加拿大長年以「文化沙拉拼盤」自豪，不同族群既能保有自身文化，也能成為國家的一部分。
近年，為了應對少子化與勞動力短缺，加拿大政府大力引進國際學生與新移民。到 2023 年，國際學生人數已突破 100 萬，相較十年前翻了好幾倍。但這項看似雙贏的政策背後，卻有一群人被困在制度與現實的縫隙中——回不了家，也無法融入當地。
留學仲介的美夢與陷阱
早在 2019 年，時任總理杜魯道（Justin Trudeau）親訪印度留學仲介公司 ApplyBoard，當場聽到業者自豪宣稱：「目前，我們是送最多學生去加拿大的公司。」（Right now we are the biggest, biggest company bringing students to Canada.）這樣的公開互動，等同替留學仲介業者背書。
然而僅僅 3 年後，加拿大廣播公司（CBC）調查節目《The Fifth Estate》推出紀錄片《Sold a Lie》，揭露部分印度仲介誇大承諾、隱瞞真實生活成本，吸引父母傾家蕩產把孩子送往加拿大。許多來自印度偏鄉的家庭，為了替孩子製造移民機會，甚至賣掉土地與所有資產，卻只夠支付孩子第一學期的學費與生活費，之後全靠孩子打工苦撐。
對這些年輕人而言，加拿大不是夢想中的國度，而是一場沒有退路的「豪賭」。
學業、生活成本與勞動剝削交錯，讓許多人長時間打黑工，健康不斷惡化，卻仍背負整個家族的期待。更殘酷的是，社會對他們的看法卻不僅停留在同情。
多元文化下的矛盾與鏡像
在加拿大生活一段時間後，我發現許多本地居民與其他移民社群，對印度移民的觀感並不友善。
學校裡，有人抱怨分組報告時，部分印度同學經常以工作或疲累為由缺席討論、貢獻度低；職場上，當管理層出現印度裔主管，招聘與升遷往往傾向同族群，甚至導致整個部門幾乎由印度人壟斷。更令人意外的是，印度社會的種姓制度，似乎被移植到了加拿大——低種姓者被排擠、升遷受限，甚至直接不被錄用。
印度移民的故事絕非特例，而是加拿大移民社會的縮影。移民，本質無非是追求更好的生活，但過程都是相當辛苦，需要付出龐大的代價。不同族群理所當然想幫助自己人，又或將自身特殊文化帶入當地，如華人的「炒房文化」，同樣引起許多本地居民的不滿。即便加拿大的多元文化政策已趨成熟，卻仍無法完全避免族群間的衝突與隔閡。
身為台灣人，我看到這樣的景象，感觸更深。未來，台灣可能會成為一個更多元的移民接收國家，也可能因地緣政治風險，而面臨另一種人口流動——我們自己成為別國的新移民。
加拿大緊縮的移民門檻
在加拿大，我認識不少台灣人。他們並不是為了追求更好的薪水或學歷，而是因為擔心戰爭、害怕家園不再安全，而選擇離開。雖然大家的遭遇不像許多印度移民那麼艱辛，但移民始終不是一件容易的事，特別是當我看到網路社群中，不少文章過度吹捧加拿大的移民制度時，更讓我感到相當擔憂。
事實上，加拿大的移民政策時常變動。疫情期間，的確有許多人成功、快速地取得加拿大身分，但隨著加拿大移民人口爆炸式成長，移民的大門正在逐漸關閉。
目前的移民政策主要採取「積分制」，依照個人的年齡、學歷、工作經驗、語言能力等項目計算總分。政府每隔一段時間會劃出「抽籤分數線」，只有分數達到或高於該分數的人，才能獲得永久居民（PR）的申請邀請。
過去只要在加拿大具備完整一年的工作經驗，就有機會拿到永久居留權，甚至取得公民身分，也就是說，不論是打工度假或留學生，都有機會移民加拿大。如今情況卻完全不同，加拿大政府開始限縮特定職業的工作經驗，才能取得移民資格，而所需的積分門檻也不斷攀升。
來都來了，下一步該怎麼辦？
「來都來了」或許是時下最流行的用語，但對這些想移民加拿大的人，卻意味著無盡的迷茫與擔憂。
我認識的華人朋友，有人花了數百萬台幣來加拿大讀書，畢業後才發現自己的專業不在最新的移民職業清單中。另位中國籍同事，為了取得工作機會，花了超過百萬台幣才買到一份在餐廳工作機會，最後所有付出卻仍打水漂。
對移民者來說，離開家鄉不是一時衝動，而是經過長時間的計畫與巨大投入——花費數百萬台幣、付出無數心力、熬過漫長適應期。放棄並非容易的選擇，因為回國意味著曾經的努力全盤落空，面對家人、朋友，甚至是社會的目光，那種尷尬與挫敗感難以言說。
同時，即使想回到母國，也不保證能重新適應。多年離開，文化、生活步調與職場環境都可能改變，曾經熟悉的一切可能變得陌生。對許多人而言，加拿大既是他們曾經打拼過的土地，也是唯一能承載他們生活的空間——他們既回不了家，也融不進當地，只能夾在兩個世界之間，承受無處安放的壓力與挫敗感。
執行編輯：洪翊芳
核稿編輯：羅思涵
