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共有1088筆搜尋結果

在「中亞古文明的發源地」，邂逅「素顏就很美」的高加索國度

在「中亞古文明的發源地」，邂逅「素顏就很美」的高加索國度

儘管外表脫胎換骨，內在還是有些傳統的束縛──在這裡，雖然沒有嚴酷的《回教法》（Sharia）規範，但其實路上也看不太到情侶公開地牽手，純粹是基於保守的社會觀感。開車的女生不多，但可以驕傲大方地露出美麗的頭髮，不乏名牌加持。雖已不再信仰波斯拜火教，依然被稱為「火之地」（Land of Fire），儘管我親臨當地感受到的「風」還比「火」更深刻⋯⋯。
錢威良／Music Traveller
2018/07/09
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為何近年日本威士忌這麼夯？水楢桶又是甚麼？

為何近年日本威士忌這麼夯？水楢桶又是甚麼？

圖／作者 Howard Yu 提供日本人的威士忌版圖早已走向國際一般來說，我會認為日本人是個專注與謹慎的民族，雖然法規為威士忌產業創造了一個相對開放的環境，但酒商之間的交流與資源共享則趨於保守。然而，跨出日本國境，你會發現酒商早已將事業版圖拓展至世界許多角落。Nikka 集團早在 1989 年時就買下了蘇格蘭的班尼富（Ben Nevis）酒廠。
Howard Yu／酒心智庫
2020/02/19
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矽谷科技公司怎麼「打考績」？

矽谷科技公司怎麼「打考績」？

大致上來說，目前矽谷多數公司都較以往趨向保守──即等員工「穩定地」展現出下一個等級的表現，才會將他升職到下一個職級。這樣的作法顯而易見的「缺點」是升遷似乎不弱以往「容易、快速」；但好處是公司能確保員工不會因為太早升職，到了下一級後反而因考績達不到標準而痛苦。  當然，沒有一個制度是十全十美的，每種考評制度及頻率都有其優缺點、也必定會有盲點與（同事與主管間的認知）落差。
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/06/17
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「海外菁英返台，求職易如反掌」？事實是：他們可能已成「隱形失業者」！

「海外菁英返台，求職易如反掌」？事實是：他們可能已成「隱形失業者」！

圖／Shutterstock專案外包或顧問性質工作在台灣，由於職場整體的風氣偏向追求保守與穩定，一般人對「約聘」性質工作的印象仍停留在比較低階、邊緣且沒有保障，自然而然的抹煞了高技術含量、高階專案或顧問性質工作的空間，不論是新事業、新專案都仍然傾向交由原公司內部的資深員工來執行。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/08/14
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美國新創執行長，從電影《怒海戰艦》談商戰與管理：「最有共鳴的橋段，是艦長拚命禱告」

美國新創執行長，從電影《怒海戰艦》談商戰與管理：「最有共鳴的橋段，是艦長拚命禱告」

我想起戰事過後、最後一幕，克萊斯艦長跪在床前，低聲祈禱：「感謝袮，天父，慈藹地為我保守了今天。」7 年苦撐，一日復一日，曾經戰事洗禮的 M 君，想必也有相同感受。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋
杰克／湖邊沙徑
2020/09/30
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德國觀察：當我跨出同溫層，從另一種角度看歐洲「左派青年」

德國觀察：當我跨出同溫層，從另一種角度看歐洲「左派青年」

最後，我也自問，假如我是前東德地區的居民，面對長期人口外流、失業率居高不下和經濟衰退，是否會怪政府把太多資源用於收容難民，或把精力都用在環保政策，而壓縮了基本民生需求和經濟發展，因而傾向投給更右派、保守的政府呢？要給出一個非左即右的答案，真的不是那麼容易。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
愛玉子／獨旅女子的眼睛
2024/06/25
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離開那些年的小確幸，我們在獅城生活，付出了你所不知道的代價

離開那些年的小確幸，我們在獅城生活，付出了你所不知道的代價

台灣無法真正達到國際化的「障礙」，跟我們單一的種族膚色生活圈有關，以及文化傳統包袱所產生的保守，和甚至習慣性、不自覺的種族歧視。在很多台灣人眼中，只有三種外國人：（1）金髮碧眼看起來比較高尚的西方人。（2）搞不清楚是非洲人還是印度人，反正就是黑抹抹的黑人。（3）用帶有階級歧視眼光去看待的東南亞幫傭或低階勞工。台灣人對於多元種族的接納程度，還停留在「零經驗值」的階段。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2015/08/03
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見面該擁抱、握手還是點頭？一文讀懂國際學校家長圈「社交眉角」，學會自在相處

見面該擁抱、握手還是點頭？一文讀懂國際學校家長圈「社交眉角」，學會自在相處

＂如果對方的回應比較保守，也千萬不要太灰心。畢竟，對不同文化的家庭來說，讓孩子去別人家玩，本身就是一種需要時間建立的信任。有時候，雖然自家孩子想約，對方的孩子可能未必有同樣想法，這都是再自然不過的過程，與你的個性或態度無關。playdate 是孩子社交生活的核心。
Katherine 思琪 ／曼霏教育航海誌
2026/01/13
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【英國職場】做自己的老闆：「自雇女王」在倫敦，合約員工（Contractor）新趨勢

【英國職場】做自己的老闆：「自雇女王」在倫敦，合約員工（Contractor）新趨勢

後來儘管景氣漸漸復甦，雇主在編列人事預算時也維持著謹慎保守的態度，造成自雇者從事 contractor 的人數，在英國快速成長。從企業主的立場來看，雇用合約員工的好處有以下幾點：1. 只需要支付薪水，不用負擔合約員工的其他福利（例如退休金、休假日、病假、育嬰假等）與相關保險。2. 不需考慮合約員工的培訓，能節省培訓開銷。3.
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/06/08
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致新冠肺炎下，人在日本的你：被解雇了怎麼辦？想轉職該怎麼做？

致新冠肺炎下，人在日本的你：被解雇了怎麼辦？想轉職該怎麼做？

然而，換成另一個角度來思考，許多保守人士不願採取轉職行動，反而促進另一批人趁著競爭對手較少，加上企業仍開放招募，選擇準備轉職。此外，日本近年來人手不足和高齡化問題一直沒有改善，因此國際人才需求一直都很高。至於該去日本發展，還是留在臺灣，屬於個人職涯規畫的問題，每個人的狀況不同，無法一概而論。
Sandy Su／讀者投書
2020/03/24
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大法官私下裁決，欲推翻「墮胎合法化」？──美國婦女將面對怎樣的未來？

大法官私下裁決，欲推翻「墮胎合法化」？──美國婦女將面對怎樣的未來？

他曾誓言要換上能夠否決「羅訴韋德案」的大法官，也確實做到了——目前最高法院裡新增的 3 位保守派大法官都是他欽點的，包括遞補「不恐龍大法官」金斯伯格（Joan Ruth Bader Ginsburg；RBG）的人選。
國際譯開罐
2022/05/03
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後疫情時代的背包客自助旅行：5 大步驟，教你做一個有責任感的旅客！

後疫情時代的背包客自助旅行：5 大步驟，教你做一個有責任感的旅客！

圖／Mei Kuo提供疫情後的旅遊，行程上還是保守一些，盡量定點、不要有太多移動，會比較安全，所以選擇住宿附近的機能性就比以往重要。是在交通方便的地方嗎？是在自己會喜歡的區域嗎？ 像我們在多明尼加，就選擇在海邊的城市，一抵達就住下來，不再移動。平日需要買東西的地方都步行就可抵達。另外就是背包客旅行，總會想要省錢，那你住的地方附近的超市，有開嗎？那如果沒有開的話，外食價錢貴嗎？
Mei Kuo / 讀者投書
2020/10/30
6033
「作一個『阿拉伯穆斯林同志』，可能嗎？」──在中東，第一本關注LGBTQ+的雜誌

「作一個『阿拉伯穆斯林同志』，可能嗎？」──在中東，第一本關注LGBTQ+的雜誌

很快地，這本自編刊物引起了約旦保守勢力如英阿雙語報紙 al-Haqiqa al-Dawliya 的關注，他們甚至刊登了一篇名為〈約旦同性戀革命〉（The revolution of the homosexuals in Jordan）的文章諷刺 Kali；同時，Kali 也成為各個網路、新聞媒體攻擊與誹謗的對象。
學阿語
2017/08/22
7565
【直擊】瑞士日內瓦公務員被迫減薪！5 千人上街表態：是「共體時艱」還是代罪羔羊？

【直擊】瑞士日內瓦公務員被迫減薪！5 千人上街表態：是「共體時艱」還是代罪羔羊？

然而，筆者的觀察卻認為這也許與人們的特質有關：精確守時、勤奮克己等優點不用說，瑞士人低調、中庸、不願正面衝突的性格同樣廣為人知，不過其保守、膽小、愛做物質比較的弱點就會在此處體現，私下還是會有不少的抱怨及不滿。遊行結束在聯合國萬國宮前廣場的斷腳椅之下。圖／V.瓦西里耶夫提供近年，也許是世界潮流或者周邊法國的影響，罷工在瑞士很少見的現象已經悄然發生改變。
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2020/11/05
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匈牙利執政黨立法干預大學自治！SZFE 全校管理層集體請辭，5 千民眾不分老幼遊行支持

匈牙利執政黨立法干預大學自治！SZFE 全校管理層集體請辭，5 千民眾不分老幼遊行支持

作為培養戲劇和電影等創作人才的高等教育學府，SZFE 教師多是持有批判思維的藝術工作者，對目前執政黨、偏右派的 Fidesz 來說是推動反政府、反保守派言論的假想敵。更甚者，因為 Vidnyánszky 掌握劇場和藝術界的資源和人脈，對 SZFE 的許多教師、校友、應屆畢業生和目前學生而言，違逆他等於斬斷未來職涯生路。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2020/09/16
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