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共有324筆搜尋結果

國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

人才短缺的問題充斥不同領域，據旅遊網站《TravelPulse》報導，觀光旅遊業持續被勞動力短缺衝擊，放眼所有歐盟國家，共有 120 萬個旅遊業空缺。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2023/03/27
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沙烏地阿拉伯也有「本地優先」？──當油價暴跌、青年失業，沙國勞動力將重新洗牌嗎？

沙烏地阿拉伯也有「本地優先」？──當油價暴跌、青年失業，沙國勞動力將重新洗牌嗎？

然而，當油價開始恢復過來，政府財政赤字慢慢收窄，再加上本地勞動力在某專業領域上能否取代外勞，仍充滿疑問。改革會否因此戛然而止，還是充滿未知之數。避免阿拉伯之春，沙國政府的「必要之惡」筆者認為，沙地阿拉伯政府的做法雖具爭議性，但也無可厚非，畢竟本地年輕人就業問題，是沙地阿拉伯政府必須關心的議程。
孫超群／歐亞前線
2017/09/14
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「不用人道立場說服你」——專訪日本社創家：在勞動力短缺的日本，難民是可貴人才

「不用人道立場說服你」——專訪日本社創家：在勞動力短缺的日本，難民是可貴人才

Impact Circles
2021/04/30
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「日本料理」居然出自於外國人之手？──讓外籍學生填補勞力缺口的日本勞動現場

「日本料理」居然出自於外國人之手？──讓外籍學生填補勞力缺口的日本勞動現場

自 2013 年起，日本的外國人留學生從 17 萬人一口氣成長到 30 萬，過去被認為相對排外的日本社會，如今吸引了來自世界各地的人前來，即便是大學生打工比率相對較高的日本，也因為少子化及高齡化所造成的人手不足，而必須依賴外國人來補足勞動力，特別是像餐飲店及超商這種比較需要大量勞動力的服務業。
陳煥文／讀者投書
2020/11/13
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澳洲疫後大缺工：HR、IT 人才最搶手，國際人才機會多

澳洲疫後大缺工：HR、IT 人才最搶手，國際人才機會多

圖／Jen提供人資、IT 人才更搶手不過，最近兩年因為疫情的關係，應屆生計畫在澳洲的徵才中遭遇了先前沒有遇過的挑戰，並且這也是大多數澳洲的科技業正在面臨的問題——因為疫情期間的鎖國政策，導致留學生及短期簽證持有者無法入境，造成澳洲勞動力嚴重短缺。澳洲作為移民國家，很大一部分的勞動力都是仰賴於境外輸入，尤其是科技業，一直以來都十分仰賴技術移民。
Jen／榛知
2022/05/20
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那些「中國人其實大多心知肚明的事」（五）：集體作弊的就業率

那些「中國人其實大多心知肚明的事」（五）：集體作弊的就業率

這篇文章，就來給大家科普一下，中國的「就業率」、「失業率」等指標，是怎麼計算的：不好意思，「鄉村勞動力」不統計：高達 2 億的黑數首先，中國的「勞動力」是有分別的，共分以下兩種：「城鎮勞動力」與「鄉村勞動力」。政府在做相關統計的時候，只計算「城鎮勞動力」；至於「鄉村勞動力」的就業情況，除了學術單位有所研究外，在政府的官方統計中是直接無視的。
曹天堡 ／來自瀋陽的掛號信
2020/06/01
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日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

有些人認為這是因為京都發展觀光產業下的自然需求，但其實京都也開始面臨一項全日本都正在面臨的問題：勞動力不足。高齡化、少子化導致勞動力不足日本人才短缺的趨勢始於近 10 年。自 1990 年代經濟泡沫破裂後，大量人才重新進入市場，日本進入了所謂「失落的 20 年」，在這段時間內，日本並未面臨人才短缺的問題。直至 2013 年，日本才開始出現人才不足的現象。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2024/03/25
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國際招生未來式（上）為什麼會有「留學陷阱」？少子又高齡，臺灣高教體系的「第二人生」

國際招生未來式（上）為什麼會有「留學陷阱」？少子又高齡，臺灣高教體系的「第二人生」

提高勞動力的解方，我們準備好了嗎？除了改善國內民生、提高生育率這一途徑，臺灣勢必只能走上類似於日本「超級全球大學」（Top Global University Project）的計畫（註），輔導國內高等教育機構吸引外來生源、培養國際人才，藉由全球協作、引進外部勞動力，迎接社會邁入高齡化的未來。不過，以臺灣當前的教育條件，我們在前期準備又完成了多少呢？
WillStudy
2022/01/25
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【澳洲缺工危機的真相】時薪 1800 徵洗碗工、機票簽證費全免⋯⋯問題是，你敢來嗎？

【澳洲缺工危機的真相】時薪 1800 徵洗碗工、機票簽證費全免⋯⋯問題是，你敢來嗎？

但因為澳洲的基層勞動力向來高度仰賴外來人口，因此當境外勞動力來源一斷，缺工的危機自然無可避免地爆發：勞動市場的大逆轉有經歷過 2015 年「台灣人赴澳打工度假」高峰的人，大概都知道當時澳洲整個勞動市場，是嚴重倒向資方的。
喇叭／我聽你在喇叭
2022/01/19
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【《勞基法》修惡】為什麼台灣年輕人頻赴澳洲打工？原因很簡單，在這裡至少能「活得像個人」

【《勞基法》修惡】為什麼台灣年輕人頻赴澳洲打工？原因很簡單，在這裡至少能「活得像個人」

澳洲最貴的，是勞動力很多人都聽說，國外習慣自己在家開伙，到外用餐都很貴。上述舉了一些與最低薪資相比，呈現合理負擔的民生用品──相較之下，在澳洲這裡，到外面吃飯確實不划算，到餐廳用餐，確實沒有像台灣那樣一碗麵 30、40 元般的親民。但那是因為在這裡，你要勞煩別人幫你煮飯，是需要付出比較高的代價的，這是因為他們有把勞動力當一回事。
羅禮涵／讀者投書
2017/12/06
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【英國職場】做自己的老闆：「自雇女王」在倫敦，合約員工（Contractor）新趨勢

【英國職場】做自己的老闆：「自雇女王」在倫敦，合約員工（Contractor）新趨勢

據 BBC 報導，2017 年英國的自雇者（self-employed）人口達到 480 萬，和 10 年前相比成長了 25%；而根據英國國家統計辦公室（Office for National Statistics）的報告，自雇者占全英國勞動力的 15%，其中單是 2016 年 1 月到 3 月間，就增加了 182,000 人。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/06/08
29641
故鄉納稅、青年返鄉、百億預算──「地方創生」對抗人口流失，日本全國動員「玩真的」，台灣呢？

故鄉納稅、青年返鄉、百億預算──「地方創生」對抗人口流失，日本全國動員「玩真的」，台灣呢？

50 年後，日本人口數推估會從現今 1.2 億減少至 8 千萬人，若不改善，日本的勞動力、GDP 總額，以及在地文化，也會跟著這 4 千萬人一同蒸發。因此，日本現在全民卯起來推動「地方創生」、「地域活性化」，讓政策、人才、資金到位，在鄉鎮展開一場場「地方革命」！
Worklife in Japan
2017/03/21
32536
選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

公司強調認真看待並優化整體待遇（Total Reward）才是企業最應該著重的方向，如此也較能滿足現今多元及跨世代不同勞動力的需求。以投資部門的薪水來說，如金融業一向都比其他產業薪資來的高。我的公司也亦是如此，雖然不能跟投資銀行的超高薪資相比，但以表定工時一週 35 小時不太需要加班的工作而言，若將投資銀行高壓長工時的薪資以時薪來算的話，恐怕我的公司的時薪還略高一籌。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/24
9008
德國觀察：當我跨出同溫層，從另一種角度看歐洲「左派青年」

德國觀察：當我跨出同溫層，從另一種角度看歐洲「左派青年」

直到選舉過後，我反思了許久，猛然意識到自己身在農業大學，同儕異質性偏低，不知不覺活在左派環保青年組成的「同溫層」裡，忽略了德國仍有許多亟待解決的問題，包括經濟衰退、移民犯罪和勞動力老化等等。
愛玉子／獨旅女子的眼睛
2024/06/25
1876
澳洲留學：直擊後疫情時代的上課、租屋實況，以及留學生的福音「新 485 簽證」！

澳洲留學：直擊後疫情時代的上課、租屋實況，以及留學生的福音「新 485 簽證」！

因此這篇文章中，將會從澳洲勞動力短缺的方向，跟進艾班尼斯政府最新公布的留學利好政策，以及未來政策會發生的改變。除此之外，也將訪談兩位從疫情時期就在澳洲就讀的留學生，請他們分享疫情期間在澳洲的求學經歷，以及後疫情時代澳洲各大專院校教學模式上漸進式的改變。勞動力短缺，擬放寬 485 簽證首先就現實情況來看，澳洲還是存在極大的勞動力缺口。
Jen／榛知
2022/11/10
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