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台劇再起(上)從《與惡》到《華燈》,台劇為何越來越好看?不可不知的「影集」新模式
上述這種「革命尚未成功,同志仍需努力」的凌雲壯志,斷不能缺乏政府單位與民間企業的
互信
與支持。最近,在國內普遍觀眾一致對台劇鼓掌叫好之際,由文化部監督的行政法人──文化內容策進院(以下簡稱文策院),似乎也在地球彼端積極地為台劇作國際佈局。故想透過此篇文章,介紹給對台灣影視產業有興趣的讀者。
溫溫凱/地下電影
2022/04/13
11567
關於香港友人口中「有教養的台灣人」──善良是一種選擇,很高興我們都做了一樣的選擇
一個互助
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的社會,正是由這些良善的舉動一點一滴地構成的 圖/kikujungboy@Shutterstock亞馬遜創辦人傑夫・貝佐斯曾說:「聰明是一項天賦,而善良是一種選擇。天賦和選擇不同。天賦得來很容易──畢竟它們與生俱來。而選擇則頗為不易。如果一不小心,你可能被天賦所誘惑,這可能會損害到你做出的選擇。」
TingS/祖巴拉的珍珠
2018/01/25
62053
謊言與真相──我在白俄羅斯核災區,這裡的人還在蓋核電廠
於是最後,不同立場的人們,彼此的
互信
度低到幾近於零的狀態。以下,我無意再多費唇舌,加入「都是 THEY 的錯」的口水戰。我想藉由造訪白俄羅斯核災區的經歷,和大家分享我所看到的核災真相。核災的真相,31 年後依然成謎的車諾比事件說到核電,讓一般民眾擔心的,通常不是核廢料往哪兒擺,因為再怎麼樣也不會放到自己家裡──就像使用同樣萬年不化的塑料袋時,大家多半不擔心丟棄後會放在哪裡一樣。
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2017/08/09
6923
誰說「常打電話的人,很少是工作能幹的」?──我在跨國公司的經驗:良好的溝通,光靠文字完全不夠
然而,若是想要避免誤會,並增加彼此的
互信
基礎和共識,一通電話、一段視訊會議,仍然是極其必要的。當然話說回來,國際商場上,「直接溝通」也要掌握簡短明瞭的原則──我就曾為了一件小事打給一些在路上的業務,想有個快速的答案,卻不小心雙方聊了超過一小時八卦,最後差點忘了打這通電話的目的而懊悔不已!
幸宜/在他們和我們之間
2017/10/24
5496
比起安穩,他更渴望創造──30歲放棄教職鐵飯碗,改行從事不動產
羅新宇表示,他希望能從展現自己的誠意開始,讓客戶相信,就算是買賣,也可以有真心跟
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。走入社區,進行社區服務,體現信義房屋「先義後利」的理念與堅持。
make a difference!
2019/12/09
7945
理性平靜樸素,是因為面對生命的態度──德國人和你想的不一樣(下)
整個工作或溝通環境建立的是理性工作與
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合作。這是我看到的大部分德國人的思想與工作態度。這樣的工作或人際關係相對也會增添很多互助關係,我曾在戶政事務所辦事情,幫我處理事情的女士遇到點難題,她同事已下班還是來幫忙解危,處理完後,還擁抱道謝,當下有點驚訝:這樣的工作環境的整體感真的是很輕鬆的啊。
讀者投書
2016/09/08
10009
黃子佼天下專欄事件:從作者與編輯視角出發,到底專欄文章能否被改?
編輯與作者建立
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、保持溝通順暢,雙方才能走得長遠。概括整件事的癥結點,其實不複雜,就出在溝通問題。從黃子佼的反應來看,自 2019 年起,他的專欄標題就被更動,讓他感到「不像自己」;後來窗口更換,有 2 年雙方無來信溝通,其文章被修改後直接刊登,可見溝通問題非一時的,讓作者長期累積怨怒、最終爆發,造成今日之局面。
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2023/05/05
5253
誰的轉型,誰的正義?──他山之石,看台灣的歷史教育與「認同」議題
他認為德國人現在所做的事,就是在避免下場世界戰爭(在歐洲)的發生,這些觀念皆透過歷史教育,傳達給新一代的年輕人,為此,德國政府亦成立了「紀念、責任與未來基金會(Stiftung Erinnerung , Verantwortung und Zukunft)」,以各式針對成人、學子的多元方式來推動
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與了解。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2016/11/08
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NPO 的「隱形冠軍」:9 人團隊,每年幫助近萬失業者重獲新生
建立好完善的「武功盤點」後,求職者除可自行投履歷外,也可以針對與 WHW 合作的 80 間合作企業提供的職缺,目標明確地提升自我能力以符合職務條件──這種作法除了能大幅提升錄取率,與 WHW 長期配合建立
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的企業,也樂意提供符合市場行情的薪資,更能讓求職者家庭經濟獲得大幅改善。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/06/03
5101
我是一位音樂治療師,我的病人們,是美國社會最排斥的犯罪者
一般大家認知的治療團體,都是「諮商」的模式,但我們除了使用諮商的模式以外,還使用音樂、藝術、運動的方式,提供沒有威脅性的環境,讓病人的防禦心下降、願意接受治療、快速建立
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基礎。「他們到底為何有病?又為什麼會犯下這些罪行?」上面這個問題,我沒有辦法完整回答。
Yung-Jung Cheng (Kerstin)/讀者投書
2020/08/24
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替家鄉的驕傲去污名化:從「漁二代」的夢想,看見臺灣的全新可能
此舉讓人民間彼此
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、互相體諒,成為國家競爭力的主要來源之一,並造就丹麥企業普遍的高競爭力。連在臺灣農業中常被污名化的「養豬產業」也不例外。在丹麥要擔任農場主人,得先接受 5 年專業的農業訓練,百年傳統加上嚴謹、專業的培養,這個比臺灣略大的國家,每年可出口超過 3 千萬頭豬隻,占丹麥出口總值近 5%。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2020/08/18
2429
台灣的「貴客」們,真的尊重專業嗎?──從「開瓶費之爭」,談談侍酒師文化
而商業文明奠基在售與買方的
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,就感官價值觀而言,若侍酒師質量漂亮,成就一場高潮迭起的饗宴,多學到的知識都能當做學費 。從金錢價值觀而論,消費者若想省酒錢,可以很直接跟侍酒師表達預算,若仍質疑怎麼推薦也比外面貴,那到高水準餐廳或飯店用餐、享受服務與氛圍,這一晚當英王的意義何在?若這時,你才想乾脆自己帶酒,連開瓶費都凹到省下來,我建議你要不要乾脆連飯菜都帶來?
蔡佳妤/歐洲除了香檳,還有其他故事
2016/02/16
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「環保、極簡、安心」?你買的是商業包裝,還是更深層的快樂?
合作社成員享受的是更好的產品品質,更便宜的價格,不過也要習慣那些盛裝設備的簡陋,產品也沒有像超市那樣五花八門(當然社員還是可以自己去超市買需要的東西),更重要的是,社員之間彼此要相
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任,誠實的報帳。Weltladen(世界的店)也是基於一樣的理念透過公平的交易,除卻生產者到消費者中間的層層剝削,消費者會知道賣家是誰,還有輸送鏈涉及到的關係。
Charles Tsai/德意識
2016/09/19
7655
從客廳創業出發,如今影響矽谷上千個家庭──專訪音樂學院創辦人 Nancy Ko
雖然我從未參與過家族企業的經營,但與家人之間緊密的
互信
關係,是我在創業過程中汲取動力和勇氣的來源之一。在夥伴與家人的支持下擴展了新的據點。圖/Bravo Conservatory of Music問:不少朋友因共同創業而友誼破裂,妳們如何在多年的共事歷程中保持真摯的情誼?
Chill 爸媽/美國趣聊
2023/09/22
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南北韓文化交流更進一步──「南韓化」的電視台主播與驚人的動畫實力
兩韓的文化交流始於金大中在任南韓總統,陽光政策下兩韓舉行歷史性首腦會談,當時發表的《6.15 南北共同宣言》便已表明,同意「藉由社會、文化、體育、醫療、環境等領域的積極合作與交流,鞏固相
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任。」隨後於 2003 年、2005 年舉行的南北廣播人討論會、南北節目交流會上,兩韓交易對方製作的節目,並修訂廣播法,展開資金技術的支援,繼而是內容合製。
紀遠林/東方見聞錄
2018/10/26
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我知道了