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共有5627筆搜尋結果

【男性勿入，長期飯票投資學】還在戀棧「渣男公司」？該離開的就要離開

【男性勿入，長期飯票投資學】還在戀棧「渣男公司」？該離開的就要離開

成長停滯，員工流失率高，董事會整天喊要共體時艱，可是年年調漲董監酬勞，沒事亂現增（現金增資）或者發 CB（可轉換公司債）假公濟私，這種公司渣不渣？還有，沒事就在媒體放話：「新技術將在今年取得重大進展」、「今年營收年增率上看 20%」，結果每次都跳票，股價在放消息時衝一波，兩三個月後又疲軟的公司，像不像只會用嘴巴編織美麗夢想的渣男？
DJ KT／金融無間道
2017/07/31
6873
《美好拾光公司》：只要回到婚前時光，就能重拾戀愛的美好？

《美好拾光公司》：只要回到婚前時光，就能重拾戀愛的美好？

我們選擇了一部關於回到過去的電影──《美好拾光公司》（La Belle Epoque），片後他問我。我想了一想，告訴他「任何我們結婚之前、沒有小孩的日子，都好！」婚後養育著兩個孩子的日子雖然幸福，但我和老公有時卻感覺「活在當下」，彷彿還不如「活在過去」，平日應付工作與育兒的種種，讓我們沒有太多餘裕去享受當下。《美好拾光公司》這部電影，正好讓我們看見了婚姻中的現實。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2020/06/08
9402
跨國公司炎上啟示錄：面對重大社會議題，企業不能再「沈默是金」

跨國公司炎上啟示錄：面對重大社會議題，企業不能再「沈默是金」

再以「實際行動」來看，24% 的求職者曾因不認同公司對某項社會議題的態度，而拒絕該公司的工作機會（或拒絕應徵），另外也有 25% 因此離職或考慮離職，甚至有27% 的求職者願意接受較低薪資，跳槽到與自己價值理念相同的企業。
邱亮士／讀者投書
2022/06/23
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＂DO IT FOR MOM＂──丹麥旅遊公司用千萬人次瀏覽的創意廣告，提高丹麥生育率

＂DO IT FOR MOM＂──丹麥旅遊公司用千萬人次瀏覽的創意廣告，提高丹麥生育率

這家旅遊公司還推出一個比賽，只要在該網站上訂購旅遊行程，並證明在旅遊期間懷孕，就有機會獲得三年分的免費嬰兒用品和一次免費旅遊。Do It For Denmark! | Spies Rejser2015 年 9 月，該公司再接再厲，推出了廣告續集＂Do it for Mom＂。這次的廣告不只描述了旅遊對提高情慾帶來的幫助，還告訴上了年紀的媽媽們如果想抱孫該怎麼做。
北歐幫／戀上北歐
2016/07/22
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「明天起，就不用再見到討厭的上司了！」──日本公司推出「代客辭職」服務

「明天起，就不用再見到討厭的上司了！」──日本公司推出「代客辭職」服務

服務費用約莫為新台幣 1 萬多元（以 EXIT 代客辭職公司為例，正職員工： 5 萬日圓；打工非正職： 4 萬日圓），委託者付款後，透過電話或通訊軟體與代理公司聯繫，辭職等一切手續便交由專員代行──若有需要，甚至還可以委託代理業者併同轉告公司「勿與本人連絡」。針對此服務，日本網友評價兩極──有人認為不過就是請辭，有什麼好不能自己來的？
九怪／東京異日常
2018/08/10
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【美國職場觀察】標榜「遠距工作」讓應徵者飆升百倍、兩百人企業只有一人想進公司？

【美國職場觀察】標榜「遠距工作」讓應徵者飆升百倍、兩百人企業只有一人想進公司？

疫情以來，《換日線》多篇文章都曾提到「遠距工作」將成為常態（比如：「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍！如何面對永久常態？專訪遠距工作專家 Christine Orchard），而在搬回紐約後，我才深刻體會到這個新常態是如何影響著人們的生活。兩百位員工，如今只有兩三人肯進公司我透過前公司同事認識的朋友 R 是義大利第二代移民，住在紐約上州的郊區，性格幽默風趣。
Grace／七年級的台美移民生
2022/01/21
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英國人類學碩士如何進「全球最大資產顧問公司」當分析師──靠努力、了解面試官興趣成功拿到錄取信

英國人類學碩士如何進「全球最大資產顧問公司」當分析師──靠努力、了解面試官興趣成功拿到錄取信

回頭看我當時短短 4 個月內申請過的公司，數一數將近就有 1000 間。倒不是說寫一份履歷，然後就用那一份丟給所有的公司。因為每間公司每份職缺多多少少有它的獨特性，往往是要看職缺介紹，再稍微修改履歷及求職信 (Cover letter)，讓自己的經歷有一些亮點，所以丟一間公司可能就要花 1 小時的時間。
張育誠／Robin & Fox Academy
2022/12/01
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巴西法院判航空公司應補貼女員工「化妝費」！前空服員暢談心酸內幕：若能素顏上班，該有多好？

巴西法院判航空公司應補貼女員工「化妝費」！前空服員暢談心酸內幕：若能素顏上班，該有多好？

假如你想應徵空服員，可以先搜尋各家航空公司的招募條件。你會發現，航空公司會明確列出學經歷、語言證照分數與視力標準，至於檯面下的資格審查──例如年紀、外貌、身高、體重，這類有歧視嫌疑的指標則不會明說，只會簡單以「雙手上舉可觸及 212 公分高度」或「合乎本公司規定之體格標準」一句帶過。
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2021/09/23
7066
只要提到這個字 91 次以上，公司就能賺大錢？從 Google I/O 發表會一窺科技業發展的熱門方向

只要提到這個字 91 次以上，公司就能賺大錢？從 Google I/O 發表會一窺科技業發展的熱門方向

GURGAVIN 於 2 月時發佈了一則 tweet，說明當時各個公司在法說會提到 AI 的次數。
Eric／每日矽谷
2023/05/29
1545
英國投資公司員工想考照，每年有 20 天溫書假──當企業開始重視多元共融職場會有什麼不同？

英國投資公司員工想考照，每年有 20 天溫書假──當企業開始重視多元共融職場會有什麼不同？

當然多元共融對每個公司來說多少都會有差異，而大公司小公司文化也會不同，不能以一概全。對此我認為，即便是做表面功夫的公司，也總比漠不關心此議題的公司好得多。有企業及團隊的默默耕耘，相信未來也會有更多人重視多元共融的議題，創造更好的職場環境！執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣
張育誠／Robin & Fox Academy
2022/12/07
1098
迦納漁工的血與淚：面對政府與中國漁業公司「他們」噤若寒蟬

迦納漁工的血與淚：面對政府與中國漁業公司「他們」噤若寒蟬

他說，營運這艘船的迦納公司「博阿塔康」（Boatacom）沒有給他任何賠償，「我很憤怒，因為公司一直在找借口。平常有時我也會覺得全身都痛，覺得需要看病，但我沒有錢。」邁克爾說。博阿塔康公司總經理安普拉頓（Kojo Ampratwum） 向 BBC 說明，該公司已將事故報告提交至保險公司，目前正在等待回覆。
BBC News 中文
2023/01/09
1153
快 35 歲的我，辭掉大公司管理職，獨自到加拿大念英文

快 35 歲的我，辭掉大公司管理職，獨自到加拿大念英文

到底為什麼讓年過 30 歲，欸，正確說是迎向 35 歲的單身輕熟小資女，辭了大公司的管理職跑去溫哥華讀英文？這是我臨出國前，在各個餞別場合裡 (其實更像是行前說明會)，不可避免碰到的提問。有些人滿口好羨慕說我真有勇氣；有些人以為我一定很有錢才能不用工作去逍遙；有些人滿腦的不理解都幾歲了還去遊學，倒不如務實點存嫁妝本。事實是，天生反骨如我，從沒想過走什麼人生標準路線。
一起恰恰恰／讀者投書
2020/02/13
26577
常聽外國公司有 Team Retreat，這到底是什麼？──我在美國 NGO 的觀察

常聽外國公司有 Team Retreat，這到底是什麼？──我在美國 NGO 的觀察

我常常聽到臺灣的公司辦理「員工旅遊」，但 Team Retreat 和員工旅遊又有些許不同，目前我還鮮少聽過有臺灣公司利用上班時間辦理 Team Retreat，讓大家在平時的工作狀態以外，有機會更深度交流。當然，Team Retreat 不必一定要辦好幾天或過夜，時間長短並非重點，目的是要營造信任和友善的溝通環境，讓公司或組織裡的每一份子都感覺「被聽到」、自己在團體中「與他人同樣重要」。
Crossing Campus
2024/04/19
14540
從《模擬市民》的性別錯稱談起──遊戲公司應讓玩家能「做自己」

從《模擬市民》的性別錯稱談起──遊戲公司應讓玩家能「做自己」

這讓玩家發起了連署，要求 EA 公司更改錯誤，至截稿日期 2021 年 6 月 2 日止，已有超過 19,700 人線上簽署，且還在持續增加中，但 EA 公司卻仍不見動作。
黃椽軒／讀者投書
2021/06/03
2236
從「你沒有任何升遷機會了」的最基層員工，成為公司總裁 ──深讀迪士尼傳奇執行長自傳（上）

從「你沒有任何升遷機會了」的最基層員工，成為公司總裁 ──深讀迪士尼傳奇執行長自傳（上）

從體育節目首次跨入影集內容1989 年，一個新的機會來到，Tom 和 Dan 決定讓 Bob Iger 接掌 ABC 娛樂的總裁──讓一個並非好萊塢出身的人掌管 ABC 娛樂，創下公司首例。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2020/08/31
5129
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