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共有187筆搜尋結果

以創新接軌國際、迎向美好未來！ 玉山金控領先全台發布採用永續會計原則的CSR報告書

以創新接軌國際、迎向美好未來！ 玉山金控領先全台發布採用永續會計原則的CSR報告書

當企業永續成為後疫情時代最熱門的關鍵字，向來以行動關注環境永續、社會參與、公司治理與人才未來的玉山金控，當然不能自外於這股風潮。因此，玉山金控領先全台發布的2019年企業社會責任(CSR)報告書，正是接軌國際永續發展趨勢，以更透明的資訊揭露，回應利害關係人關心議題。
整合傳播部
2022/09/23
4369
國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

其中，遍布全球六大洲、119個市場的麥當勞排名第九，除有高標準的餐點、服務、餐廳規範，更著重於人才的在地布局──於各市場尋找可接軌國際企業的在地人才。在疫情後快速變動的世界局勢中，「能與世界對話」的人才更顯重要。「能與世界對話」不僅是語文能力表現，更需要三項關鍵能力：知識力、敏捷力、溝通力，代表持續成長的人格特質，也是企業人才永續的經營之道。
整合傳播部
2022/07/13
7390
根留台灣、加碼投資，台灣重量級企業，為何都首選台中？

根留台灣、加碼投資，台灣重量級企業，為何都首選台中？

引資建設、產業聚落效應，企業投資首選台中行政院近年推動「投資台灣三大方案」包括「歡迎台商回台投資2.0」、「根留台灣企業」及「中小企業加速投資方案」，透過各項加惠方案，吸引台商回台投資。
整合傳播部
2022/05/18
6161
人才基地計畫校園大使，理工生勇敢破框，機會無限其實近在眼前

人才基地計畫校園大使，理工生勇敢破框，機會無限其實近在眼前

根據2023年104人力銀行的《半導體產業人才白皮書》，半導體產業自2010年至2023年薪資累計增幅高達35.2%，居各產業之冠；但高薪背後也有高期待，畢業生的學用落差為企業帶來高成本，而社會新鮮人面對職場現實面也易產生挫折，經濟部產業發展署因而推動「人才基地計畫」，讓學生在校期間就開始連結產業，增加專業深度及廣度，並強化跨域整合的實務能力，累積實作經驗，成為產業所需即戰力。
整合傳播部
2023/11/15
44901
不再只是投履歷而已！成大成/引蝶計畫與新型態國際專班，擺脫單向媒合，推動國際人才留台新戰略

不再只是投履歷而已！成大成/引蝶計畫與新型態國際專班，擺脫單向媒合，推動國際人才留台新戰略

這正是成/引蝶計畫的核心理念，培育境外優秀人才，從台灣起步，接軌國際，成為台灣企業與世界重要的橋樑。今年，成/引蝶計畫將升級邁入新階段，與友達光電合作「新型專班」，邀請企業參與課程設計，結合理論與實務經驗，打造從課堂到職場無縫接軌環境，幫助學生面對未來不再茫然，而是有計劃、有支援、有系統的一步步實現夢想。
整合傳播部
2025/07/28
15940
國際通商法律事務所迎來在台50週年，見證並助力台灣經濟與法制的國際化進程

國際通商法律事務所迎來在台50週年，見證並助力台灣經濟與法制的國際化進程

 未來展望：深化在地根基，拓展全球布局面向未來，國際通商法律事務所將持續協助台灣吸引外資，深化跨境合作，並助力企業在智慧財產、稅務、ESG合規等關鍵領域接軌國際標準。
整合傳播部
2025/02/25
19194
【遊學交換】「為了工作而留學？你來錯地方了！」──不以進職場為最終目標的歐洲教育

【遊學交換】「為了工作而留學？你來錯地方了！」──不以進職場為最終目標的歐洲教育

台灣常提到國際觀，但教育過程卻很少接軌相較上述的教育體制，台灣的研究所更偏向學術研究。幾乎所有台灣的研究所都以論文作為畢業門檻，或是要求研討會發表，而企業實習、專案合作相較之下，就不是一項必須的項目。
Crossing Campus
2018/10/24
5610
【人才篇】當台灣國際影響力日減、低薪已成常態，外商來台一樣"Cost Down"

【人才篇】當台灣國際影響力日減、低薪已成常態，外商來台一樣"Cost Down"

因此，如果政府真的重視「人才外流」這件事，首先應該改善的，就是透過法規、產業政策的逐步開放與調整，順應國際趨勢，加速接軌國際並且促進產業升級，提高台灣薪資的競爭力。再來，則是雇主必須提升對於專業人才、國際人才的重視：「術業有專攻」，在國外的工作環境相當明顯，但台灣企業似乎總因成本考量，讓「十項全能」變成常態。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/14
8135
步入世界名校不是夢　看法國菁英教育如何與職涯接軌

步入世界名校不是夢看法國菁英教育如何與職涯接軌

出國後，戴元培把握住每次的學業報告、專案分析與老師建議，並且從錯誤中不斷學習，慢慢建立對事情不同的觀點，「校內十分重視師資，系上除了英、法籍的專業教師以外，還聘請企業主管分享實務經驗，讓學生可以與企業接軌。」法國高等專業學院的菁英教育，加速了他建立正確思考邏輯與國際競爭力。
留學法國 來場學習的盛宴
2018/06/04
9173
找對舞台 職場新鮮人也能一展身手

找對舞台 職場新鮮人也能一展身手

他感受到這家穩健發展的電子大廠，非常努力與時俱進，積極與年輕族群接軌，因此除了負責官方IG經營，也負責拍攝企業影片的重責。「一開始，我覺得業務重心放在B2B的公司，為什麼會投入IG？覺得還滿奇怪的！」但是了解信邦企業文化與長期耕耘的用心後，他開始運用自己的「年輕」，提出創意觀點，為信邦注入更多活力，以時下最流行的小編口吻打入年輕人的世界。
整合傳播部
2021/01/13
11270
你也得了「五月病」嗎？──日本職場，黃金週背後看不見的黑暗角落

你也得了「五月病」嗎？──日本職場，黃金週背後看不見的黑暗角落

日本的報章雜誌媒體，也不時出現類似的標題：《「五月病」──日本新卒（應屆畢業生）採用政策的 ○○○○，畢業後在職場上無縫接軌是幸福，還是 ○○○○？》在台灣多數人的眼裡，畢業後可以無縫接軌馬上工作，避免「畢業即失業」的風險，看似是一件很幸福的事......但如果真是幸福，又為何會出現黑暗絕望的「五月病」呢？
Worklife in Japan
2017/05/16
17746
「國際化」絕非紙上談兵：開拓全新市場的「四大模式」實戰心得

「國際化」絕非紙上談兵：開拓全新市場的「四大模式」實戰心得

特別是在貿易戰陰影下，過去臺灣對中、美兩大市場的貿易總額合計逾五成，風險甚高；反觀日韓、歐盟與東南亞等鄰近或大型市場比重偏低，因此轉向多邊貿易，已成為企業永續經營的必經之路。繼上一篇〈不是國際趨勢「造浪者」，但我們能努力成為「衝浪冠軍」〉我們討論了如何判讀國際、產業趨勢，本文將進入實戰階段，從「看見浪潮」到「追上浪潮」──為何「掌握趨勢、接軌國際」等等口號時常雷聲大、雨點小？
XChange
2025/05/01
251
當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

當台灣員工還在加班，日本員工早已準時下班？──兩極的令和，掙扎中的新世代

「地方創生」、「接軌國際」立意雖好，更需世代觀念轉變無論透過「不參與」或「遁世」進行消極抵抗，或是藉由積極出走他方闖蕩，或在地方接軌國際，嘗試不同的新路，日本年輕一代確實透過各自的行動，展現出與前幾個世代大相徑庭的價值主張，也正一點一點地促成社會變貌。前面提到，政府和企業因為壓力做出改變，讓日本勞動環境已愈趨接軌先進國家法規，就是一例。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/06/19
18064
在英國王宮，與安德魯有約：王子殿下的「創業派對」，不問國籍只問「你要什麼？」

在英國王宮，與安德魯有約：王子殿下的「創業派對」，不問國籍只問「你要什麼？」

這也是 Pitch@Palace 平台的另一大魅力：它不僅僅是協助創業企業尋找投資人和資金，更能夠喚起政府和學界對於新興行業的重視，為行業發展拓展更為寬廣的上、下游資源。中國手工坊，讓大山的繡娘作品與世界接軌中國手工坊也是一個將科技運用在人道關懷與文化保存的絕佳例子！
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/07/20
6561
轉型助力！ 桃園市政府深入產業助中小企業數位升級

轉型助力！ 桃園市政府深入產業助中小企業數位升級

郭裕信局長進一步闡述，透過數位轉型讓企業治理更科學化，累積的數據將可運用在智慧化的碳盤查與計算碳足跡，提升企業淨零排放能力，在接軌到國際供應鏈時可以提供必要數據。從市政至產業發展，桃園市推動數位轉型桃園市也是全台工業產值最高的城市，許多台廠已躍升至世界舞台，但也有不少企業遭遇數位能力有待提升、科技程度不夠熟悉與需要連結政府資源進行跨域整合的挑戰。
整合傳播部
2022/06/23
2642
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