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共有23筆搜尋結果

公務體系打滾 20 年，為何我不建議你當公務員？

公務體系打滾 20 年，為何我不建議你當公務員？

圖／Shutterstock寄望自己，而非體制其實，面對變化飛快且巨大，如此不確定的未來，不論在公務體系與否，我們都必須有這樣的認知：只要你的工作是別人給的，別人就隨時有權力把它拿走！因此想要生活得有保障，無論你現在是否在公務員體系中，一定要想辦法趁著下班時間充實自己、終身學習，讓自己具備「擁有多重收入」、「不與時代脫節」的能力。
鄭匡宇／讀者投書
2019/03/18
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一位北市府公務員的告白：議員「協調案件」一年超過 25,221 件，市政不是你們鞏固選票、服務既得利益的工具

一位北市府公務員的告白：議員「協調案件」一年超過 25,221 件，市政不是你們鞏固選票、服務既得利益的工具

2、公務體系的「文化」，長期敗壞：A. 缺乏私人中小企業強烈的「成本概念」，亦沒有外部競爭、有效監督的環境，正是我們現在的市政狀況。若當一般企業的老闆，每天開門就是在「燒錢」，公司為了存活，自然會把成本做有效率的運用；反觀公務體系沒有同行競爭、也無資金壓力，唯一需要「受監督」的對象是代議的議員。
匿名／讀者投書
2018/04/17
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短短兩週密集課程，我看見了日本「公務員社群」的積極改變──台灣呢？

短短兩週密集課程，我看見了日本「公務員社群」的積極改變──台灣呢？

回頭看看台灣，現在眾人關於「公共議題」、「公共政策」的討論；公務體系目前的分工方式與文化，是否能讓台灣變得更好呢？ 研修課程表。作者翻譯整理 / 提供執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一Photo Credit：JuniperPhoton on Unsplash
謝子涵／政藝少女台日乾杯
2019/03/18
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讓移工讀懂 3 千年前的象形文字，為何重要？──專訪故宮科長康綉蘭，談博物館教育

讓移工讀懂 3 千年前的象形文字，為何重要？──專訪故宮科長康綉蘭，談博物館教育

作為一個公務體系，康綉蘭與教育推廣科團隊反覆思考的是，如何讓這些國家資源獲得最大的利用、賦予它們最大的價值？「我的任務，就是把故宮文物做一些轉換調整，提供給不同背景對象的人，去接受認識這些文物。」故宮【航向天方】特展，展出中國伊斯蘭文物，也與移工的宗教文化產生連結。
One-Forty
2022/05/02
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中國影響力如何滲入尼泊爾？

中國影響力如何滲入尼泊爾？

從我個人角度看來，政府治理與公務體系的良善相較於引進多巨大的外資更為重要，只要有一個不貪污腐化，能運作完善的廉潔有能政府，無論是走大或小政府路線，都能得到國內外民眾的信心。以尼泊爾震後的捐款為例，除了官僚主義的顢頇怠慢，難以落實於災民與重建外，竟已有尼泊爾僑民公然請求勿捐款給政府，深怕善款遭到侵吞，政府效能及信任之低落可見一斑。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2019/09/09
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在「全球最高級別公務機關」，為何這麼多人主動放棄鐵飯碗？

在「全球最高級別公務機關」，為何這麼多人主動放棄鐵飯碗？

但有件事情頗為有趣：在絕大部分的亞洲國家，若比較公務體系與私人企業，前者的離職率通常遠低於後者。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/05/15
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南非機場遭竊記，更令人憤怒的是後續──南非印象「破窗效應」的縮影

南非機場遭竊記，更令人憤怒的是後續──南非印象「破窗效應」的縮影

同時，此行也讓我更為珍惜台灣的善良信任與優異治安──任何地方都有大小犯罪，然而從公務體系到民間機構的處理態度，和是否能痛定思痛逐步改善，也決定了這個地方的未來發展。執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2024/10/03
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跌落「神壇」的韓國公職：曾比大企業還搶手！如今卻有近半年輕公務員想離職？

跌落「神壇」的韓國公職：曾比大企業還搶手！如今卻有近半年輕公務員想離職？

究竟接下來的考試趨勢和公務體系內部會產生哪些變化，值得持續關注。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
聖依／踏上韓國旅夢
2022/08/29
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南非「趕走」台灣代表處？直擊駐外人員高薪背後的血淚

南非「趕走」台灣代表處？直擊駐外人員高薪背後的血淚

圖／高紹沖提供近年來，外交業務的難度日益漸增，盼望國人能給駐外人員多點支持與愛護，亦期待公務體系無論是考績與加給，均能與時俱進，作為外派人員最堅實的後盾，讓他們代表台灣在世界發光發熱！註：南非是世界上唯一擁有三個首都的國家，分別為行政首都（中央政府所在地）普利托利亞、立法首都（國會所在地）開普敦，以及司法首都（最高法院所在地）布魯芳登。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2024/11/05
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每年薦送大量公務員出國！從南韓「富國強兵」計畫，反思臺灣的下一步

每年薦送大量公務員出國！從南韓「富國強兵」計畫，反思臺灣的下一步

質言之，如果缺乏像韓國政府一樣整體性派送優秀公務員赴歐美求學的計畫，又如何期待我國公務體系能顯著提升國際視野呢？二、我國現行法規對公務員留學並不友善臺灣政府該如何增進國際競爭力、培養人才，值得持續思考。
Yeats／讀者投書
2023/12/04
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《健康有文化的最低限度生活》：觀眾眼中「過於沉重」的劇情，只是我在社會局工作的「小菜一碟」

《健康有文化的最低限度生活》：觀眾眼中「過於沉重」的劇情，只是我在社會局工作的「小菜一碟」

哪怕議員提問多少天馬行空，長官回應有時天花亂墜，我們提供的每一個字仍得紮實有據，盡好公務體系一枚小螺絲釘的本份。另一要務，就是「陳情」了。有靠山的民眾，會請議員或立委服務處為他喉舌，沒山可靠的就自己打電話，在陳情系統的時效管制下，大多也都能得到回應。少部分民眾親自大駕光臨，隔著櫃臺與承辦人大眼瞪小眼，不只考驗承辦人的應對技巧，更挑戰我們的運動神經。
你心中的那一齣職人劇
2019/06/06
25681
心理師解析「職場霸凌」──「目的良善、求好心切」，能掩蓋背後的暴力行為嗎？

心理師解析「職場霸凌」──「目的良善、求好心切」，能掩蓋背後的暴力行為嗎？

問題一：上對下的權威文化相較於歐美國家，臺灣的階級制度顯得尤為嚴重，甚至在公務體系的規定中，員工被期望必須服從上級的指示或要求。這種文化往往不以「平等、尊重」為基礎，儘管這四個字已成為大家耳熟能詳的口號，然而，親身體驗過真正的平等與尊重的人卻不多。說來令人感傷，我第一次真正理解這四個字的含義，並非在已生活 20 幾年的臺灣，而是在美國進修碩士時期。
聊心茶室
2024/12/04
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那一年，我毅然放棄音樂老師的「鐵飯碗」，赴美攻讀心理諮商

那一年，我毅然放棄音樂老師的「鐵飯碗」，赴美攻讀心理諮商

在一個四周充滿名牌學歷、菁英頭銜的會場中，看著他們自信的表達，我一度暈眩，心裡來不及調適，卻又澎湃不已，感覺在公務體系裡溫良恭儉讓了太久，卻遺忘了自己原本的模樣，如今，那個自己似乎正逐漸醒來。訓練的第二天，主辦單位呼召現場會音樂的人出來服事音樂工程，我正好會彈琴、合唱指揮也懂一些錄音技術，於是勇敢的舉手。
出發，改變人生的一次旅行
2019/06/19
29455
重新適應大量 LINE 群組、人際界線與交通地獄⋯⋯飛魚與五色鳥的「回臺大冒險」

重新適應大量 LINE 群組、人際界線與交通地獄⋯⋯飛魚與五色鳥的「回臺大冒險」

也因此期望著，未來能有介於英國公務體系普遍「龜速」與臺灣「過度高效」之間，更為平衡的制度出現。人際「邊界感」的文化差異第二個非常有趣的不同之處，在於人與人間談話時的「邊界感」差異，讓已經習慣英國社交文化的飛魚與五色鳥夫妻，常常不知道如何「得體」地和台灣同事們交談。例如，「你週末過的好嗎？」
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/11/04
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他專做「錢少事多離家遠」的事，卻為今天的竹科打下根基：一個經濟學者眼中的《孫運璿傳》（上）

他專做「錢少事多離家遠」的事，卻為今天的竹科打下根基：一個經濟學者眼中的《孫運璿傳》（上）

或者說，今天這個時代，公務體系中是否還能培養像孫運璿這樣，願意長期從事基礎工程的菁英型人才？這個答案，似乎在新加坡反而更能找到答案。同時，我也在拜訪了孫運璿的家人後，補充了「家人眼中的孫院長」角度，歡迎你繼續閱讀、一起討論。（未完待續，下篇請見：〈「如果孫運璿生在今天，他還會進政府做事嗎？」
換日線全球讀書會
2026/06/15
72732
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