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共有413筆搜尋結果

海外育兒「壓力山大」？獻給人在異鄉的臺灣媽媽：妳從不是一個人

海外育兒「壓力山大」？獻給人在異鄉的臺灣媽媽：妳從不是一個人

二、預做家庭規劃與分工，避免在沒有準備的情況下陷入育兒的無限輪迴：接續上一點，移居海外之前，雙方最好溝通彼此的期望，為異國生活做好家庭規劃與分工，其中包括生育計劃：要不要生小孩？生幾個？間隔多久？很多人覺得「隨另一半外派／搬到國外不用工作，趁機生孩子，每天只要在家帶小孩，不是很好嗎？」
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/07/29
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總是被討厭的記者？──文字如劍，淺談記者與受訪者的立場矛盾

總是被討厭的記者？──文字如劍，淺談記者與受訪者的立場矛盾

新聞各線分工，避免四面得罪記者應該是不怕得罪人的：調查真相、揭露弊案、臧否公眾人物或針砭國家時政，若怕因此得罪人，哪裡還有水門案、希拉蕊電郵案、朴槿惠下台？然而，記者也是很怕得罪人的：因為沒有人就沒有消息來源。沒有人的信任與協助，記者不可能穿梭在政府高官、商業高層中間取得行業間最重要的資訊。如果沒有立法院朋友的幫忙，記者要怎麼知道這次議會討論了什麼？
CZ／無國界派對
2017/10/11
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「女主外，男主內」、「認識 8 天相守 25 年」：原來長久幸福的婚姻，也可以是非典型

「女主外，男主內」、「認識 8 天相守 25 年」：原來長久幸福的婚姻，也可以是非典型

女主外男主內的「非典婚姻生活」「男主外，女主內」的家庭分工在世俗價值觀中習以為常，但同具「科學腦」特質的這對醫師夫妻卻沒有被這樣的傳統觀念束縛，而是以成就對方夢想為始，協力經營婚姻和家庭。這對夫妻育有兩位分別是大三和高三的女兒。先生在成長過程就對烹飪和教育感興趣，婚後從擔任 10 多年的全職內科和腎臟科醫師退下，轉為兼職醫院駐診醫師。
李韋萱／東方美．不美
2023/10/13
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婚姻泡泡的建立與破滅──從「社會心理學」觀點，談談兩段愛與「社會常規」的故事

婚姻泡泡的建立與破滅──從「社會心理學」觀點，談談兩段愛與「社會常規」的故事

這些都在李靚蕾批判性別分工的同時，在在僵化了不可侵犯的婚姻想像。女性策略 vs. 女性主義策略從社會心理學的角度來看，人們難以避免對八卦新聞的熱切追求，也難以除去名人所帶來的從眾效應。
韋晢／看電影的路上
2021/12/24
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【評論】印度移工「不只是」台灣的課題：借鏡他國，如何在缺工與治理間取得平衡？

【評論】印度移工「不只是」台灣的課題：借鏡他國，如何在缺工與治理間取得平衡？

日本政府並設置官方支援平台，讓雇主、勞工與行政單位之間有較清楚的程序與責任分工。日本設置支援平台，讓移工與雇主間有明確分工。圖／Keith Tarrier@Shutterstock這樣的制度設計雖然未必完美，但它有一個重要特徵：政府沒有把所有風險都推給市場，也沒有等到爭議發生後才倉促補破網，更不會試圖息事寧人導致外交事故。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2026/04/16
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「0 到 18 歲，每月補貼 5 千元」新政，真的會讓年輕人「比較敢生」嗎？借鏡國際找答案

「0 到 18 歲，每月補貼 5 千元」新政，真的會讓年輕人「比較敢生」嗎？借鏡國際找答案

因此，若政府把原本較接近短時間、一次性的補助金額「分散延伸」至 18 歲，政策意涵就不只是「多發一筆錢」，而相當於重新界定國家與家庭之間的責任分工：孩子不只是父母的私人選擇與責任，也是未來社會的人力資本、公共財與世代延續。且當國家願意把資源長期投入兒少成長與發展，也代表政府承認：少子化不是個別家庭努力不夠，而是整體社會環境讓人愈來愈不敢成家、不敢生養。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2026/05/21
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學西醫的我，第一次在美國看中醫：「傳統醫學」轉變中，「只要對病人好，為什麼不」？

學西醫的我，第一次在美國看中醫：「傳統醫學」轉變中，「只要對病人好，為什麼不」？

專業分工制度，撐起全球主流的西醫體系不得不說，西方醫學多多少少有些優越感，由其是美國醫學，講究的是「術業有專攻」：將人體劃分為各個不同的部位，比如心臟有問題看心臟科、扭到手腳看骨科、心情不好看精神科⋯⋯等等。專科之間，還有一條不成文的規定：就是不能逾越「其它科的專業」。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2018/05/04
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義大利戰後第一位紀錄片女導演：塞西莉亞．曼基尼──她的創作人生衝鋒陷陣，從不害怕被封殺

義大利戰後第一位紀錄片女導演：塞西莉亞．曼基尼──她的創作人生衝鋒陷陣，從不害怕被封殺

圖／女性影展提供延續曼基尼以往對於女性議題的關注，《成為女人》從家務分工、勞權、生育權到公共參與，砲火猛烈地將女性在社會所扮演的角色、被賦予的意義、長久以來面臨的困境、掙扎與反抗一字排開。
台灣國際女性影展
2021/09/23
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在美防疫 14 個月教我們的事：如何提升居家辦公／學習品質，並照顧彼此的心理健康？

在美防疫 14 個月教我們的事：如何提升居家辦公／學習品質，並照顧彼此的心理健康？

四、分工備餐、一起快樂叫外送我們盡量維持家務分工平衡，但發現在家工作期間，最容易因不平衡而導致衝突的家務便是備餐（每天 3 次）──若一開始沒有討論好的話，相當容易落入又餓又氣的 “ hangry ” 窘境。作為因應，我們會在每週一次的協調會議喬好哪餐誰負責、負責餐數盡量平均，營養盡量均衡，必要時也會補充營養食品如維他命等。
蘇怡安、胡鈞維／讀者投書
2021/05/19
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後疫情「海外轉職筆記」：外國人也能申請的德國失業補貼，甚至還有「帶薪休假」？

後疫情「海外轉職筆記」：外國人也能申請的德國失業補貼，甚至還有「帶薪休假」？

這類可以用電腦或郵件遠距完成大部分工作的職位，未來會越來越具彈性。而需要現場作業或進實驗室的工作（例如建築師、司機或研究員等）則幾乎不可能在家工作，因此如果希望未來的職業在辦公地點可以多一份彈性，產業內容也是重要的考量點之一。可以用電腦或郵件遠距完成大部分工作的職位，在未來會越來越具彈性。
芥末／德國，停看聽！
2022/01/11
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國際合製熱潮來襲，台灣演員的現實挑戰──專訪《以愛之茗》張翰、吳可熙

國際合製熱潮來襲，台灣演員的現實挑戰──專訪《以愛之茗》張翰、吳可熙

對於台盧兩地的劇組文化差異，除了後者在「工時」上嚴格遵守週休二日、保障完整用餐時間外，最讓兩人震撼的，則是專業化的分工，吳可熙舉例，「他們有一個台灣沒有的組叫『移動組』，移動組管的是攝影機以下、所有會移動的東西，比如軌道、纜線等等。」
韋晢／看電影的路上
2024/05/30
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「窮遊」其實更富足？對經濟型旅行的深層反思

「窮遊」其實更富足？對經濟型旅行的深層反思

例如筆者的兒子與同學們一起規劃和實現了一次次的窮遊旅行後，自然出現了「專業分工」：有人專門負責行程規畫、有人負責當地調研、還有「經費預算規畫師」等，而旅程中的日常庶務，則由每個人共商平均分擔⋯⋯。他們的分工規劃和行前討論、會議，甚至已宛如一家小型旅行社的日常業務。而這些共同的經歷，不僅加深了彼此的友誼，也培養了他們的團隊合作精神。相信現在的這些經歷，必將他們日後最美好的回憶之一。
羅崐毓／讀者投書
2024/07/11
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英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（上）再厲害的獵頭「命中率」通常也不到 10%？

英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（上）再厲害的獵頭「命中率」通常也不到 10%？

獲取相關知識的管道相當多，你必須要汲取具有影響力人士及專家的意見、上課進修、閱讀文章並花時間去研究目標領域內的歧異之處及精細分工。圖／Alan McIvor提供候選人面談本篇文章給你的第一個提示就是和業界人士見面並進行面談。候選人就是你的智慧之樹。從和具多年經驗的專家的談話當中，你可以學到很多關鍵的知識。
Alan McIvor
2022/07/08
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為什麼我討厭滿嘴空談的理想主義者？因為能改變世界的是「利益」而不是「道德」

為什麼我討厭滿嘴空談的理想主義者？因為能改變世界的是「利益」而不是「道德」

然而，市場經濟的美妙之處正在於，通過「每個人都追求自己的利益」，現代社會完成了專業分工，並能有效地且規模更大地實現「促進社會整體的利益」。
劉庭安／我所見的世界
2018/06/11
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深入「全球電子垃圾之都」：廣東省貴嶼鎮，飄著異味的發家致富路

深入「全球電子垃圾之都」：廣東省貴嶼鎮，飄著異味的發家致富路

貴嶼鎮如今最常見的是各式「工作坊」和「小工廠」，它們可能各自為政、也可能依附著大型的金屬回收廠而生，並沒有明確可依循的分工體系。但一般來說，大型回收廠會先從海內外供貨方直接「拿貨」，廢棄物運到後先進行簡單篩選，將還可以使用的二手電器挑出、轉手給二手電器商（這些二手電器的回報利潤極大）；不能使用的，就透過工人先初步拆解，回收特定類型的金屬，比如銅、鐵、鋁等。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/03/16
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