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共有413筆搜尋結果

韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

職位與年齡形成的上下關係，不僅反映在發言順序上，也滲入工作分工與社交互動中。我曾親眼見過一名外籍員工因不熟悉規矩，直接叫了主管的名字，結果在會議桌上被冷落整整一個月。這樣的「鬼故事」雖然少有人公開討論，但在職場裡卻屢屢上演。對韓國人而言，正確的稱呼不僅是形式，更象徵著對「階層」的承認與尊重。
聖依／踏上韓國旅夢
2025/09/12
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「你覺得經過這一兩個月，我們會有什麼改變嗎？」──疫情過後，歐洲的可能發展

「你覺得經過這一兩個月，我們會有什麼改變嗎？」──疫情過後，歐洲的可能發展

經濟首先，經濟是歐盟與各國政府最關注的議題，除了直接受創的旅遊和觀光業之外，許多產業鏈的全球分工和高度依賴在這次疫情下更是一覽無遺。然而儘管經濟和疾病危機四伏，在政府體制措手不及的情況下，卻也促成許多新創企業針對這種緊急與全球危難相關的議題進行創新的發展。
華攸博／世界，我的田野
2020/03/16
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15歲的我，為柬埔寨孤兒院募款──改變世界不需要偉大，只需要一刻動心起念

15歲的我，為柬埔寨孤兒院募款──改變世界不需要偉大，只需要一刻動心起念

接下來幾天，我們分工去翻土除草整理倉庫，又或者是在孤兒院的課後班教課，過程中，使我印象最深刻的是一個女孩，她英文不太好，我們倆比手畫腳的溝通，下課後，她竟親手做一個花圈送給我，那瞬間我感受到有一種幸福，名為「孩子的純真」，單純的愛，不需言語便能體會。在柬埔寨孤兒院的生活很有趣，我很幸運能遇到非常好的隊友夥伴們，讓這趟旅程更加精彩。
Nicolyn／讀者投書
2017/11/02
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【出海落地起手式】新興市場教戰守則：警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費，怎麼辦？

【出海落地起手式】新興市場教戰守則：警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費，怎麼辦？

當然特殊目的不在此限，因應某些國家的民族性和產業聚落優勢，許多公司專門在菲律賓建客服團隊、在印度建 IT 外包團隊，也是極佳的全球化分工策略。初成立的團隊，可以先將錢花在刀口上。
許詮
2023/01/16
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【維和部隊軍旅生活】一： 海盜，恐攻與失能的政府 ──我在索馬利亞，「黑鷹墜落」之地

【維和部隊軍旅生活】一： 海盜，恐攻與失能的政府 ──我在索馬利亞，「黑鷹墜落」之地

圖／維基百科身為在索馬利亞的聯合國人員，基本上除少部分工作必要外，是禁止離開維和營區的──因為當地有著根深柢固的「反西方」勢力，只要掛有 UN 的標誌，都很容易成為攻擊目標。在營區內的生活，除了繁忙的工作外，大概也就只能利用工餘跟同事小酌幾杯聊上幾句，要不回到鐵皮屋搭建成的營舍，百般無聊地度過漫漫長夜。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/12/11
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在「雙一流」湖南大學念建築碩士，是什麼樣的體驗？──專訪台灣設計師李典錞

在「雙一流」湖南大學念建築碩士，是什麼樣的體驗？──專訪台灣設計師李典錞

他還發現，所上從不點名，卻也沒有同學翹課；上課時才剛分配好小組作業，下課時大家就著手討論與分工，自動自發學習的氛圍很濃厚。由於位處內陸地區，湖南大學冬天時常只有 2-3 度的低溫，即使是這樣的天氣，許多同學還是會前往圖書館自習，甚至因為想去圖書館的人太多了，導致大家要提早一小時在門前排隊。若以中國的網路流行語來形容這樣的狀況，大概是「很捲」，意指內部競爭激烈的「內捲」現象。
陳怡君／怡君觀察
2024/01/10
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【偏鄉教育專題】從田間到教室！政府、學校、社區金三角協力，讓「偏鄉」化身「學習新基地」

【偏鄉教育專題】從田間到教室！政府、學校、社區金三角協力，讓「偏鄉」化身「學習新基地」

政府將設計「合聘」與「巡迴」機制，讓幾間學校合聘一位老師，或讓老師到不同學校巡迴服務；同時，偏鄉學校人力有限，但行政事務繁雜，政府也考慮以策略聯盟方式，整合各校行政人力跟資源後，再分工合作，例如安排例行事務時，由某校負責採購、某校專職課程共備等，達到行政減量，「我們會持續進行滾動式修正，讓措施更周延、更接地氣，符合現場需求。」孩子和棗農互動，了解在地棗農的創業歷程。
整合傳播部
2025/02/05
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「這是韓服，不是漢服」？北京冬奧開幕式上的傳統服飾，再次引爆中韓文化大戰

「這是韓服，不是漢服」？北京冬奧開幕式上的傳統服飾，再次引爆中韓文化大戰

第二，中國朝鮮族有大批人在南韓居留打工，因為精通中韓文，搶走部分工作機會，讓部分南韓民眾心生芥蒂。在南韓電影中，朝鮮族的形象也總是較負面，通常是黑幫份子或是地痞流氓這種打打殺殺的角色，或許被部分南韓民眾認為地位低下，不願意被等同視之。中國朝鮮族（중국조선족）是中國少數民族之一，主要分布在東北三省（吉林、黑龍江和遼寧），人口約 170 萬人，被列為中國第 16 大民族。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2022/02/08
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生活在澳洲，才明白「人生不只一種模樣，只有我能定義自己」

生活在澳洲，才明白「人生不只一種模樣，只有我能定義自己」

身在七年級生的前頭，我經歷著父母重男輕女權威式的家庭教育，同時在學校卻接受到開明的教育風氣，一度讓我非常困惑──記得小學課本裡，提倡著男女平等、家庭分工的重要，所以面對父母從小總是耳提面命的傳統觀念，感到備受壓抑：「女孩子就應該要淑女、說話要小聲、要會做家事。」、「女生嫁出去就是潑出去的水，我們對妳們這麼嚴格，是不要讓妳們嫁人後被婆家說家裡沒教好。」
出發，改變人生的一次旅行
2019/07/08
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越在地，越國際？連在地文化都不了解，臺灣年輕人拿什麼「走向世界」？

越在地，越國際？連在地文化都不了解，臺灣年輕人拿什麼「走向世界」？

圖／劉政暉在環境氛圍與耆老的帶領下，我們師生自然地遵循「長幼有序」的傳統，並延續著排灣族的分工模式：男生們搬石頭、堆矮牆、砍竹子、扛柴火；女生們蒐集蕨類、洗月桃葉、準備製作「阿粨」（類似漢族的肉粽）的材料，這服膺大自然共存的邏輯、人類身體構造的天性、文化積累而成的「勞動」行為，漸漸地將我們在現代社會下發展極端、內外失衡的內在，像是膠水般一塊塊地重新組合起來。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2019/11/06
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柬埔寨外派生活甘苦談：3 點心得，與 3 件可以試著達成的事

柬埔寨外派生活甘苦談：3 點心得，與 3 件可以試著達成的事

另外，離開台灣之前，公司裡的老長官也告訴筆者，人到了海外，有幾件事可以試著去達成：◆ 培養自己獨力作戰的能力：目前，除了跨部門的溝通外，在跳脫台灣專業分工的環境後，每個工作的細節都需要去重視，因為每個細節都會有它的輕重緩急，而且有些細節一旦被疏忽的話，很容易就會在緊要關頭突然跳出來給你一個驚喜。
Jim／讀者投書
2019/08/26
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3 分鐘的影視革命：詳解「短劇」趨勢如何強勁，連日本都在追求「時效比」！

3 分鐘的影視革命：詳解「短劇」趨勢如何強勁，連日本都在追求「時效比」！

影視經紀方面，GOKKO 成立後就扶持了多個網紅團體，並以不同方向製作主題式短劇，在社群平台上製造聲量；媒體整合部分，則與傳統媒體結盟，提供製作短劇的核心技術，讓新舊媒體達成專業分工；串流部分則推出了短劇平台「爆米花」（ポップコーン），集結網紅並另製原創短劇，打造一個獨立的品牌與平台。
宋思彤／六六 LiuLiu
2026/01/30
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愛貓教授跨部會合作，為「路殺」石虎找活路──「只要是用路人，我們都有責任保護牠」

愛貓教授跨部會合作，為「路殺」石虎找活路──「只要是用路人，我們都有責任保護牠」

圖／中興大學機械系提供團隊分工合作 完成友善道路改善計畫總歸來說，「道路改善計畫」分 4 部分進行：首先針對石虎調查，由特生中心在中部地區，包括苗栗、南投、台中、彰化的省道上，統計石虎出沒地點；接著是「路殺熱點」調查，透過特生中心「路殺社」的調查資料，統計出保育類動物經常被路殺的地點；再來，建立「路殺預警系統」，運用「人工智慧影像辨識」及「聲光波系統」，在路殺熱點上建立有效系統，降低動物被路殺的可能
生命力新聞
2020/09/22
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【特殊職涯】影展策展人、選片人，是一份電影看到飽的「夢幻職業」嗎？

【特殊職涯】影展策展人、選片人，是一份電影看到飽的「夢幻職業」嗎？

首先，你要先接觸影展圈，去做相關工作，而影展界的分工非常細緻，例如負責媒體宣傳的人，就是完全在發媒體，必須很具效率地把媒體 call 到多少人、達到多少的曝光。再來是要很大量地閱讀電影，我在大一時，一年會看大約 200 部電影；我的同學是電影編劇，後來出國念研究所，他一年消化電影的量也是 200 部。當電影看到很多的時候，才可以馬上區分出「這是具有觀點的」、「這部的美學夠強」。
換日線關鍵字 Podcast
2023/11/17
2152
專訪英國網紅英文老師 Susie Woo 戴舒萱：從學中文的經驗，悟出語言學習關鍵

專訪英國網紅英文老師 Susie Woo 戴舒萱：從學中文的經驗，悟出語言學習關鍵

這些一般來說需要許多部門分工完成的任務，在她創業初期都由她獨自完成。回想當時剛好是疫情期間，她每周平均花 30 到 40 小時上課，剩下的時間全都用來創作社群內容、剪輯影片和行銷課程，幾乎沒有任何休息時間。如此緊繃的生活步調，是為了交換一圓她職涯夢想的機會，也就是建立自己的英語教學品牌，而不是受僱於人，在學校裡當個朝九晚五的英文老師。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/10/04
44358
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