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共有129筆搜尋結果

一萬美元的學位：受科技巨頭支持的 Khan TED 大學，將為 AI 時代迎來高教革新？

一萬美元的學位：受科技巨頭支持的 Khan TED 大學，將為 AI 時代迎來高教革新？

最近打開 LinkedIn，除了已經鋪天蓋地、持續了好一陣子的 AI 趨勢分析文，我觀察到另一個有趣的現象：越來越多教育科技公司與 AI 模型訓練商，正在召募教育相關的內容訓練員。這些職缺的主要工作內容，就是餵養 AI 精準的學科知識與教學邏輯，並且針對產出內容做修正，目標是「讓 AI 變得更懂教學」。
任恩儀／N1 的田野筆記
2026/04/23
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Rizz 其實不是 Charisma 的簡稱？──口譯員解碼 2023 牛津年度代表字

Rizz 其實不是 Charisma 的簡稱？──口譯員解碼 2023 牛津年度代表字

筆者身為中英會議口譯員和英語講師，將分享自己的研究與看法，與讀者分析這背後的深層意涵。rizz 並不等於 charisma？
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2023/12/29
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180萬人的英文老師──詹益維與VoiceTube

180萬人的英文老師──詹益維與VoiceTube

分析首次創業失敗的原因，詹益維說：「我不喜歡 shopping，對於這方面產業沒有熱情，因此無法了解、解決使用者面對的問題。」在創業初期，他曾經接受中原大學育成中心輔導，他也分享，「當時申請教育部 U-Start 獎助，雖然沒有成功，但其實是一種很好的外部評估，也讓自己在創業的路上不致於走太多冤枉路。」
關於夢想的 18 個故事
2017/02/07
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用了 ChatGPT 卻不敢說？從「AI 獵巫」現象，看職場與校園的新型羞恥感

用了 ChatGPT 卻不敢說？從「AI 獵巫」現象，看職場與校園的新型羞恥感

研究指出，使用者選擇隱匿有使用 LLM，背後常見的原因包含「害怕自己的能力被批評」、「害怕人格或態度被評價」等外部評判，也包含對自身能力的內在質疑。也就是說，人們不只是怕別人發現自己用了 AI，更怕這件事被解讀成：我能力不足、我在偷懶、我不夠努力，甚至我在「作弊」。
劉沐恩／轉角的光影沙龍
2026/06/08
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當政府管制網路言論──《數位中介服務法》真的有用嗎？歐美國家又如何出招？

當政府管制網路言論──《數位中介服務法》真的有用嗎？歐美國家又如何出招？

而數位市場寡頭壟斷的風險，在 2018 年劍橋分析事件中被具體體現出來。劍橋分析公司利用使用者的個人資料，精準投放廣告，試圖改變使用者的投票行為，全案直到前員工向媒體披露才曝光。這成為歐盟推動《數位服務法》（Digital Services Act, DSA）與《數位市場法》（Digital Markets Act, DMA）作為數位基礎規範的主要背景之一。
法律白話文國際站
2023/01/31
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考上醫學院，代表人生「成功的開始」？──當醫生，未必是最明智的職業選擇

考上醫學院，代表人生「成功的開始」？──當醫生，未必是最明智的職業選擇

當然，不只知識教育，軟實力的培養也同等重要，諸如價值觀養成、專注力、自我表達、情緒管理等心理層面；為此，月餘前印度甚至開辦了一所「快樂學校」：Kurani，希望父母與孩子在追求知識成長時，不掉入世俗所謂「功成名就」，形塑孩子健全的人格與三觀，成為快樂、富有同理、能幫助他人和社會的人（註三）。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/08/17
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瑞典求職記：最難的不是面試，而是上千題「適性測驗」，和讓我寫了 9 頁的問卷！

瑞典求職記：最難的不是面試，而是上千題「適性測驗」，和讓我寫了 9 頁的問卷！

但當我點開連結的那一刻，內心卻只想罵髒話──這份測驗包含 5 種人格測驗，超過 1000 道問題，再加上一個和申請 MBA 時差不多冗長的問卷！根據網路上其他人的分享，通常必須花足足 4-9 小時才能完成，重點是，收到測驗的那週我人正好還在緬甸出差，忙得不可開交。收到瑞典公司的線上測驗，我頭都昏了。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2022/04/20
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我如何申請美國醫學院？（二）哪些課外活動是「標配」？如何從中挖掘自我？

我如何申請美國醫學院？（二）哪些課外活動是「標配」？如何從中挖掘自我？

（一）從 GPA、MCAT 入學考到自傳裡的「角色行銷」醫學院申請中，個人掌握度較高也較能探出個人特色與人格特質的部分，非課外活動莫屬，它也佔了整個醫學院申請檔案中的 20%。不僅如此，課外活動能提供興趣的線索，幫助尋找自己的品牌經營方向，也作為展現自己的領導力、學習力、判斷力等醫學生必備特質的證據。
李韋萱／東方美．不美
2021/05/13
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主管、同事總是「越無知越有自信」嗎？淺談「達克效應」對個人與團隊的危害及解方

主管、同事總是「越無知越有自信」嗎？淺談「達克效應」對個人與團隊的危害及解方

而論及心理學在個人與團隊 / 組織的應用，除了可從行為模式切入之外，還可以從認知模式（甚至人格層面）來做探討，這次筆者就將藉由知名的鄧寧—克魯格效應（Dunning-Kruger Effect, D-K Effect）簡稱「達克效應」或「鄧克效應」），探討人們不同的認知階段，會如何影響個人與團隊的發展，並列出如何降低其危害的方法。
許伯川／讀者投書
2024/10/21
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每個人都有故事──隨機採訪一個陌生人，能不能帶回好報導？

每個人都有故事──隨機採訪一個陌生人，能不能帶回好報導？

聽完我的分析，朋友說：「但我甚至不需要他們英文好，只要能基本的表達就夠了！他們的英文已經夠好了！」當然也有可能上述這些推論都不成立，也許她只是運氣差了點。每個人都有故事事實上，隨機選定受訪對象，在美國新聞業已不是新鮮事。
杜曜霖／採訪路上
2017/09/08
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休學、賣車、回台灣，拍《我們不是草莓》教育紀錄片，圓 14 歲時的夢──這不「熱血」，這是我的本分

休學、賣車、回台灣，拍《我們不是草莓》教育紀錄片，圓 14 歲時的夢──這不「熱血」，這是我的本分

過去這一年來我們不斷的現學現賣，看完一部紀錄片馬上把劇情架構，分鏡，特效解剖分析，再把自己喜歡的元素寫在便條紙上貼起來。我們也完全沒有拍攝計畫，每次 EC3 上課時我總拿著相機待命 8 小時，只要看到喜歡、感動的瞬間就開始錄，錄到無趣了就按停止錄影。
藍諾／我的眼睛是大光圈
2017/12/25
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「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

我認為市面上有相當多工具或許能幫助你找到自己的優勢，如「StrengthsFinder」和「DISC 人格分析」等等。當我們找到自己高於平均水準的能力，並將其打磨到頂尖程度，佐以熱情，才能達成 John C. Maxwell 所定義的「成功」之第一步。第二步再來是「持續學習」，透過習慣複利（consistency compounds）不斷地發掘和發揮自己的潛力。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2024/05/20
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《紅色滲透》（下）：中共影響海外媒體的 4 大方式，與台灣的反擊

《紅色滲透》（下）：中共影響海外媒體的 4 大方式，與台灣的反擊

台灣大學教授鄭秀玲不憚勞煩，經過數月努力寫成的《兩岸服貿協議對我國的衝擊分析》，為本次反服貿提供了專業分析，青年學生中有 IT 專業知識者，將這份報告通過視頻、PPT 等製作方式傳上網路，盡可能讓更多的台灣人看到，將他們吸引到反服貿協議的「太陽花運動」中來。自從中國大陸對台灣實行紅色滲透以來，親中媒體一直肆無忌憚地履行大外宣職能。
換日線全球讀書會
2019/03/28
20834
叫好不叫座的《精神病房也會迎來清晨》：好的影視內容，非得要能「出海」嗎？

叫好不叫座的《精神病房也會迎來清晨》：好的影視內容，非得要能「出海」嗎？

圖／Netflix提供收視分析：叫好卻不叫座2023 年中，Netflix 改變了計算 Global Top 10 排名的方式，改以「劇集的總播放時長除以劇集總時長」，而非「劇集的總播放時長」作為基準，將劇集本身的時長納入考量，讓日本動漫、情境喜劇等單集時長較短的劇種，能與一集動輒一小時以上的韓劇與美劇公平競爭。
樓俊廷／影視初心者
2023/12/18
53792
南韓「殺人預告」氾濫成災：無差別攻擊事件之下，是「孤立青年」的不滿？

南韓「殺人預告」氾濫成災：無差別攻擊事件之下，是「孤立青年」的不滿？

韓國國有犯罪學與司法研究所犯罪分析與研究部主任尹貞淑表示，最近發生的案件顯示，越來越多年輕人心懷不滿，對自己的處境持有扭曲看法，這對社會帶來了嚴重風險。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2023/08/09
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