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共有661筆搜尋結果

「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

但許多台商還是做著一樣的工作，依然還死守在 30 年前的舊觀念──最年輕的菜鳥仍然必須敬重前輩、彎腰鞠躬，主動添水、處理雜務，甚至晚間還要陪坐應酬無法休息──這是「基本禮節」。資深員工時常會用傳統的行話嚇唬新進的人員，自恃數十年的經驗，教訓著後進應該要謙遜有禮、跟著前輩亦步亦趨。殊不知，我們已默默地拿起手機 Google 那句「行話」的意思，甚至查到整段生產流程的影片。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/11/07
16429
別當別人眼中「沒文化」的台灣人──和法國人對談的6種高風險話題

別當別人眼中「沒文化」的台灣人──和法國人對談的6種高風險話題

宅前輩和美女前輩一起工作兩年多，而宅前輩曾經跟我說他覺得自己一點都不了解美女前輩，他從來不知道美女前輩是否有男／女友、是否曾經有男／女友，或是她這幾天為什麼心情不好、她為什麼今天不能加班的原因，宅前輩是個比較八卦，也比較重感情的人，不知不覺間，他有些把美女前輩當成妹妹在看，但對美女前輩而言，宅前輩就是個三十來歲的同事而已，她沒必要，也不想把自己的私生活分享給他，而我自己也習慣了不去過問別人私生活的原則
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/09/09
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35度高溫下，仍要穿著全套西裝拜訪客戶──面對異文化的挑戰，你能怎麼做？

35度高溫下，仍要穿著全套西裝拜訪客戶──面對異文化的挑戰，你能怎麼做？

之後在電車上移動的空檔，我問了一下前輩關於總務那封夏季服裝規定的信，跟現在拿著西裝外套出門拜訪客戶之間的關係。前輩說：「在大熱天穿西裝去見客戶其實不會有什麼實質的意義，但是在傳統文化上是一種習慣，可以讓對方感覺到你是尊敬對方的，讓對方知道你有一些身為一個社會人士的基本常識。」
鄭一東／平凡人生
2016/07/14
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【登山家群像】 K2 首登的「黑幕」，揹上 50 年污名的傳奇登山家：Walter Bonatti

【登山家群像】 K2 首登的「黑幕」，揹上 50 年污名的傳奇登山家：Walter Bonatti

本來隊上資歷更豐富的老前輩們，對他頗不以為然，僅視他為「媒體寵兒」。然而，在高度適應和運送物資期間， Bonatti 在高海拔展現了卓越的體力與積極表現，反讓兩位被選為攻頂隊員的前輩登山家── Lacedelli 和 Compagnoni 倍感威脅。
Stanley Ng／野人訓練營
2018/09/07
25799
「只做能力所及的事情，你永遠無法 Level Up」──他在日本創業，要用最「蝦趴」的方式介紹台灣

「只做能力所及的事情，你永遠無法 Level Up」──他在日本創業，要用最「蝦趴」的方式介紹台灣

在籌辦台灣祭的時候，一位前輩告訴他：「如果你一直只辦你能力所及的活動的話，你永遠就只能停在這個 level。」這句話，在 David 心中掀起波瀾。但如果熟人沒有帶領，往上一層去申請活動又談何容易？該如何找到贊助商大戶？幸運的是，那位前輩願意帶著 David 去見習更高階的活動。就在前輩舉辦的亞洲時尚大賞活動中，David 作為籌備人員之一，狠狠地開了眼界。
Worklife in Japan
2018/06/22
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「他們就是這樣？」──到訪柬埔寨看見大眾口中的描述多是成見的累積

「他們就是這樣？」──到訪柬埔寨看見大眾口中的描述多是成見的累積

＂，熟知當地行情的前輩，開門見山地對商販詢價。＂No, no, no, 8 dollar.＂聽到這回應，前輩直接轉過身，緩步走開。＂OK, OK, 4 dollar.＂小販見狀馬上拉住我們，並改口為市場價格。銀貨兩訖後，前輩一派輕鬆地跟我說：「柬埔寨人就是這樣，總是想敲外國人竹竿，又捨不得生意跑掉。」
讀者投書
2017/05/05
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日語從零開始的工程師，在百年歷史的日商集團上班：我的海外職涯與轉折

日語從零開始的工程師，在百年歷史的日商集團上班：我的海外職涯與轉折

另外，進入日商的第一年，通常有一位前輩帶領你──「跟對」或「跟錯」前輩，都會影響你以後工作的方式與未來看待公司的想法。在我日商生涯的頭幾年間，正值公司大量招聘年輕人的時期，所以我的前輩其實年齡比我還小──畢竟日本人念研究所的風氣不如台灣盛行，而且沒有兵役。
Worklife in Japan
2020/07/22
25521
「誇你是亞洲美女，你還大發脾氣？！」──我在法國遇到職場性騷擾

「誇你是亞洲美女，你還大發脾氣？！」──我在法國遇到職場性騷擾

而這件事後續還有另一個小插曲：事後得知此事的櫃台老前輩，在閒聊中談及此事，覺得我大驚小怪。她覺得我的眼睛的確長得細長，小伙既沒說錯、也沒對我毛手毛腳，充其量就是他被我「異域風情」的長相和魅力給吸引了，算不上什麼性騷擾或是不當言行。「稱讚妳是個亞洲美人，結果妳還大發脾氣。」老前輩訕笑。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2020/09/15
16635
一份高風險，卻常被誤會「在渡假」的工作──短短半年，我對人生的體會已不同

一份高風險，卻常被誤會「在渡假」的工作──短短半年，我對人生的體會已不同

也許有了親身的經歷，身上前輩耳濡目染之下，我仿佛也開始相信運氣，相信需要天后娘娘的庇護。記得入職的第一天，公司人事部替我們講解公司運作以及海上作業的安全時，他自豪地提到近年公司因公殉職的情況已接近零。我聽了後，向身旁一同入職的同事打了個眼色，原來要平安渡過每一天都不是必然的事。
馬朗生（筆名亦記）／讀者投書
2021/12/16
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談經濟，不能只看賺錢！當「宗教之國」梵蒂岡舉辦經濟論壇，到底有何不同？

談經濟，不能只看賺錢！當「宗教之國」梵蒂岡舉辦經濟論壇，到底有何不同？

資深前輩只專注給予與分享，甚至在適當時機提供自身資源或資金，從不對青年有所索取。這份無條件的支持創造了安全的實驗空間，讓青年能勇於提出新想法，並在前輩精準的建議下降低商業風險。那一刻，我重新理解了世代間的「協作與傳承」意義。我及來自印尼同樣聚焦女性議題的參與者們，與該會議的核心人物亞西西教區主教索倫蒂諾（Domenico Sorrentino）。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2026/01/28
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威士忌只是有錢人的玩意？新手如何低成本「練功」

威士忌只是有錢人的玩意？新手如何低成本「練功」

（酒展的不敗攻略，黑老闆會在日後再和大家完整分享）而且酒展除了各家攤商之外，許多國內的前輩高手也會來共襄盛舉。這時就能跟他們當面請教學習，甚至熱心一點還會帶著你喝呢！除此之外，如果你想要在酒展交些朋友，不妨帶枝自己覺得不錯，而且展場沒有免費試飲的品項，碰到聊得來的朋友或是前輩，請他們試一點，通常都能拉近彼此的距離喔！
莊育霖／黑老闆的調忌人生
2020/01/31
15294
新人到職最常犯的 3 個錯，「轉職」後的我一個都沒避開！──全職奶爸的「試用期」心得

新人到職最常犯的 3 個錯，「轉職」後的我一個都沒避開！──全職奶爸的「試用期」心得

原來身為新人到崗，任何人都沒有義務發現你的困難、將你從泥濘中拉起，工作如是，育兒亦如是，我們能做的只有多問、自己主動尋求幫助，纏著公司前輩請教、逼著主管給你回覆。在新手爸媽這關，我們何其幸運找到了好的月子中心，有專業的護理團隊手把手教學，以及在 Facebook「長臉夫妻漂流記」粉專上收獲許多爸媽前輩的經驗分享，一字一句的留言都成為我們莫大的鼓勵和支持，更化為我們衡量自身境況的一把尺。
許詮
2024/08/14
1599
法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

法國人「沒在怕」，權利要靠自己爭取──這些年，法國職場教我的七件事情

以現在的工作來說，老闆對我的「美女前輩」和「宅前輩」就有不同的行事準則。下班之後老闆不會打給美女前輩，但是有時卻會在晚上 9 、10 點時還打給宅前輩，當老闆有事需要有人假日加班時，也是第一個問宅前輩，要是宅前輩真的不行才問美女前輩。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2016/11/24
18157
勇於學習 躍身中鋼首位女性一級正主管

勇於學習 躍身中鋼首位女性一級正主管

回想從前，曾晞儒記得前輩曾跟她開玩笑說，要找對象，就要找中鋼人。當時，她沒體會那麼深，後來才想起前輩的意思是，中鋼是相對單純的環境，人的本質也比較單純。但是單純，並不代表單調，相反地，中鋼生活挑戰很多，在這裡工作的豐富程度，絕對可用毫無冷場來形容。
鋼鐵新傳承
2019/11/15
11165
薪水最低 Offer 教我的職場課：菜鳥不是藉口，自己選的自己負責

薪水最低 Offer 教我的職場課：菜鳥不是藉口，自己選的自己負責

透過這篇文章，我想由衷地感謝當年曾經照顧過我的每一位前輩、老闆們，也謝謝那個勇敢向前的自己，因為這一切都讓我即早學會了職涯最重要的一課：「人生是自己的，只有你能為自己負責」。執行、核稿編輯：林欣蘋
許詮
2024/02/21
2577
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