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共有2334筆搜尋結果

「這裡遠比你想像中豐富也複雜」──決定「西進」中國前，我想提醒你的幾件事

「這裡遠比你想像中豐富也複雜」──決定「西進」中國前，我想提醒你的幾件事

現在，新一代的台灣青年到中國大陸就學、就業，有人說是踏出去、與國際接軌、擁抱更大的舞台；但一樣有人會說這是人才外流、台商變台勞，自甘墮落等等。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/05/27
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在加拿大原住民保留區，一位職能治療師與部落長老的相遇

在加拿大原住民保留區，一位職能治療師與部落長老的相遇

在克里族文化裡，獵人必須證明自己的能力，也必須要會唱自己的一首歌，如此一來上一代的獵人才會把鼓傳給有資格的獵人，讓下一代繼續打鼓唱歌，將傳統傳承下去。鼓也不只是「樂器」，它承載了文化的期許：鼓的圓形代表著「宇宙」（Universe）的形狀，期許包括人類、動物的「萬物」能在「宇宙」裡平衡、和諧的共存；鼓聲則代表「造物者之聲」。鼓聲會連結人的心跳聲。
從北緯 25 度到 49 度／讀者投書
2020/07/09
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歐盟硬起來？用「5 歐元」反制「美國老大哥」的新武器──ETIAS

歐盟硬起來？用「5 歐元」反制「美國老大哥」的新武器──ETIAS

──消失在國際投資人雷達上的台灣從英國脫歐反思台灣：我們，真的該替年輕人才的未來想想了《作品推薦》理想很美好，現實很難堪──川普當選，西歐各國為何如此冷淡不安？執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：黃明堂攝影
舒舒／從歐洲看世界
2016/11/22
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豪賭、實力、人脈、自知之明——我在進入 Amazon 工作前，赴美攻讀碩士時期的綜合檢討

豪賭、實力、人脈、自知之明——我在進入 Amazon 工作前，赴美攻讀碩士時期的綜合檢討

而如果公司的目標，是「以合理的成本，有效率地取得堪用的人才」，那麼運用這些現有的資訊，應該也算不上「耍小手段」。人脈的經營跟行銷自己，有很大部分的重疊——在培養專業能力跟素養之餘，仍要不厭其煩地去說服別人相信、接納自己的能力，其方法可能是精心包裝自己的能力，強調對方所需要的部分，或者是找中間人背書、推薦。
Wen Jen Hsieh／讀者投書
2018/03/15
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我那登上富比世（Forbes）的同學

我那登上富比世（Forbes）的同學

《關聯閱讀》專訪《Forbes》30Under30台灣得主江則希：「人才都已經在台灣了，卻很難留住她。」離別的饗宴──同樣努力的我們，為什麼有著這麼不同的未來？台灣人，到底是自信還是自卑？
李恆／不報時間的顧問
2015/05/20
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「佔領空屋是違法的」──然而，捷克警察向佔屋者致謝

「佔領空屋是違法的」──然而，捷克警察向佔屋者致謝

高房價、高空屋率的矛盾現象但真正嚴重的是，房子貴成這副德性，農地也貴到這種地步，我們都覺得台灣快被塞爆了，我們以為，我們需要重劃更多的農地變成建地；需要再蓋更多的房子，房價才會降，年輕人才有家可以住。可是，擁有房價所得比在世界排名數一數二的我們，同時卻擁有高空屋率，這一整個不科學啊。
楊宗翰／空屋筆記
2017/08/11
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在美防疫 14 個月教我們的事：如何提升居家辦公／學習品質，並照顧彼此的心理健康？

在美防疫 14 個月教我們的事：如何提升居家辦公／學習品質，並照顧彼此的心理健康？

但是我們漸漸地發現：應對疫情最好的方法不是逞強，而是「學會示弱」──勇於表達自己面對的問題與困境，如此一來，有資源、有權力、有能力的人才有辦法提供諮詢與幫助。如果活得好好的當然很棒，如果過得不好，也是正常的──我們都要練習接受疫情期間受到影響的他人與自己。
蘇怡安、胡鈞維／讀者投書
2021/05/19
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【獨家整理】坎城影展「未來電影」論壇：直擊各國名導激辯，為當代影視工作者、觀眾指路！

【獨家整理】坎城影展「未來電影」論壇：直擊各國名導激辯，為當代影視工作者、觀眾指路！

他不認為年輕世代對過去的老電影沒有興趣，問題在於這個世代並未暴露於那些電影之中；因此我們要做的是把這些舊電影「翻新」，讓年輕世代知道它充滿生機、激情與瘋狂的一面，如此年輕人才會有興趣去探索。戴托羅深信，只需要改變一個人的想法，那就有機會可以改變整個世代；而如果這場討論能做到這件事，他下個月就可以死去了。
黃品惟／影迷隨筆
2022/09/03
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政治正確的「新移民政策」，宛如「農奴時代再現」？那些既得利益者不會告訴你的事

政治正確的「新移民政策」，宛如「農奴時代再現」？那些既得利益者不會告訴你的事

雇用班加羅爾的程式寫手，然後再引進這些人才可能會比較容易。他們還會感謝這次機會。無論如何，這不就是美國提供世界機會的意義嗎？有一首關於自由女神像的詩就是這樣寫的，基本上都在憲法裡。一旦你開始有這樣的念頭，很快就會失去對美國其他人民的同情：2016 年， 美國疾病控制與預防中心一項研究發現，國內各個地區土生土長的美國人，預期壽命正在下降。
換日線全球讀書會
2019/07/19
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數位遊牧生活教會我最重要的一件事：你隨時都能拋棄「身分」，往下個目標邁進

數位遊牧生活教會我最重要的一件事：你隨時都能拋棄「身分」，往下個目標邁進

就如其他城市裡工作的人一樣，我開始慢慢變成這個城市的調性，開始學會用產業裡內行人才會懂的專業術語區分「我們」和「他人」，同時建立自己對於專業身分的優越性。為了在社會的金字塔往上爬，我們選擇下班後，參加那些能夠為自己的職涯「加值」的社交活動、出入令人暈眩的高級場所，選擇配對那些看起來身分地位和我們相等、不會讓我們覺得「帶不出場」的約會對象。
安吉／讀者投書
2021/09/23
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影響 20 年後臺灣與世界的時刻：從疫情現象看見「國際教育」的重要性

影響 20 年後臺灣與世界的時刻：從疫情現象看見「國際教育」的重要性

圖／cottonbro＠Pexels這也是詹教授不斷強調「國際」（International）與「全球」（Global）之不同，更提及臺灣得有「精準」的「國際教育」計畫，否則在培養未來國際人才上，我們將永遠成為追隨者（Follower）。相較起來，「國際」的概念在各國競爭下，則更寓有強化國家各自的「價值」之潛在目的。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2021/05/31
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我在烏干達的外資觀察：貨幣貶值百分百，昔日的「非洲珍珠」為何青年失業率高居不下？

我在烏干達的外資觀察：貨幣貶值百分百，昔日的「非洲珍珠」為何青年失業率高居不下？

烏干達第三任總統阿敏（Idi Amin Dada）在位期間，曾下令驅逐印度人，後來，當地大型印度籍公司轉為國有，缺乏管理人才再加上內戰，導致烏干達的經濟衰退。1986 年，老總統穆賽維尼（President Yoweri Museven）掌權，開始治理國家經濟，烏干達才重啟大門，歡迎印度人回來投資。
wowAfrica 阿非卡
2018/01/19
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「CCR」不稀奇，稀奇的是我們沒有足夠開放的心

「CCR」不稀奇，稀奇的是我們沒有足夠開放的心

國際化、開放程度的差異，形塑跨文化的「社會觀感」先談談在台灣，許多人會對「 CCR 」另眼相看的原因，我想多是出於「不常接觸」，因此「少見多怪」：在歐洲諸國，由於地理位置和政經發展的關係（如歐盟），人才的流動性很高。走在歐洲中大型城市的街道上，耳邊充斥著各種外國語言，是十分平常的事。
我的異國戀情
2019/03/06
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372公里的冰島冒險──1句話1個夥伴8輛車，讓我實現看冰山的願望

372公里的冰島冒險──1句話1個夥伴8輛車，讓我實現看冰山的願望

「跟你朋友說他托了你的福，我們是看到你像華人才停車的。」抵達目的地的感動抵達冰河湖時 9 點多，氣溫更低了，但一看到眼前的景色大家完全顧不得寒冷，跳下車「哇！哇！哇！」的驚呼。湖面上漂浮的冰山透著水藍甚至些微螢光藍的色澤，很不真實，如果不是親眼看到，我會以為這是科幻電影才會出現的色彩和氛圍。我猜我興奮的心情應該全表現在臉上了。＂Happy?＂C 笑著問。＂Super happy!
讀者投書
2016/08/26
2872
SEO 文大家都在寫，深植客戶心中的卻不多？借鏡矽谷的「記憶駭客」行銷法

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延伸閱讀：AI 時代，人才決戰不在理工科？當台灣培養速成工程師，矽谷竟高薪搶「說故事的人」大學畢業後，我開啟這趟文字接案的「自由行」，沒有領袖、沒有景點套餐，只有被風景驚豔後，慢慢地觀察與分析。「記憶駭客」手法能增加人們的資訊記憶。
楊庭語 Ting Yu Yang／讀者投書
2026/01/30
778
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