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共有4765筆搜尋結果

荷蘭打擊「過度旅遊」：當各地都想促進觀光發大財，阿姆斯特丹卻選擇好好生活

荷蘭打擊「過度旅遊」：當各地都想促進觀光發大財，阿姆斯特丹卻選擇好好生活

這一切必須回到阿姆斯特丹與觀光產業的「糾葛」來了解。近 20 年來的觀光產業「糾葛」2004 年，著名的「I amsterdam」字母地標誕生，這象徵著阿姆斯特丹開始打造其城市品牌。藉由一系列形象的建立與媒體傳播，阿姆斯特丹企圖透過這句當地人自豪的標語，在旅人們心中建立起一個自由又充滿獨特生活文化的「阿姆斯特丹印象」。著名的「I amsterdam」字母地標。

陳怡君／怡君觀察

一個日本人眼中的臺灣：商店缺乏多樣性，恐將為「短視近利」付出代價

一個日本人眼中的臺灣：商店缺乏多樣性，恐將為「短視近利」付出代價

圖／TY Lim@Shutterstock一旦了解臺灣部分百貨公司的這些習慣，日系廠商在做進駐決策時就會更為謹慎，他們轉而選擇在由日系公司經營的商場開店，這也導致臺灣的百貨公司面臨窘境；而像 UNIQLO、無印良品等能吸引穩定顧客量的製造商，則在良好的條件下進駐，百貨公司的多樣性便逐漸喪失──很可惜的是，不只臺灣，國外的商場也經常出現這樣的現象。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

海外孩子學中文（三）：家長的兩難，先學「注音」還是直接「認字」？

海外孩子學中文（三）：家長的兩難，先學「注音」還是直接「認字」？

有很多家長分享過，孩子就算認識 500 字，也很難閱讀漫畫、橋樑書裡比較深的書面語或成語，如果不特別學習那些較深的詞語，便很難了解其文意。而「一到九年級學生國字識字量發展」研究指出，認識 470 字以下，算是「不識字」；要認得 1,680 字以上才算「識字者」，這代表海外孩童要避免成為中文文盲，還有很長一段路要走。

Grace／七年級的台美移民生

【開箱科系】全臺唯一的「社會教育學系」，不是在培養社會科老師？課程規劃與出路大公開！

【開箱科系】全臺唯一的「社會教育學系」，不是在培養社會科老師？課程規劃與出路大公開！

在大三升大四的暑假，大家會各自尋找有興趣的單位實習，藉此探索職涯、了解該領域是否為自己未來欲長期發展的方向，同時累積相關經驗與軟硬實力。從上述課程安排應可以發現，相較於體制內的「社會科教育」，臺師大的「社會教育學」其實指的是「社會中的教育」，意即體制外的非正式教育，如傳播媒體、博物館、社區大學、議題倡議組織等等。

Crossing Campus

台灣 IFY 高中生現身說法：如果不確定是否出國留學，還有必要讀「國際預科課程」嗎？

台灣 IFY 高中生現身說法：如果不確定是否出國留學，還有必要讀「國際預科課程」嗎？

比如針對經濟學中的「外部成本與政府干預」，除了解釋基本概念，還要發現題目中的問題，提供解決辦法。外師如此比喻這個過程：「你現在要解釋這個概念給對經濟學什麼都不懂的朋友。」我相當喜歡這個比喻，代表我們必須充分吸收理解，再以自己的方式演繹給別人。過程雖繁雜，但更能將這些概念融會貫通。臺灣近年來在考題的設計上和過去最明顯的不同就是多了混合題，已經慢慢有更靈活、可以鍛鍊思考的題目。

Audrey 恩妤／讀者投書

我的諮商費由「公司買單」！當心理健康納入企業制度，台紐職場反應為何大不同？

我的諮商費由「公司買單」！當心理健康納入企業制度，台紐職場反應為何大不同？

身為員工，我們要了解，尋求心理諮商不是承認自己軟弱，而是負責任地在照顧自己的狀態。而企業端或許也該試著理解：沒有員工是無堅不摧的鐵人，適時提供心理上的支援，讓員工能在感到迷惘或疲憊時，有一個安全的地方可以接住他們，這才是真正留住人才的關鍵。希望有一天，在台灣的辦公室裡，我們也能自然地對同事說出：「我下午要去諮商。」然後對方只是微笑著回一句：「去吧，一切都會好起來的。」

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

年輕世代眼中的台灣文化：多元卻輪廓模糊的「混亂之美」，如何造就獨特魅力？

年輕世代眼中的台灣文化：多元卻輪廓模糊的「混亂之美」，如何造就獨特魅力？

這讓我不禁思考，難道我們真的不了解自己的文化嗎？ National Presentation 現場。圖／光浩提供傳統舞蹈：台灣文化的模糊輪廓台灣是個多元文化交織的社會，我們最不缺的就是來自各個族群的「民俗慶典」，無論是廟會的陣頭文化、客家的採茶舞，或代表原住民族的傳統舞蹈，都是具有代表性的文化象徵。

光浩／旅行翻譯機

從《東京沙拉碗》到台灣學校午餐：讓孩子吃到世界的味道，比你想得更重要？

從《東京沙拉碗》到台灣學校午餐：讓孩子吃到世界的味道，比你想得更重要？

台灣的飲食隨著新住民增加而呈現不同風貌，東南亞料理亦經常出現在民眾餐桌上，不過，許多人卻不甚了解其食材、來源與文化等。這不禁讓我省思，認識多元族群的飲食與文化，並使其真正融入孩子的生活中，儼然成為社會需要面對的課題與挑戰。

王婉育／讀者投書

「臺日合作」為何不歡而散？從力積電與 SBI 合作破局，看日本地方轉型的挑戰與機遇

「臺日合作」為何不歡而散？從力積電與 SBI 合作破局，看日本地方轉型的挑戰與機遇

雖然力積電退出了合作，但也因此讓當地有機會更深入了解台灣半導體產業的運作模式，並推動更多與台灣的交流活動，為未來尋找新的合作夥伴開始鋪路。歷劫歸來後的仙台市積極進行轉型。圖／CardIrin@Shutterstock對東北地區未來的展望與建議2011 年東日本大地震之後，我在東北大學展開了交換留學之旅，中間雖短暫回台灣工作，但之後還是決定回來這個地方尋找機會。

Worklife in Japan

【專訪】疫情下的第一線外送員心聲──減薪、高染疫風險、職災保障不足

【專訪】疫情下的第一線外送員心聲──減薪、高染疫風險、職災保障不足

蘇柏豪說，透過與政府溝通，希望外送平台了解，公司不該為求獲利而壓榨外送員。盼中央宣佈明確政策規範，徹底落實無接觸送餐蘇柏豪表示，「非常時期，政府與其發佈建議性指引，不如強制落實。」外送員上樓規定，目前由各縣市自行規範，如雙北勞動局沒有硬性規定外送員不能送餐上樓；台中、高雄政府則規範只能送至一樓取物處或管理室，風險保障有所差異。

Crossing Campus

專訪 GIS 地理資訊系統專員（上）──紐西蘭的潛力股產業，為何人才需求如此龐大？

專訪 GIS 地理資訊系統專員（上）──紐西蘭的潛力股產業，為何人才需求如此龐大？

她說「實習經驗」比「在校學習」更為重要，因為 8 個 GIS 的課程內容相對而言還是有點皮毛，同時，也能藉實習了解異地的職場文化、建立網絡。在紐西蘭，GIS 不是只為「人類」服務據 Kay 親身工作經驗及深入觀察，紐西蘭是一個凡事講求證據、重視知識，以科學為依據去做決定（evidence-based decision-making）的國家。

某某出走／老靈魂。赤子心

《哈利波特 20 週年：重返霍格華茲》──魔法真的改變了世界？「哈迷」較能包容多元？

《哈利波特 20 週年：重返霍格華茲》──魔法真的改變了世界？「哈迷」較能包容多元？

3 位演員在戲裡戲外相互扶持、依靠，了解彼此的心境，而觀眾竟然能有榮幸在一旁跟隨。紀錄片中也提到，原來艾瑪華森曾有一段時間感到迷惘，不確定該不該回歸繼續拍攝續集；魯柏葛林特的個性真的就和榮恩一樣，對於導演出的作業置之不理；飾演跩哥馬份的湯姆費爾頓（Tom Felton）曾經是艾瑪的心慕對象，每天查著班表只想見到他，「不過我們之間沒有任何浪漫的事情發生，只能說到這邊。」艾瑪欲言又止。

王善／阿善 Café 的世界分館

《分手的決心》影評：朴贊郁的「風格軍火庫」！在古典類型、現代問題之間「找到妙解」

《分手的決心》影評：朴贊郁的「風格軍火庫」！在古典類型、現代問題之間「找到妙解」

無需多做說明，朴贊郁能夠在分秒之間讓躲在望遠鏡後的海俊，瞬間移動到宋瑞萊面前觀察其生活細節或與之對話，在《迷魂記》裡因為觀點鏡頭的距離而造成私家偵探對女主角的過度遐想，在《分手的決心》中卻成了太過靠近的想像距離，而陷入自以為了解彼此的誤會中。「理性」與「感性」的互動《分手的決心》中契合的內容與形式，可說是朴贊郁生涯最成熟的一次表現，且沒有過去作品風格與技巧蓋過故事本身的問題。

韋晢／看電影的路上

台灣的「出生嬰兒性別比」全球排名倒數？「重男輕女」、性別歧視，不只是上一代的事

台灣的「出生嬰兒性別比」全球排名倒數？「重男輕女」、性別歧視，不只是上一代的事

「重男輕女」原來不是「老一輩」才有的觀念圖／Shutterstock我一直都了解，即使正在逐漸進步，台灣社會「重男輕女」的觀念仍舊存在。閱讀南韓知名電影原著《82年生的金智英》時，更發覺雖然書中寫的是韓國女性的困境，但好多敘述都與我小時候的回憶不謀而合。

張宇文／反思中的丹麥小教授

南科工程師的「減速」日記：在不斷加速的 AI 年代，我為什麼選擇「慢」下來？

南科工程師的「減速」日記：在不斷加速的 AI 年代，我為什麼選擇「慢」下來？

不是因為無能，而是因為懂了──了解「快」不是萬解鍵，「慢」不是挫敗。人生有些時候需要急，但更多時候，需要的反而是把心放回自己的速度裡。「慢」讓我重新找回對工作的掌握度、對家庭的耐心、對學習的深度、對生活的溫度，以及對未來的清晰感。2025 年，是我選擇「慢」的第一年。

noise／讀者投書

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