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新世代飛行腕錶:ORIS ProPilot X Calibre 400
絕大多數的上班族,都過著週休二日的生活,某些人習慣工作和
休假
配戴不同腕錶,因此機芯最好有著三日以上的動力儲存,在假期結束後的週一上班再次配戴時,仍能保持正常運作。而最近有些國家開始試行週休三日的議題,或是碰上四日以上的連續假期,因此五日鍊應該是更保險的選擇。Caliber 400機芯具有五日動力儲存,以雙發條盒提供更充足的動力儲備,足敷現代人的需求。
整合傳播部
2022/06/24
8621
就業多年重拾書本,一個國際新聞記者的語言考驗──「今年,就是你最年輕的一年」(上)
於是我利用下班後的時間和
休假
日 K 書,覺得每天寫個幾頁,到考前應該是綽綽有餘;但沒想到,要申請德國的亞洲記者交流計畫時,我細看報名表才發現:原來有德文檢定考證書只是一個「加分」項目,不是必須,但所有申請者都須檢附「英文檢定證明書」,以證明在德國可以用流利的英文溝通。這下慘了!我雖然從事國際新聞編譯,但打從娘胎出生以來,從來沒有考過任何一種英文語言能力證明考試!
2018,__之年
2019/01/02
12168
快 35 歲的我,辭掉大公司管理職,獨自到加拿大念英文
青春真美好,年輕的肝果然比較堪操,我也是從新鮮肝做起,那種看別人爽爽
休假
,而自己工作做不完不敢
休假
的 OS 謎之音我很懂。加上年過 30 體力大不如前,以前休一天睡飽飽就元氣滿滿,但年紀愈大體力恢復的時間就愈長。平日排休不是逛街吃下午茶,而是為了趕排隊看醫生;還得認命過隔陣子就得加班到凌晨趕案子的無間循環,這種日子真是太夠了!
一起恰恰恰/讀者投書
2020/02/13
26591
跑船的人廖翼霆:在「又嫖又賭」與「爽賺年薪百萬」的兩個誤會之間,分享最真實的船員生活
至於另一層近年較常見的迷思,則是認為船員都「年薪百萬、工作兼環遊世界、
休假
不用請」等,看起來自由自在。如今身為三副的廖翼霆認為,上述這些條件,的確是部分船上工作的優點,但一般人卻忽略了背後所要付出的代價:一上船至少是 8-10 個月,這段時間裡幾乎沒有
休假
的。因為每個人都要值班,一天值班 8 小時,除了在值班時間裡應付例行公事外,每個人還有各自需負責的業務。
《換》人說說看
2020/03/05
67744
英國「週休三日,薪水不變」實驗大成功──來不及休息的你,值得每週多放一天假
三、即使是
休假
日或下班時間,我是否也會忍不住回覆公司信箱?為什麼我會把自願這麼做?這樣做對我是否造成壓力?如果沒有,那麼何時上下班對我來說是否可以更有彈性?
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/03/07
6297
告別傷害,重拾信念與勇氣:在奈及利亞被騙走錢財,讓我有機會把自己「歸零」
我更領悟到海外工作是最能「把自己歸零」的生活方式,每段工作間的
休假
都是滋養是反饋,而當回到工作崗位時,又是另一段「從零開始」。雖然過程中必然會遇到對海外工作麻木厭惡的情況,或是突然失去岀走的初衷而亂了陣腳,但不妨回頭看看,自己已經走那麼遠了,自己已經走到當下的這步了。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:何承祐Photo Credit:I M YIPIN提供
告別,2019
2019/12/27
3191
想留在義大利成為「假期富翁」,背後不可不知的機會成本──留義人士現身說法
義大利約有 20 天的年假,再加上其它公共假日:1 月 6 日主顯節、4 月復活節、4 月 25 日義大利解放日(Anniversario della Liberazione)、5 月 1 日勞動節(Festa del Lavoro)、6 月 2 日義大利國慶日(Festa della Repubblica)、12 月聖誕假和新年假等等,加總下來義大利每年的
休假
日相當可觀,令人稱羨的同時,也形成了一種
凱倫
2023/12/04
8131
這次「真的」換媽媽養家,給顧小孩的爸爸零用金?那些我在提倡男女平等時,從沒想過的事
有趣的是,先生任職的公司想要展現出「照顧員工」的企業形象,而且剛好先生的各種
休假
相加遠比我多,所以順勢請他「多擔待點」;而他的公司對此毫無怨言,反因他的主管和同事們都知道他有兩個小朋友要照顧、太太也在上班,而非常能體恤他。傳統價值 vs. 自我實現我在《換日線》發表了第二篇文章〈一場疫情,讓我們一家從中產階級變成無薪階級〉後,重新思考是否應該回到「大眾對媽媽的期待」:在家帶小孩。
Grace/七年級的台美移民生
2020/07/31
5280
新冠肺炎在歐洲(三)匈牙利封城現場,與我們都該思索的「工作問題」
此期間企業和個人所得稅也依照固定比例減免,勞退提領、年
休假
和分紅等其他福利原則上不受影響,但得由雙方討論同意後實行。目前匈牙利雖然還沒有類似的措施,但對企業和勞工的紓困執行在所難免,有待政府下一輪防疫措施的公告和規劃。雖然已經進入春暖花開的時節,疫情造成的寒冬仍未結束。下篇:新冠肺炎在歐洲(四)病毒會殺死民主嗎?匈牙利總理藉抗疫擴權惹議執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋
Rian Chen/馬札爾平行故事
2020/04/08
4356
【歸國移工故事】Adi 的夢想藍圖:一座擁有 600 隻羊的「打領帶的羊牧場」
而他在台灣的生活也很簡單,平日
休假
的活動離不開上課、和朋友聚會吃飯,偶爾也會看一些具啟發性的書籍或影片。他說,這是讓自己「保持動力」(keep motivated)的方式之一。「打領帶的羊牧場」翻轉刻板印象Adi 當初決定開設牧場並非偶然,而是受到家鄉一位朋友的鼓勵。「他畢業自印尼的農業大學,是他激勵我開牧場的。
One-Forty
2019/08/14
2909
「恨」文化下的集體獵巫與霸凌──韓國 LGBT 平權困境(下)
直到今年(2020 年)一月,韓國出現了史上第一個「現役男性士兵變性」案例:一位服役中的下士長期飽受性別認同之苦,最終決定在去年末
休假
期間,赴泰國接受變性手術。回國後,她向轄區法院申請變更性別為女性,同時也希望日後以「女兵」身分繼續從軍。南韓軍方召開記者會說明指出:依照現行法令,該下士無法以女兵身分服役,甚至可能面臨除役的問題。
聖依/踏上韓國旅夢
2020/06/01
8996
數字「11」是什麼密碼,讓德國人願意把冷漠擺一邊?
除了盛大的花車遊行及變裝的人們隨處可見外,科隆和杜塞道夫會有許多店家和公司行號會將這天定為
休假
日,大家放下工作走上街頭喝酒、唱歌或跳舞。每個在杜塞道夫參加的 Jecke(對狂歡者的稱呼)都會喊著 Helau! (在科隆則是 Alaaf!)這些歡呼,是狂歡節重要的打招呼方式,而每個人在這段時間內,也都可以盡情作一些平常認為不太正常但有趣的事。狂歡的傳統從何而來?
謝宛真
2023/03/01
3934
餐飲業打工族的「疫情悲歌」:身為「被留職停薪」的工讀學生,如何面對危機、走向轉機?
對於一週原先工作時數 40 小時的正職員工來說,在面臨被減班的情況與企業規範之下,疫情期間可能只能做到 20 小時,剩下沒做滿的時間就與
休假
相抵。
新莊報導
2022/01/06
1955
別讓員工不開心──尾牙「強迫練舞」是職場霸凌?來看台韓法規怎麼說
首先是向雇主申告,雇主必須客觀確認有沒有霸凌的事實,並且為了保護受到霸凌的被害勞工,要採取必要的保護措施(例如:變更工作場所、給予有薪
休假
等)。另外,調查霸凌事實經過的人員,不能違反被害勞工的意思,而將調查內容洩漏給其他人(勞動基準法第 76 條之 3 參照)。
法律白話文國際站
2024/02/02
8887
【資深移工故事】Kuya:我是汽車零件廠工,也是一名 YouTuber!
儘管每週在工廠上班已經相當疲累,他仍然會在
休假
的週日,帶著他那裝滿攝影設備的後背包,去將一則又一則的故事記錄下來。「跟人互動很開心,可以幫助到其他人也是一件很棒的事。」Kuya 的 YouTube 頻道採訪了很多在台灣的菲律賓人,也記錄了在台灣的生活樣態。
One-Forty
2023/11/03
829
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