中國職場 14 年,疫情下曲折的返鄉路(下)回台後的反文化衝擊與觀察
我雖然沒有任何量化的數據或調查,但以我個人的感覺和觀察來說,在台灣,同事間的人情真的太複雜太多了。這也許是一個中小企業文化的特色,但其實在職場上,同事並沒有要成為你朋友或家人的義務。當然,如果公司營造的團隊氣氛很好,聚集的一群同事也能真的彼此成為私下的朋友,固然是一件好事,但是「要求同事變成朋友」或是「要求員工把公司當作家」,則是本末倒置了。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2021/02/18
6294