「為何他們總是自信爆棚、樂於助人成功?」我在哈佛、麥肯錫,見證美國頂尖職場的四大真相
有人可能還是不相信,覺得自己力爭上游都來不及了,哪有人會真的「樂於助人成功」?其實這就是市場格局造就的差異:想像一下,當叢林中只有一隻獵物,但有 10 個獵人時,為了生存肯定是你死我活。然而一旦遊戲規則變成有 100 隻獵物,卻只有 10 個獵人時,大家為了帶回更多的獵物,就會想要組隊討論戰略,而且會希望隊友越強越好。當機會很多甚至過剩時,反而會更願意幫別人往上爬。
靳嚴博/Dr. Harvey 不廢話
2024/09/23
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