第一次聽到印度移工相關資訊，是 11 月 17 日參加外交部與社企流舉辦的「2023 NGO 領袖論壇」。論壇中，台灣民主實驗室共同創辦人暨執行長吳銘軒提到，有一場「反印度移工遊行」舉辦在即，並對此提出自己的質疑：學生如何在短時間內籌組這麼大型的集會遊行（雖然我個人認為這還是有機會的），以及印度網紅為何能在那麼短的時間內抨擊臺灣對印度的歧視？
在尋找一些資料之後，我認為此議題相當值得討論。
事實上，勞動部於 11 月 16 日已在臉書上澄清，有關近期網路流傳的「引進 10 萬印度移工」是假訊息，並聲明勞務合作備忘錄（MOU）內容、相關引進條件產業仍在研擬階段，尚未簽訂。
而我認為，就算已簽訂，印度移工肯定也需要一段時間準備資料和投遞履歷等作業，不可能短時間內就「立即」引入 10 萬名移工。
印度大流散（Indian diaspora）
目前印度是全世界最大的移工輸出國。根據《新德里電視台》與世界經濟論壇，全世界的印度移民合計已有約 1,800 萬人。
為什麼印度人大量往外地尋求工作機會呢？根據聯合國人口統計，印度擁有比中國更大量的勞動力人口。《紐約時報》報導，這讓印度的勞動市場供不應求，並導致薪資水準停滯、社會不平等。
回顧一篇《印度斯坦時報》（Hindustan Times）在 2008 年的報導，早在那時，印度與歐洲各國就在協商開放印度移工事宜。如今，臺灣亦並非首個與印度談判勞務合作協議的國家，根據印度外交部發言人巴格奇表示，到目前為止，印度已經和其他 13 個國家簽署勞動協議。
按 Non Resident Indians Online 統計，英國是擁有最多印度人的歐洲國家，有 145 萬位印度人，佔英國總人口約 2.3%；英國出版集團 Taylor & Francis 也指出，在英國，印度佔亞洲移工的多數。
引進印度移工的也不只上述地區，擁有最多印度移民的仍是亞洲國家。世界經濟論壇更稱印度為「在美國最成功的移民族群」。試想，若是印度移工表現不佳，甚至對當地造成治安問題，那麼國際間應該不會放心地引進這麼多移工吧？
臺灣人對印度與移工的刻板印象
不少臺灣人覺得印度人「很危險」，部分原因是來自新聞上播報的性侵案件頻傳，另一方面我認為可能是在臺灣並不常見印度人，接觸較少，因此認識也相對薄弱。
恰巧看了歷史 YouTuber HOOK 在頻道發布的〈和印度人單挑印度史〉影片，來賓 Andy 分享，在很多臺灣人心目中，印度好像很危險；不過他認為印度其實安全，但建議不要晚上出門。我也曾閱讀《菲律賓，不意外！？南漂作家的文化臥底筆記》一書，作者分享了關於治安的「個人感受」，他認為是少數治安極差的地方，拉垮了菲律賓治安在國際間的排名；但大部分觀光客和商務人士會去的大都市，其實是安全的。
以我在瑞士蘇黎世的經驗，在當地最常見到的亞洲人，非印度人莫屬。我在一間青旅認識了一位印度男性，他就像其他人一樣友善，見面會主動聊天、打招呼，而當我準備離開青旅時，我們彼此擁抱告別，他還說了很多祝福的話，言行與我認識的歐洲同學、日本室友並無二致。
第二週，也遇到一位印度男性室友，他的個性比較安靜，不太和我們聊天。雖然對他了解不深，但我們和他說話時他會友善回應，更不會有讓人反感的言論或舉止。
還有些人認為，移工會造成犯罪率增加，不過根據勞動部統計處，截至 2021 年 12 月，臺灣共有 669,992 位移工，同年，移工犯罪案件數為 3,608 件，犯罪率約 0.5%；同年底，內政部戶政司統計之臺灣人口總數是 23,375,314 人，法務部統計之年犯罪件數是 243,082 件，若扣除勞動部統計之移工犯罪件數，得 239,474 件，等於國人犯罪率約 1%。
此外，印度學者（金德爾全球大學東北亞研究組長、中國研究助理教授）Sriparna Pathak 認為，當臺灣批評印度的性犯罪率時，也忽略了臺灣國內的性別暴力事件。
為何出現假訊息？
俗話說，敵人的敵人就是朋友，而印度與臺灣有一個共同的「敵人」，中國──印中有邊境糾紛，中臺有主權之爭。印度與臺灣簽訂合作備忘錄，展現雙邊合作良好，這讓中國感到不安；或者更直接地說，中國不樂見臺灣有任何國際交流和合作。但《彭博社》認為這項合作與一中政策並不衝突。
印度學者 Sriparna Pathak 指出，最早利用刻板印象報導印度移工的媒體之一是立場親中的《中國時報》；中國慣常強調印度女性缺乏安全保障。而我個人認為，中國除了希望社會輿論拖緩、甚至終止臺灣與印度之間的合作備忘錄，更可能希望藉此引起民眾對執政黨的不滿，影響明年 1 月的大選。
為了更瞭解中國方面的想法，我使用百度搜尋資料，找到不少中國新聞與網友的說法。
後來又查到一些論述，令我實在太佩服中國人的聯想力：中國不少人不僅認為美國勢力滲透，甚至牽扯到中美貿易戰、晶片禁令以及台積電遷廠。以現階段勞動部的聲明來看，並未規劃讓大量印度人進入高科技產業，因此不存在「幫印度培養芯片人才」的說法。
印度移工將從事哪些產業？
《彭博社》於 11 月刊登了一篇文章：〈India Plans Taiwan Labor Supply Pact While China Tensions Brew〉，由 3 位記者共同撰寫。報導指出，目前簽訂在即之備忘錄，第一批印度移工將在農場、工廠和醫院就職。
事實上，上述領域也是臺灣人較少從事的產業。我們觀察政府政策，因應城市就業率高、鄉村缺工嚴重，因此呼籲青年回鄉，不只是要解決勞動力問題，也是降低失業率。但透過我們「元來長這樣」的訪談，青農告訴我們，即使政府近期推動回鄉政策，但仍是短暫的蹲點計畫，參與者在專案結束就會離開當地。
另外，根據國家發展委員會資料，產業移工一向多從事製造業。因此我認為開放農業、醫護產業也是一大突破。
今年《民視》也報導，衛福部由歷年研究計畫推估，2024 年臺灣的護理人員缺口可能高達 2.4 萬人。若能引進印度醫護移工，或可回應今年 10 月「地獄職場萬聖嘉年華・醫療人員勞權大遊行」的第一項訴求──人力補足，不過勞。
除此之外，根據《中央廣播電臺》報導，目前臺灣有約 2,700 名印度勞工在高科技產業等領域從事專業工作；我還找到一篇虛擬貨幣交易所 ACE 寫給印度人在歐洲申請工作的指南（Top Job Opportunities for Indian Expats in Europe - A Brief Guide），當中指出，印度人最有優勢的工作類別，在於醫療、工程與數位市場。
擔憂與反思
除了刻意塑造印度治安差的刻板印象，另一派論述則是認為：臺灣的移工就業漏洞百出，現階段不適合再自找麻煩。除在移工權益上仍有一大段路之外，也有人擔心引入更便宜的人力，會拖累臺灣就業市場的薪資成長。
前陣子參加了關注移工議題的非營利組織 One-Forty 舉辦的《移工之聲攝影展》，我向工作人員問起她對這項議題的看法，也談到失聯移工和農業移工的問題。她告訴我，農業移工的開放確實有限，因此許多農業移工有可能是失聯移工。她還分享，若移工可以拿到比市區更好的薪資報酬，也可以解決臺灣農業缺工問題，這對雇主和移工來說都是有益的。
根據全球最大海外生活和工作網站 InterNations 調查，2023 年最受國際移民歡迎的國家，臺灣排名第五。我相信對很多臺灣人來說，這是一件值得驕傲的事，但驕傲之餘，我們更需要努力別讓未來來到臺灣的移民失望，也要一起為讓臺灣排名更往前盡一份心力。
過去在「旅行文化」相關課堂上，老師曾問我們：「為何大家會覺得旅行很危險？」當時的我沒有答案。現在的我如果有機會重答這道問題，我會說是因為「未知」。我在認識美國非裔交換生 April 前，我意識到自己在路上遇到黑人時，看待他們的眼光會有所不同；在認識 April 後，比起從前，我不再覺得他們「很可怕」。
多元文化、同理和尊重不應該只是口號，充分的社會對話才能為人們謀求最大福利。移工議題之所以需要被關注，不僅是為他人謀福，更是為己。當然，我們不該將所有的擔心都視為「杞人憂天」，但一味地拒絕溝通、拒絕接觸，將可能比治安問題更傷害社會和睦。
執行編輯：林鈺芩
核稿編輯：孫雅為
