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巴黎時裝週工作幕後:我在高壓現場,打了一場「邊跑邊救火」的公關混戰
偶像的一句話,改變我對產業的看法因為偶像的一
席
話,我不再只是觀察,而是參與其中。圖/alexander plonsky@Shutterstock我人生第一次對一位時尚人感到如見偶像般的震撼(starstruck),是在後台遇見時尚雜誌《i-D》當時的創意總監 Alastair McKimm。他在業界資歷深厚,曾幫無數設計師打造視覺,是我長期崇拜的對象。
Fiona Kao/讀者投書
2025/06/19
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「槍桿、吵架與創業」──以色列如何成為新創企業之國?
我尤其印象深刻的,是與線上影音平台 Kultura 的創辦人 Ron Yekutiel 的一
席
談話。(註: Kultura 在 2015 年獲選為以色列最具潛力的前 10 名新創公司) Ron 以他作為前戰鬥機飛行員以及現任創業家的經驗說明:軍事教育如何幫助他成為一個成功的創業家?他提到「十個創業家和飛行員相同的特徵」,包括:知識為王、努力不懈、相信夥伴、持續調整
優先
順序等等。
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/03/11
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遠距工作的實用管理學:如何提振團隊士氣,讓每個成員「賓主盡歡」?
—學習軟體開發公司 Articulate 首席營運長弗瑞
席
爾.米勒(Frazier Miller)新創企業常需要重新評估自己的效率,正在擴張的公司也需要這樣。針對後者,許多專家提供了遠距模式擴編的相關建議。重點在於,要確保溝通工具與溝通方式可以跟上公司的成長,並視需要調整公司架構,例如在公司超過一定規模後增加管理層級(比如人數達 50 人)。
換日線全球讀書會
2023/04/30
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【作者通信】給考慮讀博士、追尋大學教職的你,一份「學術職涯」深度思考指南
大學的學生數量減少,導致教育資源的縮減與整併,甚至,部分私立大學直面倒閉的風險;至於基礎學科──如基礎心理學,教職機會更加有限,因為這些學科往往不在
優先
發展的領域,學校在資源分配上也會更加謹慎。然而,少子化並不意味著學術工作的完全消失。隨著高等教育機構的轉型與再造,學校對於高品質的研究成果和教學能力會愈加重視。
陳暐/一個貓奴的經濟學筆記
2024/12/23
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德國駕照「又貴又難考」給我的震撼教育:台灣,也能嗎?
也就是說,考生仍可以透過事前的練習、充分掌握路況,加上擁有
優先
路權、其他用路人都應禮讓的狀況下,這與過往的「場地考」究竟有何差別?或許難度是增加了一些,但總體而言只是換個有更多佈景的場地罷了。這對於「增加道路駕駛能力與信心」、「矯正不良駕駛行為」的改革原旨真有幫助嗎?我忍不住想,我們想要提升的究竟是「通過路考的信心」,還是「道路駕駛的信心」?
何蕙安/Debug Session
2018/12/27
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英國選舉,我為何唯一支持「官方瘋癲怪獸狂叫黨」?諷刺性政黨祖師爺 OMRLP,活躍至今已逾 40 年
在 2024 年的倫敦市長選舉中,垃圾桶頭伯爵以第十一名完成,拿下生涯最高的 24,260 票,得票數甚至擊敗了正規的極右翼政黨「英國
優先
」(Britain First)。他的政治諷刺不再邊緣,更代表了選民用選票表達的沉默抗議。垃圾桶頭伯爵的脫口秀現場。
Florence Tse/讀者投書
2026/05/11
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【法國大選評論】極右派老大變老三,馬克宏賭贏了?「兩輪投票制」適合台灣嗎?
即便馬克宏所屬的中間派「復興黨」(RE)失去大量國會席次,但左派、中間派與極右派等三大主要政黨聯盟都沒有取得絕對多數需要的 289
席
,同時右派聯盟被擠至第三,故至少可避免「左右共治」的僵局。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/07/09
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英籍獵頭在台灣,最真實的產業分享(上)再厲害的獵頭「命中率」通常也不到 10%?
而剛入行的新手又該如何在此領域中謀求一
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之地?我們先從最簡單的地方開始講起,包括:到職後最初的兩星期你學到甚麼?大家會如何向你介紹這份工作?而你又必須採取哪些初步的行動去開拓自己的人才招聘之路?第一天工作你會認識其他同事以及他們專精的招聘領域,每位顧問都有各自的目標市場,通常可依職能或者產業來分類。
Alan McIvor
2022/07/08
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香港紀錄片《給十九歲的我》拿大獎卻被罵翻?撤映風波給我們的 5 個啟示
回到電影本身,《給十九歲的我》入圍香港電影金像奬最佳剪接、導演及電影 3 項提名,校方已宣佈會退選最佳電影,惟與張婉婷一同提名「最佳導演」的郭偉倫已表明會繼續接受提名,張婉婷則表示尊重及配合郭的決定,但不會出
席
頒獎禮,意味著該片仍會角逐兩項獎項,屆時可能再引發爭議。
BBC News 中文
2023/04/25
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一場人與病毒的戰役,揭開日本長久以來的「社畜文化」弊病
原意為員工如同被飼養的家禽,放棄自我意識,任由公司擺佈宰割,為了公司做牛做馬,比起自己更
優先
考量到公司利益的心理。這個單詞的出現,也說明了日本職場社會中,確實出現一群正被公司或職場文化壓得喘不過氣的上班族。而在這次的疫情當中,特別令人感到諷刺的,是向來營造出「不管發生任何事,都要為公司盡心盡力」潛規則的始作俑者,如今卻紛紛自行毀棄此說。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2020/05/06
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為民主逃到台灣──來自緬甸的杜可可,與他眼中的「翁山蘇姬」
這中間翁山蘇姬跟軍方協調過好幾次,2012 年國會補選,翁山蘇姬領導的全國民主聯盟(以下簡稱全民盟)贏得 43
席
,第一次進到國會。很多人認為,軍方願意釋放翁山蘇姬並與之談判,是因為來自國際的壓力越來越大。但是軍方在新憲法當中規定,禁止有外國配偶或小孩的人成為總統,藉此限制翁山蘇姬的權利。位在緬甸首都奈比多的聯邦議會建築。
換日線關鍵字 Podcast
2024/02/20
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《關於愛的練習》影評:挪威導演獨創「類諮商」敘事法,為婚姻裂痕找解方?
為了營運這項措施,挪威全國各地都設有諮商辦公室,由心理師、社工師及其他專業人員組成,特別針對有年幼子女和青少年的家庭,
優先
提供協助。攤開數據來看,挪威雖然是已開發國家,離婚率本來就容易偏高,但這十幾年來呈現緩步下降的趨勢,根據 2022 年的資料,男、女有偶人口離婚率分別為千分之 8.6 及 8.9。
王善/阿善 Café 的世界分館
2025/06/05
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日本疫情告急,6 成民眾支持停辦奧運──預估損失上看 4.5 兆日圓,菅義偉就是不鬆口
國際奧林匹克前主席雅克・羅格打開信封,朗讀的那一刻,出
席
參加在阿根廷布宜諾斯艾利斯奧林匹克總會的日本代表團和前首相安倍晉三,高興地從坐位上跳了起來,揮舞著國旗,激動的落淚。這是繼 1964 年以來,睽違 56 年,日本再度舉辦奧林匹克運動會。2013 年 9 月 8 日,日本被選為奧運主辦國的這一天,對多數日本人來說是既榮耀又撫慰人心的一天。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2021/05/14
2980
科技大展難敵疫情紛紛「線上化」,台灣小廠如何突圍?
未來若參與線上展會,可
優先
選擇規模較小、產業類別應用明確的展會。如此一來,由於來參與的買家為潛在客戶的比例較高,自產產品因其特殊性,也較能在所有競爭對手中突圍而出。「大者恆大」下,小廠更要橫向、縱向協力廠商或產品的知名度及線上曝光度,在「線上銷售」時,明顯會影響潛在買家的購買意願。因此如同前述,若本身已是業界大廠,將實體轉為線上營運的調整,必然會比小廠商更具優勢。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/08/12
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沙發衝浪的黃昏:共享經濟先驅者陷入危機,與關於它的回憶
圖/Chinchen.h提供最難忘的沙發主,與她的一
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話而在這麼多的經歷裡面,最令我動容的,始終是祕魯納茲卡的 Paula :住在納茲卡沙漠裡的 Paula 是位單親媽媽。她並不富裕,兼職的工作亦不穩定,生活水準在祕魯甚至算不上一般──然而,她還是向我伸出了手,讓我住進了她家。
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2020/06/15
9550
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我知道了