱許可達 4.9 萬人次,較前一年增加了 4.3%;以國籍來看,馬來西亞籍因畢業僑外生留台工作持續增加,人數超越日本而居首位,達到 7,980 人次(16.5%)。
換日線關鍵字 Podcast
2024/05/10
1290
遠東航空停飛,違法大量解僱──身為勞工的你,可以如何自保?
另外,
勞動部
於 92 年也頒布了「大量解僱勞工訴訟及必要生活費用補助辦法」,針對被大量解僱的勞工,如果有雇主未依法給付勞工工資、資遣費或退休金者,或是雇主違反《大量解僱勞工保護法》第 13 條第 1 項或《勞動基準法》第 11 條規定:解僱勞工者而訴訟者,得向
勞動部
申請訴訟補助。
法律白話文國際站
2019/12/13
4691
過勞工作讓你懷疑人生嗎?加拿大職場讓我驚覺:我們都「過度努力」了
資料來源/
勞動部
;圖/換日線編輯部製作此外,
勞動部
勞工局的統計數據還顯示,僅在去(2023)年因罹患腦心血管疾病及職業性精神疾病申請勞工職災補償的案件數就有 139 件,職場過勞明顯成為一個不容忽視的問題。這使人不禁懷疑,在台灣如此高工時又過勞的職場環境下,我們是否真的能夠實現工作與個人生活平衡?台灣職場上的過勞,到底是誰的錯?
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/04/23
18250
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