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2023 冬季日劇畫重點:告別純愛初戀,迎接「今際之國、噬亡村、忍者的結婚」滿分創意!
雖然當時還沒有確定劇名和
內容
,但已經引起劇迷關注、期待。由關西電視台製作、富士電視台播出的「戰爭系列」,始終保持著兩位數收視率的好成績,好劇本加上好演員,外界也預期將帶來更優秀的作品
內容
。《要是說了100萬次就好了》,KKTV、friDay 影音、Netflix 跟播,1 月 14 日起上線「你有什麼話,是如果能說 100 萬次就好了的嗎?」
宋思彤/六六 LiuLiu
2023/01/05
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《換日線》2025 主題徵稿「各國職場鬼故事」活動辦法
文章配圖:歡迎附上與文章
內容
相應之配圖、圖說,並請確保擁有圖片版權或已取得使用權限。
換日線編輯部
2025/08/21
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Google 設計師現身說法:什麼是 UX / UI Designer?沒有電腦工程背景,他如何贏得年薪 4 百萬的熱門職缺?
這次我們特別越洋訪問 George,由他親自「現身說法」來和大家一起討論、分享自己從心理系轉換跑道成為設計師的心路歷程,以及目前美國 UX/UI Designers 的實際工作
內容
與職涯發展:找到自己喜歡的產業,並試著找資源把能力補上進入心理系就讀之後,George 才發現自己對這個科系沒有原先想像中的熱情。
小敏、小貝/30+ 職行力
2021/01/14
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台灣的「出生嬰兒性別比」全球排名倒數?「重男輕女」、性別歧視,不只是上一代的事
這兩段影片,
內容
看似幾十年前「落後」的對談,其實是近 5 年內的作品。如果連應該是最愛孩子的父母都如此看待「女兒」,女兒們從小又該如何建立信心?台灣女性一輩子接受的歧視,其實是從自己的家庭環境開始。
張宇文/反思中的丹麥小教授
2021/03/14
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我如何申請美國醫學院?(三)當生命經驗有限,自傳如何脫穎而出?
這一份申請以自述性文章為主,每一間學校要求的
內容
均不同,篇數、字數限制也不一樣。由於愈早繳回學校便能愈早開始審核,建議在繳完第一階段申請表後,可以在 SDN 上查詢去年該學校出的問題,方便開始思考寫作
內容
能從哪裡著手。基本上每年題目都大同小異,每間學校雖然題目不同,但也有許多相似、文章能重複使用的機會。自傳:從「你為什麼想當醫生?」
李韋萱/東方美.不美
2021/05/13
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人在江湖走,秘訣得要有──英國職場老鳥給新人的 4 項建議
還記得在疫情前,大家都要進辦公室時,有人要找我談話或看他的螢幕時,我大多數時間都會立即放下手邊工作,然後隨手抓一本筆記本跟一枝筆,即使有時候根本沒用到筆記本或根本亂寫幾個字,但對方便會感到我有在用心記下
內容
。疫情後,實體的討論轉往線上的機會增加,而我一樣還是會拿起筆記本紀錄,甚至故意把筆記本拿高一點讓對方能看到我在寫筆記。
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/06/01
6532
媒體人的嘆息:當國際社會都在關心「一帶一路」時,只有台灣在「豬哥亮」
今天,當豬哥亮與謝金燕之間的恩怨情仇加花邊八卦,依然佔滿了新聞版面、電視畫面......我只能衷心期盼在網路發達、
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多元分眾的時代,這些被收視率綁架的傳統媒體,或許會因新媒體的出現與競爭,而漸漸有改善的一天。但更重要的還是我們觀眾(閱聽人)。
孫暐皓 Obed Sun/魚尾獅貝勒
2017/05/15
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在台奮鬥練功 10 年後,回鄉開啟 AI 創業路──來自布吉納法索的 Amon
今天故事的主角是一位 AI 軟體工程師、生意人、講師、創業者,同時也是一位探討非洲科技發展與區塊鍊技術的
內容
創作者。來自布吉納法索的 Amon Bazongo(以下簡稱:Amon)2011 年獲得獎學金來臺留學。他先在交通大學(現為國立陽明交通大學)攻讀資訊工程,後來以榜首的佳績進入東吳大學巨量資料管理學院就讀。
台灣數位外交協會/數位外交研究室
2021/09/04
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我們都(需要)是說故事的人
一個無法傳達的訊息,
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不好還是包裝不佳其實在結果上沒有差別,它就是無效的。不會因為背後的出發點或是用意良善,讓它的價值提高。好比對幼兒園的小朋友講原版的三國演義,或是跟成人說幼兒的童話故事,原本再好的東西,恐怕都變成浪費時間的事。
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
2016/07/11
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【評論】護國神山暫豁免 100% 半導體關稅的啟示:關鍵產業「美國化」?臺灣如何化被動為主動?
本文收錄於出海者聯盟 8 月號專題〈關稅重塑全球秩序,「轉型出海」為臺灣找新路〉,立即點擊前往看更多精彩
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!執行編輯:洪翊芳核稿編輯:張翔一
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2025/08/05
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「過度自我感覺良好」,無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才,現在我看 4 項關鍵能力
這個概念後來被引申到許多層面,而其在職場上的意義,是「我們每天的工作
內容
,只有 20% 是最重要的」──亦即若能清楚定義出那些最具影響力的關鍵任務,便能以最有效率的方式做好工作。換言之,所謂對自己的工作「負責任」,並不是每天把自己搞得非常忙碌、拼命加班,但卻沒有產出任何績效;有責任感的人才,是對「工作」本身負責,而不是做表面樣子給老闆看。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2019/03/08
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連外國長輩都想分享的台灣影片——我如何讓 3 萬個科索沃人認識台灣
「參與代替給予」,當朋友比當凱子長久影片會造成這些迴響,除了亞洲人使用當地標語帶來的新鮮感外,我想最主要的原因,是影片的
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從當地議題切入,當科索沃人在觀看時,台灣突然不再是「遙遠東方的一個小島」,而是可以出現在他們面前,跟他們一起談論當地社會議題的朋友。
郭家佑/和世界交朋友
2018/03/14
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疫情下告別台灣公職,「第二新卒」的日本求職記(三)回台前的最後一搏
3 天後交出問卷,小主管又再約我和他的主管做一次線上面試,除了討論我寫的問卷
內容
外,更讓我介紹我的論文研究成果(為此我又花了好多時間把原是英文的論文摘要全部翻成日文)。
Worklife in Japan
2020/10/23
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當版權成為爭議,創作者應如何自保?──在道歉和義憤填膺之前,請先打給律師
在《民法》裡,契約本是秉持著「自由原則」,即兩個擁有完全行為能力的個人或者法人,根據自己的意思,進入了一個共同協議,並且在共同目的一致時,按照契約規制的
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,履行彼此的約定。請注意,這個前提是在於「共同目的一致」時。當共同目的不同時,契約的結束或者解除是必然的。違約條款和解約條款的存在,也正是為了這個目的──除了約束彼此之外,也提供相應的退出機制。
打混律師/讀者投書
2017/10/03
5876
嚴禁親吻!「疫」難忘的第 74 屆坎城影展,臺灣如何「虛擬參與」市場展會?
文化
內容
策進院(以下簡稱:文策院)就延續了去年參展策略,成立「線上臺灣館」協助業者參與市場展,向全球推銷臺灣電影。線上臺灣館主視覺。
Crossing Campus
2021/07/09
1096
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