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因疫情改制,大學轉學考從筆試變書審──考生哀鴻遍野:寒窗苦讀化為烏有?
假如缺乏與科系連結的相關經歷,或是確實將時間全權
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在準備筆試上,便可於申請時說明過去準備轉學考期間的時間規劃、準備考試的心情轉折等。硬資訊 V.S. 軟資訊筆試與書審兩者評量方式之所以引發學生們熱烈討論,並出現多元立場,筆者認為可以用經濟學中,硬資訊與軟資訊的概念解讀。
Crossing Campus
2021/07/08
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911 那天 38 架飛機迫降加拿大小鎮──音樂劇《Come from Away》唱出甘達居民與 6 千旅客的相遇故事
原本罷工中的巴士加入了機場巴士的行列,連續幾小時不停的往返運送乘客;所有商店的貨架被搜刮一空(內褲尤其熱賣),鎮上的冰上曲棍球場成了克難大冰箱,所有食材被集中管理、
分配
,居民們加入了煮大鍋飯的行列,努力讓這些「來自遠方」(紐芬蘭人稱呼外地人為 “ Come from Away ” ,這正是音樂劇名的由來)的「飛機客」(當地人稱他們為 “ Plane people
陳怡潔/在倫敦醒來
2021/09/14
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馬來西亞華裔學生,為何(不)來臺?──從供需角度看「臺灣夢」
2000–2015 年:臺灣夢圖/AnaLysiSStudiO@Shutterstock2000 年,民進黨執政後,將注意力從僑生轉向外籍生,調整資源
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(吳子文,2010)。政策轉變造成此時期臺灣高教的供給呈現下降的情況。然而,在需求面卻有不少的好消息。黃子健(2016)發現「臺灣夢」對馬來西亞學生的升學選擇有相當重要的影響。
Crossing Campus
2023/04/12
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說個笑話:香港的居住正義──從領先亞洲的「鄔勵德原則」到一屋難求,香港公屋政策是如何崩壞的?
簡單來說,60 年代起港英政府推動公屋計畫,與其說是社會資源重新
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的「正義之舉」,不如說是「英國對殖民地香港的直接投資」,目的更在擴大經濟收益。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/12/11
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人人稱羨的福利國瑞典,為何貢獻了這麼多世界聞名的犯罪小說?
彼時的台灣正因為社會長期面臨低薪和失業問題而展開激辯,人們不再一味追求高成長,而開始注重公平
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。於是仿效北歐的呼聲四起,改革教育、醫療、工時的方案紛紛排上議程,甚至付諸公投。然而當世界進入新冷戰的結構之後,北歐也漸漸淡出公眾的視野,社會又開始出現檢討「北歐模式」的聲音。不過很有意思的是,恰恰是這個時候,《馬丁.貝克刑事檔案》系列作品再度在台灣出版。
換日線全球讀書會
2020/04/10
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我不後悔生小孩,但我後悔太早生小孩──追求事業的女性,到底何時生才「對」?
有了小孩之後,更有效率的
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寶貴的時間,讓我更清楚的規劃未來人生的方向。這個正向的收穫是我當初沒有料到的。二、加速尋找適合生活的環境:適合小孩成長的環境跟自己當初選擇的環境不一定一樣。沒有小孩的時候,我們對於住的環境、交往的人、周圍的文化氣氛都沒有太大的意見。當初兩人因為工作關係住在美國,也沒有特別想說適不適合住美國。若一直沒有小孩,很有可能就會繼續住下去。
張宇文/反思中的丹麥小教授
2020/04/13
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AI 時代,為何不抄捷徑「研究人類」反而更加重要?ft.「百工裡的人類學家」宋世祥
例如 Ismail, A., 等人. (2023)探討了人工智慧技術在印度一個大型母嬰健康電話服務計畫中的整合與應用:研究人員從「人機互動」的角度進行民族誌研究,觀察 AI 如何輔助資源
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、影響決策過程,以及塑造多方利害關係人之間的合作關係。
張育誠/Robin & Fox Academy
2025/04/28
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明天我們「或許」應該開會,「可能可以」再討論一下──北京v.s.多倫多,「東西方職場」的十個文化差異
在這邊,「權責
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」相當分明,即使同事有協助一部分,功勞最終還是歸給同一位主管、負責人。六、發揮長才的接力賽David 在北京工作時,一份企劃中並不會特別標示出負責的人員,因為所有的人都有盡一份心力,創造出最後的結果。David 最後會將英語的企劃收尾,提供給客戶;因為與其他同事相對而言,David 的英文是相對強項,同事們會放心的交給他,讓他發揮他的專長。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2017/12/12
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台灣有檢傷分級,為何急診室還「宛如淹水」?問題不在缺乏制度,而是放錯位置
但當這套檢傷制度發揮作用時,所有人早已走進急診、排隊拿號、佔據空間,整間急診室宛如「淹水」,我們才努力
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誰該先喝水。檢傷制度本身不是錯,但當它被放在錯誤的位置、給予過高的期待,在缺乏完整支援下,便成了無力的分類表。我們曾以為只要分類就能分流,以為分級就能守住大門,但急診制度的缺口從不是一個人或單一制度能守住的。
蔡子稘/臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/07/28
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縱橫娛樂圈百年的「吉本興業」,為何因一場記者會陷入空前危機?──淺談日本演藝圈的生態與弊病
更因為公司資源
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政策,不會對沒有知名度的藝人多幫忙,對正在努力想要出頭天的小牌藝人們甚至可說「漠不關心」。對藝人來說,往往只能自己苦熬努力,期待有一天能被觀眾們看見,直到有了知名度後,才有和公司交涉的籌碼。但這一次爆發醜聞的兩位主角,均可說是有相當高知名度的吉本藝人,為何他們的處境,仍然能夠獲得日本社會輿論的支持?
Worklife in Japan
2019/08/12
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讓我們廢掉國民義務教育吧!因為台灣教育出的「標準化工具人」,未來將毫無價值
廢除政府
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教育研究預算簡言之,我們應該要把政府權威從教育中剝離出來,把政府權力關進牢籠裡,把教育還給自由市場。人們願意為了什麼教育付錢,市場就會提供什麼教育。到時候,可能國小、國中、高中、大學這樣的形式都不復存在;而是由許多販售知識和價值觀的教育機構組成。學生不需要到升大學選科系時才第一次為自己的人生做選擇,而是從小到大認為自己要學什麼東西,依自己的需求向市場尋找適合自己的教育。
劉庭安/我所見的世界
2017/05/09
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「媽呀!我真的不想再搭日本的電車了!」──關於東京通勤的大小事
「你自己」想要如何
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自己有限的時間與生命?最後,文章開頭提到我「討厭滿員電車」這件事,不過其實也有個小小的例外:在周五或周末夜晚的滿員電車裡,一車帶著酒氣,神情難得放鬆的東京人,撇去酒後鬧事的人不談,我其實並不討厭。因為,比起平常白天上班高壓、無奈的心境,週末夜裡的滿員電車,或許是東京人彼此格外難得,靠得最近的時刻吧。
Worklife in Japan
2017/11/01
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學習工作得像個荷蘭人──請假是必須,度假是應該!
另一個好處是,兼職文化也讓更多人能留在職場上,一個工作拆成兩半,就可以有 2 個人都有機會勞動參與,更精準地計算每個任務所需的工作時數,
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給不同專長的人,也很符合公司的效益。圖/Helena Lopes@Unsplash但這樣的工作制度,當然也有不同面向的缺點。首先是性別議題,很多荷蘭女性即使原來是全職,生育後也可能是家裡優先轉兼職的那位。
換日線全球讀書會
2021/06/16
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帕運才不是奧運的附屬品!國際帕會選舉前夕,穆閩珠的參選能替台灣發聲嗎?
既然帕拉運動不侷限於競技層面,台灣對適應運動的發展,也不該只是關注運動場域的「參與」與「資源」
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,更得將視野放寬,著眼於更廣泛的社會支持、空間改造及日常需求的滿足與照護環境。至於即將舉行的國際帕會選舉,這不僅是台灣國際地位的象徵,也考驗參選人能否具備在地及全球視野與策略思維,串連國內外帕運的多元發展議題。
丁桀/史波特菲爾德
2025/08/29
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【見證歷史】大時代裡,一列永不回頭的火車──訪談「南京大屠殺」倖存者胡偉
由於年紀過小,胡偉拿到了冬季的灰色制服後,被
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到城內的軍醫院,擔任照護傷兵的小看護。也就是在南京城內的醫院,胡偉見證到了戰爭的殘酷與生命的脆弱,很多的傷兵只能躺在擔架上,有的抬來後沒多久就死了。胡偉在內的看護兵唯一能做的,只有為這些傷兵點煙。日軍攻破南京:「被踩死的人非常多,但你們是不會懂的。」12 月 12 日中午,日軍攻破南京城東南邊的光華門,國軍陣地動搖。
落塵/讀者投書
2017/12/01
10411
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