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共有124筆搜尋結果

【Going Global 專訪】矽谷創投合夥人吳德威：全球貿易戰，臺灣必須共同面對的「國際現實」與「國內真相」

【Going Global 專訪】矽谷創投合夥人吳德威：全球貿易戰，臺灣必須共同面對的「國際現實」與「國內真相」

以下完整專訪內容合計萬字，將分（上）（下）兩篇呈現：「逆全球化」的新常態，臺灣必須面對的 3 個現實問：作為曾先後任職於臺灣、中美等代表性科技公司的專業經理人與投資者，你如何看待今日中美兩大市場走向脫鉤、甚至全球重回保護主義的「新常態」？＊本文為「Going Global 出海者聯盟」會員限定內容，歡迎點此免費註冊，可繼續閱讀完整文章！ 
換日線編輯部
2025/04/06
1428
「30 歲前年薪破 700 萬」主角許詮現身說法：台灣人才值得 Global pay，關鍵是「打群架」

「30 歲前年薪破 700 萬」主角許詮現身說法：台灣人才值得 Global pay，關鍵是「打群架」

我們也聚集了一批想要出海的人，最後大家也都很優秀的出去了——這些人就變成我們的種子，他們體驗過台灣 XChange 的熱情跟社群能量，他們就到當地去如法炮制，也跟我們做連線的分享。我舉個例子，像幣安（加密貨幣交易所）的大大，他們就是打工到一半，BNB（幣安幣）就翻幾十幾百倍，所以他們就「財務自由」了，然後他們就變成了所謂的投資者或是創業者。
換日線關鍵字 Podcast
2022/04/25
76382
從加拿大東岸螯龍蝦漁季的捕魚爭議，思考原住民的自治與採集權利該如何權衡？

從加拿大東岸螯龍蝦漁季的捕魚爭議，思考原住民的自治與採集權利該如何權衡？

當地原住民與加國政府的交流基礎這些原住民在歐洲殖民者到來後，與歐洲殖民者有著複雜的交流關係。在 1754 到 1763年的英法北美戰爭期間，居住於新斯科舍省的 Mi’kmaq 原住民族群在法國敗於英格蘭之後，即由原先與法軍結盟的立場倒向於獲得勝利的英軍一方。
Tsung Ju Tsai／讀者投書
2020/12/18
3480
【2025 職涯趨勢大預測】外派東南亞，還是升遷加薪的捷徑嗎？

【2025 職涯趨勢大預測】外派東南亞，還是升遷加薪的捷徑嗎？

在此也鼓勵每一位有志者勇敢跨出舒適圈，去勇於探索並成長，同時互相交流學習，一起開創屬於我們的新篇章。（本文節選自《換日線冬季號：2025 各國職涯大預測》，更多精彩內容，歡迎點選連結購買季刊）執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
許詮
2025/01/03
2753
你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎？（上）──當年因「相對剝奪感」出國的我，現在的體悟

你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎？（上）──當年因「相對剝奪感」出國的我，現在的體悟

當中 Derek 分享了他如何突破家人、同溫層的傳統期許，勇敢出海逐夢、年薪翻倍的故事。
許詮
2023/11/10
26269
【作者通信】字節跳動子公司印尼總經理：想「錢」進東南亞，做好這些評估再進攻

【作者通信】字節跳動子公司印尼總經理：想「錢」進東南亞，做好這些評估再進攻

內容雖然會有些直率，但也希望大家能用平實的視角，一同看見出海的困難和機會，再根據自身的狀態決定是否加入。先說結論：一、從市場總體量的絕對值而言，東南亞乃至印尼單一國家，其機會數量是遠高於臺灣的，無論以打工者或創業者的角度皆成立。二、東南亞本地人才水平較低，臺灣社畜的能力和態度雖勝出一大截，但相比其他國家外派人才，臺灣人的優勢並不明顯。
許詮
2023/07/12
1519
7 億人口的「出海」新選項：在瓜地馬拉，開啟臺灣新創走進拉美的第一哩路

7 億人口的「出海」新選項：在瓜地馬拉，開啟臺灣新創走進拉美的第一哩路

而臺灣新創若能導入數據工具、微型金融、合作社電商與數位技能培訓等模式，有機會協助這些小農從自給自足轉型為市場參與者與企業經營者。透過科技降低進入商業市場的門檻、提升生產效率，不僅能實現新創的社會影響力，也能為其產品與營運模式的海外擴張性奠定良好基礎。
國合會／國際開發援助現場
2025/06/16
1917
2025 全球職場加速變貌，不可忽視的 4 大年度趨勢

2025 全球職場加速變貌，不可忽視的 4 大年度趨勢

圖／Shine Nucha@Shutterstock最後，由於地緣政治、關稅政策等變局影響，除了「護國神山」出海設廠等知名案例外，全球產業供應鏈在 2025 年勢必持續擴大重組，更將開啟新一波的「大外派時代」。根據主計總處統計，目前臺灣每年出海工作的勞動人口約 40 到 50 萬，且人數在疫情趨緩後持續增長。
換日線編輯部
2025/03/30
3058
【創投觀點】深度剖析東南亞的「9 兆新產業」：電子商務生態圈

【創投觀點】深度剖析東南亞的「9 兆新產業」：電子商務生態圈

文：XChange Angel 創投專題前言：【出海者聯盟】於每季固定推出「創投觀點」欄位，透過眼光前瞻的機構投資人視角，為讀者深度剖析國際資本聚集、深具發展潛力的 Next Big Thing 。
XChange
2025/09/09
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工廠變市場、銀髮需求高──全球關稅戰隱憂下，哪些關鍵趨勢仍蘊含商機？

工廠變市場、銀髮需求高──全球關稅戰隱憂下，哪些關鍵趨勢仍蘊含商機？

由 XChange 和換日線合作成立的 Going Global 出海者聯盟專區，致力為會員讀者提供來自全球的焦點商情、職涯趨勢，與第一手的企業經營、個人職涯實戰「國際化」經驗分享。在【本月焦點】欄位中，我們將綜合整理具公信力與參考價值之機構報告，為您導讀當月最值得關注的全球趨勢。
換日線編輯部
2025/05/01
236
剛出社會好迷惘？專訪職游共同創辦人曹凱閔：給職場新鮮人的自我探索指南

剛出社會好迷惘？專訪職游共同創辦人曹凱閔：給職場新鮮人的自我探索指南

本期「Going Global 出海者聯盟」專題，特別專訪深耕職涯諮詢服務的職游共同創辦人曹凱閔，分享他個人從會計系出發，途中經歷數次職場「轉彎」，最終多次成功創業的寶貴經驗。透過以下這篇專訪，你將認識到：職涯重要的從來不是從何開始，而是⋯⋯。 
《換》人說說看
2025/06/02
403
臺灣新鮮人月薪中位數約 33 K，你滿意嗎？如何為自己的技能樹找到「最佳出路」？

臺灣新鮮人月薪中位數約 33 K，你滿意嗎？如何為自己的技能樹找到「最佳出路」？

因此在本篇文章中，【Going Global 出海者聯盟】編輯部，將綜合國際各代表性職涯趨勢研究，各國在地作者分享，為讀者整理出 2025 年攸關職涯發展的 4 大關鍵趨勢⋯⋯。 
換日線編輯部
2025/06/02
785
如何讓 AI 從威脅變幫手？科技小白、不分領域工作者都能懂的 7 道 Q&A

如何讓 AI 從威脅變幫手？科技小白、不分領域工作者都能懂的 7 道 Q&A

本期「Going Global 出海者聯盟」專題，《換日線》編輯部邀請到生成式 AI 年會策展人、全台最大的 AI 學習社群創辦人李慕約，從他個人自學程式及 AI 的經驗出發，結合推廣 AI 使用時，觀察到初學者常遇到的痛點及盲點，為你帶來「科技小白也能看懂的 AI 入門指南」！ 
換日線編輯部
2025/08/05
296
想去新加坡工作？生活成本、職場文化與轉職選擇，過來人不藏私全解析！

想去新加坡工作？生活成本、職場文化與轉職選擇，過來人不藏私全解析！

本篇「Going Global 出海者聯盟」專文，不僅是一篇來自跨國科技業工作者的職涯指南，也將帶領對新加坡感到好奇的讀者，更認識這座世界都市。 
《換》人說說看
2025/09/09
811
想去東南亞闖出路？外派前輩點破「出海」迷思：別追黃金模板，才能找到職涯節奏

想去東南亞闖出路？外派前輩點破「出海」迷思：別追黃金模板，才能找到職涯節奏

在這期「Going Global 出海者聯盟」專題，編輯部連線專訪身處印尼的 Jane，邀請她帶領讀者一窺外派生活的甘與苦，以及如何跨越文化、語言與工作習慣的落差，並逐步找到屬於自己的生涯節奏。
《換》人說說看
2025/09/09
441
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