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離開了工作,我依然是一個完整的人──關於 Z 世代職涯觀,哪些標籤為「真」?
承璦:我希望能自由地提出
創意
的想法。承接我剛剛所說,我未來想從事倡議工作,或是政治相關的工作,但這些事情其實都是行之有年、已經有很多人在做了。所以,如果這個團隊願意讓年輕人說出自己的想法,甚至執行看看有無不同效果,我會很嚮往那樣的工作環境。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/24
5238
把台灣醬料賣進美國人的廚房!台美人二代:打造時尚質感,而非「俗擱大碗」
除了
創意
與溫度之外,我最喜歡的貼文其實是關於政治的:在過去一年美國除了疫情,也有 Black Lives Matter 的反歧視運動,YunHai 雲海在去年同期發表與轉貼了關於這個運動的 4 篇貼文,其中還包括兩篇貼文有中文翻譯,讓想了解這個議題但不居住或是生長在美國的人,也能了解當時這個運動想傳達的訊息。
Grace/七年級的台美移民生
2021/12/15
8259
每個時代都說「內容已死」,這次是真的?AI 時代,台灣文創產業將走向何方?
這個現象並不限於文化
創意
產業。從法律、金融、教育到醫療,AI 工具同樣在壓縮中間層的生存空間,能做判斷的人被放大,純粹執行的工作被替代,夾在中間的熟練者則最先承受壓力。
小資媽媽今天也很厭世
2026/06/11
1097
實際走訪新加坡環球影城: 變調萬聖節,疫情下的另一種「驚嚇」
HHN 8 製作總監 Michele Klyne(左)與
創意
總監 Markham Gannon 接受新傳媒訪問。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2020/10/14
8291
與賈伯斯的「世紀之握」,開啟內容帝國 20 年輝煌路——深讀迪士尼傳奇執行長自傳(下)
史蒂夫(中)與皮克斯的另外兩位創始人艾徳文(曾任皮克斯 CTO,左)與約翰(曾任皮克斯
創意
副總,右)。圖/網路共享資源經過多次與賈伯斯會面,分析收購案利弊;又與皮克斯另外兩位創始人艾徳文(Edwin Earl Catmull)和約翰(John A.
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2020/09/01
4710
美國真的需要那麼多外國人才嗎?從供不應求、爭議不斷的 H-1B 簽證說起
在如此顯著的經濟效益之下,美國政府應該有更積極的作為,透過移民政策的放寬,工作簽證的改善,來收攏這些外國人才,給他們一個舞台發揮自身的技術、
創意
和企圖心,進一步鞏固美國在國際社會中不可撼動的地位。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:Unsplash
黃鑠傑 Jason Huang、林志濤 Tao Lin/讀者投書
2020/02/14
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全球「最適合移居國家」名單解析:除了臺灣 No.5,身為旅外人士的我還看到什麼?
雖然美國生活充滿挑戰,但外籍人士覺得來到美國幫助他們在工作專業技能成長,帶來工作願景;同時他們喜歡美國工作文化中鼓勵
創意
、獨立、靈活與更平等的階級制度。不過,外籍人士也對美國的長工時、工作與家庭不容易平衡,以及工作安全感給出較低的評價。我自己移居美國,一開始是就學,接著是因為家庭,雖然也持續地在工作,但對於美國的看法,並不侷限於工作的角度。
任恩儀/N1 的田野筆記
2023/08/30
62269
你活在哪國時間?從人類學角度,聊聊不同文化的時間觀
由此可以看出人類學研究不僅僅只是學術圈的有趣觀察,多接觸不同想法,可以激發
創意
,也能應用在生活及商業管理。公司應該依據不一樣的部門給予不一樣的工作步調。圖/ShutterstockEdward Hall 認為這種社交時間的認知,乃是一種「無聲的語言」,它不曾被明確地定義出來,小孩無法從字典裡學習,僅能靠自己感受,體驗社會中不同場合的「合理時間概念」。
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/08/13
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即將閉館翻新 5 年!獨特的「工業怪物」龐畢度中心,為何是巴黎的建築奇蹟?
遊客不只可以在這裡欣賞畢卡索、馬蒂斯、杜象、芙烈達‧卡蘿等大師的經典大作,也能看到當代藝術家充滿
創意
的前衛作品,幾乎涵蓋了從 20 世紀至今的重要藝術流派及運動,這也讓龐畢度中心與羅浮宮、奧塞美術館被譽為「法國三大博物館」。
不務正業的博物館吧
2024/08/15
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獨立電影的奇蹟:零台詞卻賺人熱淚,《再見機器人》為何能上映長達半年?
是大製作、卡司的選定、峰迴路轉的劇情,還是
創意
滿滿的行銷策略?對電影人來說,這一直都是千古難解的哉問。而今(2024)年在台灣上映的一部電影,堪稱獨立製作的奇蹟,從 2 月一路上映至今。
翁靖祐/讀者投書
2024/09/06
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打工度假也能走專業路!在澳洲找到長期工作的 4 大挑戰與 12 道解方
解方二:你可以化危機為轉機,強調自己的「國際經驗」能為公司帶來的獨特價值──也許是不一樣的思維與
創意
,也許是你的中文能力跟跨國人脈能幫公司拓展新的生意機會,又或是更好地服務國際客戶。解方三:不懂就學!你可以參加人際拓展(networking)活動,參與論壇或群組裡的討論,或是在 LinkedIn 上與獵頭或行內人士交流,藉此提升專業知識並更了解業界運作方式。
Benson/讀者投書
2025/04/15
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七大簡歷禁忌:不要放照片、不要寫自傳、不要烙英文、不要用醜字體
但你要是想去強調
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創新的科技公司,你不會想被貼上「無聊」這個標籤。同理,用標楷體、新細明體這種預設字型寫履歷的人,我會覺得你缺乏美感又沒有用心。如果你有心機一點,不妨去找一下你投的公司內部的標準字體是什麼,可以試著用用看。最後,我大聲強調一下:中文沒有斜體!中文沒有斜體!每次我看到斜體的中文都很反胃。五、不要寫自傳這個又是老派台灣企業的荼毒。
劉庭安/我所見的世界
2018/01/31
328803
專業訓練 vs 博雅教育──學什麼才不會在未來被淘汰?
但反過來看,博雅教育本來就不是以短時間的經濟報酬率為目的,它提倡的是一個人的均衡發展,加以培養出個體的邏輯、思考、及
創意
能力。這些能力並不會是短時間內可以被量化的,而是經過長時間的累積,被轉化成幫助一個人不論是在職場或生活上都能應用的軟實力(Soft Skills),這些看似抽象的能力,卻往往是社會、文化、甚至科技進步的最大原因。
Austin/The Unbeaten Path
2017/04/06
30373
27 歲放下工作前進泰國藍帶廚藝學院的省思──若你因旅行愛上一個國家,千萬別在那生活
原本,我的工作是在電視台行銷
創意
部門,主要是透過電視台的宣傳資源,幫客戶做一系列整合行銷。這個工作看似可以提供我穩定的生活與未來,但在捫心自問後,卻覺得生活不該如此簡單,好像可以再更冒險刺激一點。「跳」出不一樣的人生還記得在電視台做完最後一個案子時,心裡一直有個聲音告訴自己,要趁年輕追夢。圖/Pexels說說我自己的背景,應該可以用「跳脫」人生來形容。
阿泰先生
2023/03/01
17701
上台演講會緊張、全身發抖?這其實是值得高興的事!
這裡也分享撰寫內容的小撇步,像是包括幾個有啟發性的小故事、呈現一些很少人知道的驚人數據,或是在設計簡報時多花心思,讓觀眾在視覺上感到充滿
創意
。不管你怎麽做,唯有在你對自己的內容滿意時,你才有可能擺脫緊張。二、練習、練習、再練習另一項培養自信的元素,是對自己有信心。很多人以為自信是與生俱來的個人特質,但事實上,自信心是可以被培養出來的,而練習是培養自信心最好的方法。
Oliver Lee、讀者太太/國際領導力學院
2019/09/23
55829
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