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共有5635筆搜尋結果

海外工作的劇本，我寫了整整 3 年──徬徨中仍做足準備，別讓時間磨滅了你的初心

海外工作的劇本，我寫了整整 3 年──徬徨中仍做足準備，別讓時間磨滅了你的初心

機會來了、你也準備好了，就缺「起腳」的動機2018 年夏季，我在一年的沈澱後，仍不放棄海外工作的夢想，有幸在朋友的介紹之下，與英國的獵人頭公司搭上線，開始陸續面試海外工作。流程是先將履歷投遞給獵人頭公司，由獵人頭公司投遞履歷給各海外公司，若海外公司有興趣即進入複試電話面試（可能會電話面試 1 到 2 次）。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/29
8638
臺師大演講「國際求職決勝關鍵」：善用 LinkedIn 弱連結、AI 協作力，你也是獨一無二的國際人才

臺師大演講「國際求職決勝關鍵」：善用 LinkedIn 弱連結、AI 協作力，你也是獨一無二的國際人才

二、搜尋投遞職缺：在 LinkedIn 上，您可以透過關鍵字、地點、公司等條件，搜尋相關的工作職缺，也可以設定搜尋如美國、歐洲或亞洲等特定區域的職缺。三、追蹤公司頁面：追蹤感興趣的公司，就可以獲得最新的人才招募和職缺訊息，在公司主頁面上點擊「追蹤」按鈕即可。四、建立人脈：建立人脈是找到工作的重要步驟。
田育瑄／踹妞 Try New！
2023/04/17
1554
那些「中國人其實大多心知肚明的事」，與我想對台灣人說的話（一）：共享單車與騰訊阿里

那些「中國人其實大多心知肚明的事」，與我想對台灣人說的話（一）：共享單車與騰訊阿里

阿里巴巴與騰訊，是中國最為龐大的兩家超巨型公司。說「公司」，其實有點不準確，因為中國幾乎所有人們叫得出名號的私人公司，大都已經被這兩家公司的其中一家收購了。而還沒被收購的獨立公司，也都處在「等待被收購」的狀態中。好好運營，是因為他們都想拿到一個被收購的好價錢。所以中國的互聯網企業，是病態的寡占市場。
曹天堡 ／來自瀋陽的掛號信
2020/05/15
38175
台灣人在日本工作，究竟受到哪些衝擊？問卷調查＋線上座談結果公開

台灣人在日本工作，究竟受到哪些衝擊？問卷調查＋線上座談結果公開

此次疫情帶來的遠端工作風潮，至今也持續在日本社會上廣泛地被人們討論著：許多在日設有分公司的跨國科技公司紛紛跟進全球趨勢，開放讓日本員工長期（甚至可以永久的）遠端作業；趁著這個時間點，順便改革既有作業流程的日商企業也不在少數。
Worklife in Japan
2020/07/29
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芬蘭福利「太好」，讓人不想創業? ──從我在芬蘭上的創業課談起

芬蘭福利「太好」，讓人不想創業? ──從我在芬蘭上的創業課談起

（註1）另外，還有「年輕創業家組織」推出「一年創業計畫」，與中小學和高中合作，鼓勵年輕學子用 1 年的時間，掏錢成立一個真正的公司，從營運計畫到成立公司，產品銷售行銷到公司會計，再到結束公司整個流程，都納為教學的一部分，去年 2014 至 2015 一整學年共有 4,500 位學童參與這樣的計畫，成立了 1500 間公司，也同時實際體驗創業是怎麼一回事。
凃翠珊／芬蘭心生活
2015/09/24
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「用居住地點評斷一個人」的東京，殘酷租房攻略指南

「用居住地點評斷一個人」的東京，殘酷租房攻略指南

但有些管理公司對待外國人的態度較不友善，通常我建議略過那些公司，即使是喜歡的物件也不要承租，以免入住後發生任何狀況，向管理公司求助時被冷處理。不動產業者也擔心受騙？其實這裡的業者反而更擔心被奧客找上。
Worklife in Japan
2017/04/10
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每個人都有故事──隨機採訪一個陌生人，能不能帶回好報導？

每個人都有故事──隨機採訪一個陌生人，能不能帶回好報導？

然後白手起家在這創了自己的機械工業公司。」他，曾參與美國第一架太空梭的製造從一人公司到五、六十名員工，爺爺有一段了不起的過去。「我們公司，是美國第一個成功建造太空梭引擎座的公司。美國第一架太空梭的引擎座就是我做的。」聽著聽著，發現眼前的人竟大有來歷。「公司後來歷經起起落落，直到 2009 年 9 月 4 日，發生電線走火。」
杜曜霖／採訪路上
2017/09/08
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波蘭人妻物語（下）辦證件比找工作更難！同事們的臉部表情，我總是讀不懂？

波蘭人妻物語（下）辦證件比找工作更難！同事們的臉部表情，我總是讀不懂？

圖／Susana提供回到 Susana 得到此職位的決勝點，在於她懂得中文、廣東話及英語，符合公司希望招覽更多中國賣家的目標。身處波蘭，Susana 卻常常在 TikTok 等影音平台以中文拍攝片段，介紹 Allegro 平台並邀請中國商家加入。有趣的是，雖然 Susana 是隸屬公司的國際團隊，但公司內的員工只有 3 位亞裔及一位來自印度的同事。
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/10/20
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「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

但是特斯拉的財務，一如目前許多矽谷的「獨角獸」公司，卻是個巨大的黑洞。只是，它是「矽谷的」特斯拉耶！誰不知道馬斯克要做火箭上火星了？面對一個財務狀況如此恐怖的公司，你會想投資它嗎？對很多投資人來說，答案是會的。（特斯拉 NASDAQ 股價一年來上漲超過 6 成）面對一個產品推出不斷展延的公司，你會想跟它做生意嗎？
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/11/27
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英國脫歐又添受害者？英倫航空（flybmi）無預警宣告破產！歐洲班機全面停飛

英國脫歐又添受害者？英倫航空（flybmi）無預警宣告破產！歐洲班機全面停飛

備註：英倫航空建議所有已預定班機的旅客，洽詢機票交易之信用卡公司、旅行社業者與保險公司。執行、核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Zhorov Igor@Shutterstock
國際譯開罐
2019/02/17
7173
美方「突襲掃蕩」喬治亞州韓國車廠，拘留數百位韓國公民：究竟發生什麼事？

美方「突襲掃蕩」喬治亞州韓國車廠，拘留數百位韓國公民：究竟發生什麼事？

LG 能源解決方案公司（LG Energy Solution）則於週六宣布，將於週日派遣首席人資長金基洙（Kim Ki-soo）前往喬治亞州的工廠。該公司在一份聲明中表示：「我們正在全力以赴，確保公司及合作公司被拘留人員盡快獲釋。」「我們正在透過被拘留者緊急聯絡網絡確認家屬的常規用藥，併計劃請求將必需的藥物送達被拘留者。」
BBC News 中文
2025/09/08
2653
明天我們「或許」應該開會，「可能可以」再討論一下──北京v.s.多倫多，「東西方職場」的十個文化差異

明天我們「或許」應該開會，「可能可以」再討論一下──北京v.s.多倫多，「東西方職場」的十個文化差異

九、「有關係就沒關係」David 在北京參與過一場會議，當中客戶表示希望能與不同公司有合作的機會。David 的老闆於是特別抽出一小時的時間參與這場會議，並且還介紹很多公司給這位客戶。當會議結束後，老闆表示希望對方有一天，能夠和他介紹過的公司成功做到生意。他說中國人非常講究關係，並且相對熱衷於人脈的串連，能夠幫得上忙，就會幫──因為哪天你需要時，別人也會從旁協助你。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2017/12/12
17212
「這些併購案幾乎都沒用」？──解密 Netflix、迪士尼、蘋果、華納的瘋狂串流競爭

「這些併購案幾乎都沒用」？──解密 Netflix、迪士尼、蘋果、華納的瘋狂串流競爭

有個媒體公司前任執行長說：「對這些具有傳承資產的媒體公司來說，全力進軍串流絕對是正確答案──如果有足夠規模，而且相信自己有競爭力。但是，這並不表示利潤會跟以前一樣豐厚。」在好萊塢，變革推動者會被辭退？在傳統的美國媒體公司，串流會引起企業文化轉型，因為串流需要高層主管專注在建立消費者關係，而不是跟事業夥伴（付費有線電視或院線業者）建立關係。
換日線全球讀書會
2022/09/25
4472
半導體業 20 年資歷，為何執起咖啡壺？──從絕望到希望：「鳥人爸爸」的創業人生故事（上）

半導體業 20 年資歷，為何執起咖啡壺？──從絕望到希望：「鳥人爸爸」的創業人生故事（上）

在台灣工作 7 年之後，鳥爸的公司在 2003 年打算去浙江寧波創立新的半導體廠，並從台灣帶了管理團隊過去──鳥爸在寧波這一待，就是 13 年。原本鳥爸跟著公司到對岸、拿新公司的技術股，心中希望的是努力把公司弄上軌道，股價也能隨之起飛──不過人算不如天算， 2008 年在浙江的公司倒閉，由大陸公司接手。而因為當時台灣過去的人都是主管職，新公司需要經營團隊，因此將鳥爸一夥人都留下。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2018/08/07
22008
旅台 10 年日本人的告白（下）台日職場的共同困境，與給台灣人赴日工作的提醒

旅台 10 年日本人的告白（下）台日職場的共同困境，與給台灣人赴日工作的提醒

日本有兩種雇用的方法，一個是我們叫做契約社員，然後另外一個是正社員，契約社員的這個好處是公司不用幫他們保險，經營日本公司一個不方便的地方就是，如果你要採用人才的話，除了薪水之外，社會保險的負擔其實很高，等於 20 萬的薪水，公司實際要負擔的錢可能是 40 萬左右，就是兩倍。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/02
5940
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