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「在韓國,必須像削自己的肉那樣賺錢⋯⋯」朝鮮族打工紀實
在韓國,沒有人會關心、照顧他們,儘管朝鮮族對韓國社會有許多貢獻,但訪問就業制卻是一個不提供
勞動力
社會支援的制度,是全球
勞動力
靈活化之下所產生的一種形式。
換日線全球讀書會
2020/01/06
10900
當台灣人不再「躺贏」:外派東南亞,你必須有的全新覺悟
以越南
勞動力
市場對外商的選擇來看,當地人首選歐、美商,次選新加坡商、日本商社、韓國公司,台企連前 5 名都排不上。當地求職者可以明顯感受不同外商之間,企業文化和員工薪資福利等政策極大的差異。歐美商本身重視「工作、生活平衡」的企業文化與東南亞當地的風氣不謀而合,人們也變得更加重視歐美商這種關注員工職涯規劃的人才育成觀念。
女孩瑪莎 Masa Chang/讀者投書
2024/01/23
6598
戳破傳統職場的謊言:「站得夠久」就一定輪得到你嗎?
而根據 Statista,2023 年全球的
勞動力
人口總數約為 34 億人,意即全球有將近 14.7% 的人,無論是全職或斜槓,都在從事所謂自由工作者(Freelancer)的模式,而非一般傳統職場的僱員。
馬振洲/華人文創聚焦
2024/03/25
2320
毅然離開官僚舊體制,踏上尋找新思維的環球之旅──思辨之夜講者勒賽(Vincent Lasalle)介紹
例如:在自動化和人工智慧的發展趨勢之下,勒賽好奇數百萬人將從現今的
勞動力
中解放,進而創造新的經濟部門,抑或是造成大規模失業?於是他親赴麻州理工數位經濟計畫(MIT Initiative on the Digital Economy)研究中心尋找答案。他也分別詢問肯亞薩法利通信公司(Safaricom)執行長羅伯特.科里摩雷,以及前日本電氣企業社會責任總經理鈴木均氏的看法。
法國思辨之夜在台北
2018/01/23
3703
【認真看東協】印尼大選無論誰贏,如何面對「中資」都將是挑戰
印尼地大物博,具備豐富礦產資源與廉價的
勞動力
,但基礎建設不足,官員貪腐,缺乏中間財的產業結構,也一直是其缺點。所謂「中間財」(intermediate goods),指的是尚未成為最終端消費成品之前,所有處於加工過程中的產品。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/04/19
2772
【Jack@曼谷UN亞太總部】致小英總統:全球卡位東南亞,台灣必須急起直追
東協(盟)經濟共同體(AEC)於 2015 年底簽署成立,10 個會員國經濟、政治、文化互異,發展程度也大不相同,然而境內 6 億多的人口,廣大內需市場與蓬勃的
勞動力
,無論中國、美國、日本等都紛紛調整布局與鼓勵投資。台灣極度仰賴國際貿易,又身為以出口為導向的經濟體,因應 AEC 與越來越緊密的區域整合,需要擬定長遠的發展策略。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/05/17
2618
狂人總統之外,你了解菲律賓多少?
目前菲律賓勞工也是我國基層
勞動力
的重要來源之一,然而我國和菲律賓卻常發生漁權爭議,甚至我國漁民被菲律賓軍警殺害,這是兩國目前急需處理的議題。5. 菲律賓總統杜特蒂為何常有荒謬言論?民主政治始終不缺乏利用民粹,或譁眾取寵的政客,然而能夠當選的人有限,更遑論能夠當一國元首,所以杜特蒂不是唯一的大嘴巴政客,只是因其一國元首之尊,格外受到注目而已。
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2016/09/29
8255
【Jack@曼谷UN亞太總部】致小英總統:全球卡位東南亞,台灣必須急起直追
東協(盟)經濟共同體(AEC)於 2015 年底簽署成立,10 個會員國經濟、政治、文化互異,發展程度也大不相同,然而境內 6 億多的人口,廣大內需市場與蓬勃的
勞動力
,無論中國、美國、日本等都紛紛調整布局與鼓勵投資。台灣極度仰賴國際貿易,又身為以出口為導向的經濟體,因應 AEC 與越來越緊密的區域整合,需要擬定長遠的發展策略。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/17
1474
柏林圍牆「冥誕」60 周年──他的驚天一跳,開啟「叛逃」的歷史時刻
最直接的影響結果,就是
勞動力
流失,這對國家建設而言,無疑是一個致命傷。光是在 1961 年 7 月,亦即柏林圍牆建築工程開始前一個月,就有 3 萬多名東德民眾逃往西德。因此不意外地,東德人口在 1949 年至 1989 年間,幾乎逐年減少,40 年來少了 200 多萬人。當年看守東德的警衛。
趙崇任/德意志人文觀察
2021/08/23
2868
銀髮震撼:台灣和全球的第一大挑戰
人口老化不僅讓一國喪失消費動能、
勞動力
及稅收來源,國家還要負擔高昂的社福成本,國債當然快速飆升,經濟也跟著低迷不振。更可怕的是整個國家也會因此而喪失進取精神,變的內向保守!
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2015/06/01
4612
600 人團隊、3 名女性副總經理,我是其中之一:我的外商科技業職涯「心」思維
而其中「職業婦女」的道路,源自 20 世紀中上旬,因為兩次世界大戰造成男性
勞動力
的缺乏,讓女性有機會進入傳統被男性掌握的職業,近百年鼓舞了眾多女性們爭取平等的權利。然而,我深知這條路尚未完善,隨著職級升高,女性在科技公司中的比例也逐漸下降,被稱為「玻璃天花板」。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/05/17
2724
不分前輩後輩、不是只有主管說了算,我在德國職場體驗的「真平等」
只是這樣的落差,在現階段
勞動力
短缺的情況下,也正在慢慢地削平中。德國《明鏡》週刊今(2023)年 3 月的報導指出,德國職位空缺數量再創新高,全國約有 198 萬個職缺仍待填補。對此,企業雇主也必須調整運作模式與思維,創造一個對員工來說更舒適且平等的工作氛圍,滿足大多數求職者對於企業職場文化的期望,才能找到與留下企業所需的人才。執行編輯:林鈺芩核稿編輯:梅緣緣
楊書宜/德國異鄉碎語
2023/08/02
9847
下一頭經濟猛虎?搖擺在社會主義國家與資本主義發展的越南
代工產品的附加價值終究不高,轉口貿易的利潤更是「船過水無痕」越南若持續以廉價的
勞動力
為優勢,無法藉此機會突破瓶頸實現轉型,仍會處在產業鏈末端,只能分食微薄的利潤。尚待強化的越南基礎建設前面提到,越南是個充滿年輕人口的國家,大眾運輸便是我評斷國家發展的標準之一,意外發現越南也有地鐵,自然不可錯過難得的考察機會!河內地鐵。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2023/11/24
3258
【四十分之一的時刻】看見立體發光的他們:樂團主唱 、淨灘發起人、服裝設計師⋯⋯移工之外的夢想與生命
當東南亞移工在台灣被慣稱為「外勞」,一個個獨一無二的個體,已經被簡化地想像成單純的
勞動力
。根據 One-Forty 的統計,超過一半的台灣人表示曾與移工接觸,但當中有 95% 以上的人,對他們的想像仍停留在「看護、工人、漁工」。移工們被放在不停運轉的生產線上,一個月的自由時間,平均只有不到一天。他們如何透過這四十分之一的時刻,燃燒出屬於自己的光芒?
One-Forty
2021/04/07
3560
加拿大移民夢的殘酷真相:回不了家的異鄉人,為何被困在「沒有退路的豪賭」?
近年,為了應對少子化與
勞動力
短缺,加拿大政府大力引進國際學生與新移民。到 2023 年,國際學生人數已突破 100 萬,相較十年前翻了好幾倍。但這項看似雙贏的政策背後,卻有一群人被困在制度與現實的縫隙中——回不了家,也無法融入當地。
楊峻杰 Jay/讀者投書
2025/08/21
15926
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