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共有539筆搜尋結果

岸田內閣支持率為何不斷升高？──在我眼裡，這或許是日本的危機

岸田內閣支持率為何不斷升高？──在我眼裡，這或許是日本的危機

圖／Shutterstock這次出差日本，短暫回到岩手縣老家時，有兩次推銷的電話打來，而這兩次都是我母親接的。也就是說，目前 RDD 調查方法，傾向反映了那些使用固定電話的鄉下地方居民及老年人們的意見。為什麼日本老年人很挺岸田內閣?那麼，岸田內閣在日本鄉下和老年人當中，獲得高支持率的原因是什麼？日本國內有一派聲音認為，這當中有一部分原因是岸田首相的「無所作為」。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/06/28
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好的主管可遇不可求：英國主管給我的 5 點職場啟發

好的主管可遇不可求：英國主管給我的 5 點職場啟發

例如，他有次到韓國出差，行李掉了，沒內褲可換，等等⋯⋯最終大家一起哈哈大笑，拉近感情。每次開部門大會，他也會認真回答大家有點尖銳的問題，絕對不會回答大家發大財或是無關緊要的回應。如果有些情況當下得保密，不能公開，他就明白且公開說，此情況有被注意到，正在處理，事關哪項的敏感度，大家過多久後就會知道。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2019/09/17
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英國投資公司員工想考照，每年有 20 天溫書假──當企業開始重視多元共融職場會有什麼不同？

英國投資公司員工想考照，每年有 20 天溫書假──當企業開始重視多元共融職場會有什麼不同？

因此，將時間拉長，多元與不多元團隊所做的投資決策，無論是表現還是結果，都可以看出差別。作為兼顧多元共融的投資產業龍頭，我的公司當然也要做為榜樣，在員工福利及包容性上都有一定的規範及政策。由此可推，我的團隊也是由來自世界各地各個種族的人所組成的，公司也一再強調每個員工的獨特性，可以自由選擇自己的工作及生活模式。
張育誠／Robin & Fox Academy
2022/12/07
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【全球各地，探訪土味】在巴基斯坦，開設第一家土耳其餐廳──訪問「朽戀餐廳」（Şölen İstanbul）創辦人 Mehmet Celal Ulutatar

【全球各地，探訪土味】在巴基斯坦，開設第一家土耳其餐廳──訪問「朽戀餐廳」（Şölen İstanbul）創辦人 Mehmet Celal Ulutatar

「也有許多在巴土人殷切期盼土耳其料理，紛紛向我要求來喀拉蚩設點，讓土國遊子出差工作之餘，可以來打打牙祭，解解鄉愁。」「但是 5 年過去了，當初那些叫我來開餐廳的朋友們一個一個回去了，只剩下我獨自留下來。」他無奈地笑著。對於 Şölen İstanbul 的口味，矮夯北吃了是讚不絕口。我們點了浪馬軍（Lahmacum）與土式肉丸（Köfte）漢堡。
土耳其放送局
2018/04/19
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【商戰歐洲】是什麼讓巴菲特與巴西富豪「鎩羽而歸」？──從「聯合利華併購案」破局，看企業責任

【商戰歐洲】是什麼讓巴菲特與巴西富豪「鎩羽而歸」？──從「聯合利華併購案」破局，看企業責任

然而，3G Capital 的成功，卻是建立在極度高壓的工作環境和嚴格控管成本的公司文化之下：鉅細靡遺地限制員工的影印數量、出差都必須坐經濟艙，與知名的 ZBB（Zero Base Budgeting，中譯為零基預算：不考慮本期的費用開銷，一切從零開始考慮各項費用的必要性來編列公司或部門預算）；高壓長時間的工作環境，以績效為導向的薪酬結構等等。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/02/21
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【東京人物】他如何在美髮業的「一級戰區」，成功圈粉外國人？

【東京人物】他如何在美髮業的「一級戰區」，成功圈粉外國人？

或許是太相信也太習慣他的手藝，在紐約的一年中，我還曾隔著網路，向貴志請教他過去幫我處理頭髮的細節，以便和新認識的髮廊溝通；有一次回東京出差時，還趁機和他預約剪頭髮，被相熟的友人取笑：我終於在離開日本後，成為了「日本美髮癡狂者」。今年暑假四處旅遊，頂著一頭亂髮的我早早就和貴志預約。半年未見，他在同一個月內被升為髮廊內的頂級設計師，同時也迎來第二個孩子。
郭誠涵／微光日常
2019/10/21
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【我在維和部隊出任務】二：中非共和國，高度戒備的混亂之地

【我在維和部隊出任務】二：中非共和國，高度戒備的混亂之地

簡單舉幾個例子，礦泉水一瓶 3 美金，網路 3G 要價約 30 美金，旅館（有高度的安全防護但設備與服務極度糟糕）一晚約 100 多美金，一頓正常的午餐（乾乾的雞肉與薯條）大約得付 20 美金左右......因此，即便聯合國對於出差至危險地區會給予很高的差旅津貼，但在正常花費的情況下，大概也剛好打平開銷而已。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/07/10
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感情必修課：從內心抱著期待到學會放手，那些失戀教會我的事

感情必修課：從內心抱著期待到學會放手，那些失戀教會我的事

圖／PeopleImages.com - Yuri A@Shutterstock記得有一次我去慕尼黑出差，與同事分開後我回到飯店，一個人獨自在外的孤獨感突然湧上心頭。這時我收到他的訊息跟我說：「萊比錫開始下起了雷雨，我希望你也在這裡，我想和你一起坐在陽台聽著雷雨的聲音。」那陣子我很享受時常被關心、有他在身邊陪伴的感覺。
楊書宜／德國異鄉碎語
2024/01/09
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新鮮人求職攻略！面試超過 300 人，日商人資經驗談：為何這些人「不被錄取」？

新鮮人求職攻略！面試超過 300 人，日商人資經驗談：為何這些人「不被錄取」？

倘若要投遞多份履歷或參加不同公司的面試，建議因應公司文化及職缺需求、看清楚工作項目，做出不同的準備；反之，不建議使用同樣的面試方法應對不同公司，其實面試官多少都能察覺出差異。地雷二：沒回答到面試官問題有些求職者對面試官提出的問題未經充分理解，導致回覆時沒回答到點上，如此一來不僅浪費雙方時間，對自己也是扣分。
艾比／讀者投書
2022/09/04
20016
明明都來自國外：三溫暖進軍日本有聲有色，珍珠奶茶卻大退燒？

明明都來自國外：三溫暖進軍日本有聲有色，珍珠奶茶卻大退燒？

先前我到日本出差選擇飯店時，有附設大浴場和三溫暖真的超加分。不過，非常在意三溫暖和浴場對臺灣人來說，或許有點不可思議。到底為什麼日本人這麼喜歡泡澡和泡溫泉呢？在這次的專欄中，我想談談日本人熱衷泡澡、泡湯的緣由，以及遵循習慣的企業之所以強大的理由。日本人為什麼愛泡澡？首先，日本人之所以喜歡泡澡的原因之一，是受到神道教和佛教等宗教的因素影響。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/04/10
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重訪太平島──你是否還記得，國際現實對我們的訕笑？

重訪太平島──你是否還記得，國際現實對我們的訕笑？

當我跑到更遠的貝加爾湖畔出差時，新政府的南海政策，早被耀眼的湖光屏蔽了，南海仲裁更早就拋在西伯利亞鐵路的路途上。我原本聽到的消息是，菲律賓就中菲的海洋權益及海洋執法與島礁開發等爭議海域，向常設仲裁法院（PCA）提出仲裁，簡單說，就是挑戰中共的「九段線」主張。但是九段線與我方傳統 Ｕ 形線（十一段線）之差別，僅在越南北部灣的兩段，所以仲裁結果必定同時不利於兩岸的南海論述。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2017/07/17
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繁榮奢華與破敗萎靡，極端天平上的國度──柬埔寨，旅程的開端

繁榮奢華與破敗萎靡，極端天平上的國度──柬埔寨，旅程的開端

站上電扶梯緩緩下降，對比玻璃窗外碩大的機場跑道，這裡的海關迷你得可愛，所有剛下飛機各式膚色的觀光客們、出差上班族、海外公司駐廠人員，全部擠在「僅此一櫃」的受理櫃台處理簽證。「一個人 35 美金。」代辦人員用語調怪異但尚屬清晰的中文表示，不過他身後的看板上明明清楚寫著商務落地簽證的價碼為 30 美金。同行的技術部課長 L 忿恨的拿出美金碎念著：「這些死官員就是要錢。」「錢、錢吶。」
李柏毅／博遊路
2015/10/07
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為什麼我選擇在柏林創業？

為什麼我選擇在柏林創業？

我 6 年前拎著一個行李箱到了柏林，之後就深深的愛上這個城市（雖然冬天真的很長很冷），每當我出差或是旅行，離開時間一久，就開始思念柏林。這是一個永遠找得到事情做的城市，有著高生活品質，並且很容易就交上朋友。雖然這裡不是傳統的德國城市，但這六年來我看著柏林劇烈的變化，相信未來發展機會將越來越多，我期待著它繼續蛻變與成長。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/02/18
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我在史丹佛「半工半讀」的日子（四）：成長背後的心酸

我在史丹佛「半工半讀」的日子（四）：成長背後的心酸

第一堂是我在這裡第一個心理系的課，必須要大量的閱讀心理系論文，並在課堂討論；第二堂課非常特別，每一組會和不同公司「配對」，幫這個公司設計產品，我們組因而也有了出差到華盛頓州，報告給公司 CEO 等高層的機會──而且還是由學校出資贊助所有行程費用。圖／Shutterstock因為這些很特別的課，加上第一次當助教，這個學期好像每一刻都在忙碌。
許恬寧／闖進矽谷
2020/08/05
9927
「初次見面，請多指教」之後，請「不要」跟日本人握手──宛如「活在日劇中」的菜鳥職場初體驗

「初次見面，請多指教」之後，請「不要」跟日本人握手──宛如「活在日劇中」的菜鳥職場初體驗

自己本來還沒有察覺，是到日的 3 個月，偶遇從荷蘭來東京出差的前同事，當他看到我和隔壁的日本同事正在「來回鞠躬」時，開懷的說了句「妳適應得很好耶！」之後，我才驚覺「鞠躬文化」這個病毒早已在我身上蔓延。而心理上的改變，則比外相上慢了半年。那時已經是東京的深秋，又冷風又大的一天，當在店家買完物品之後，店員照例將物品拿著送我到門口時，實在不忍穿著微薄制服的她在寒風中送我。
郭誠涵／微光日常
2018/09/07
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