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共有4764筆搜尋結果

為什麼想「南向就業」的人愈來愈多？一文看懂各國佈局東南亞的關鍵趨勢

為什麼想「南向就業」的人愈來愈多？一文看懂各國佈局東南亞的關鍵趨勢

想搭上南向就業的浪頭，得先了解以下政策5 月 20 日，蔡英文總統的就職七週年記者會演說中強調，維持臺灣在全球供應鏈的關鍵地位是未來的工作重點。其實，臺灣在全球供應鏈中的角色，除了根留臺灣的半導體和先進的電子產業外，中國在 90 年代後成為世界工廠，主要就是以臺商的投資做為媒介，協助中國與全球資本主義連結。
Yakov／漂浮在南洋
2023/06/07
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你知道感恩節的由來嗎？如今的美國原住民，卻成為隱形的一群

你知道感恩節的由來嗎？如今的美國原住民，卻成為隱形的一群

在感恩季節，除了火雞食譜和愈來愈強調的各種折扣戰，或許也是個了解美國原住民教育現狀的好時機。這 5 年來，我所在的教育研究團體和美國最大的獎學金慈善團體之一 Jack Kent Cooke Foundation 合作，提供超過百萬美金的全額獎學金，讓優秀的美國原住民國高中學生在暑期參加大學的營隊，並幫助保留區的學校提升教學品質。
任恩儀／N1 的田野筆記
2015/11/26
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瘋「線上課程」之餘，別忘了這幾件比「學習」更重要的事情

瘋「線上課程」之餘，別忘了這幾件比「學習」更重要的事情

「點名」，不僅可做為確認出席、了解學生狀態之用，它更是在這個人與人之間接觸機會瞬間減少的時刻，為我們拉近與孩子間距離的最佳工具。和這些被關在家中、緊盯螢幕的學生噓寒問暖、說個玩笑話，或許其重要性更不亞於趕完課程。重新過起「生活」的好機會在臺東，有些部落的孩子，因為從城市回到了家鄉，多了與祖父母說母語、走入田地的機會，重新學起祖父母的生活智慧。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2021/05/28
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誰說廣告系就只能做廣告？就算不會畫畫、也沒有無限創意，你還有很多選擇

誰說廣告系就只能做廣告？就算不會畫畫、也沒有無限創意，你還有很多選擇

在公關公司的第一份工作，讓我了解到在這個行業，工作中有很多極其瑣碎的事（舉凡點貨、包貨、寄東西、訂場地⋯⋯），但正職員工通常沒什麼時間處理，不過若是那些細節沒處理好，會出大問題，所以就需要很多工讀生來協助。這段經歷雖然讓我感到很挫折，卻也從此敲開實習的大門──有了第一份經驗後，雇主知道你不是菜鳥，只要履歷不要寫太糟，進到第二關的機會是很高的！
科系怎麼填？學長姐現身說法
2018/10/04
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從小就有些「崇洋媚外」的我，恍然大悟自己的盲點：世界的大小，在你如何看待它

從小就有些「崇洋媚外」的我，恍然大悟自己的盲點：世界的大小，在你如何看待它

杭州的小哥教了我一件事：世界的大小，不在於去過多少地方，或是擁有多少知識，而是你在面對「未知」 和 「已知」時的態度：對於不了解、沒接觸過的東西，你願不願意嘗試看看？對於學過、看過的東西，你願意放下過去的成見，給自己重新認識它的機會嗎？很喜歡滾出趣團隊曾說過的一句段話：「我們能探索到的世界，都在成見的圍牆內，我們多在意成見，它的力量越強大，就越能把我們的世界框住。」
全球徵稿：我眼中的「國際觀」
2017/11/14
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他們一出生，就是台灣社會的透明人——關於那些沒有身分、沒有國籍的移工寶寶

他們一出生，就是台灣社會的透明人——關於那些沒有身分、沒有國籍的移工寶寶

但實際狀況是：許多雇主一旦發現移工懷孕，常動輒以「其他理由」將其解僱；由於承受龐大的社會壓力、又背負著家鄉一家人的生計，再加上身處異鄉、不了解自身的權益，使得許多女性移工面對這樣的情況，只能「逃跑」，成為「失聯移工」。「失聯移工」帶著初生的寶寶、獨自在異鄉，為了活下去，往往只能「打黑工」──但黑工不但違法，也不受到政府的保障。
TingS／祖巴拉的珍珠
2018/07/13
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從被退學、低 GPA 到世界第一藝術學院：我那曾遭唾棄的「逆襲」留學路

從被退學、低 GPA 到世界第一藝術學院：我那曾遭唾棄的「逆襲」留學路

我特地去和老師致謝，因為那段對話不僅讓我更了解了自己外，更重新塑造了我這個人。他對我說：「這一年我最主要的工作不是教導你們如何成為策展人，你的同儕都很優秀，互相學習就能幫助彼此。我的工作只有幫助你找到你自己。」英國留學生最怕繳了百萬學費，最後無法畢業。
Hafay Canglah（Neal Yang）／讀者投書
2025/05/27
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當日本正積極振興地方觀光產業，台灣不能坐以待斃！——借鏡日本 No.1 行銷專家的沖繩計畫

當日本正積極振興地方觀光產業，台灣不能坐以待斃！——借鏡日本 No.1 行銷專家的沖繩計畫

只是，台灣是否有花時間從遊客的角度深入了解這些資源，像森岡先生那樣為觀光產業提升附加價值，並培養高度專業的觀光人才機制呢？圖／Eefje Varossieau@Shutterstock當然，我相信台灣的觀光局也正竭力吸引海外遊客到台灣，但就我觀察台灣針對日本的宣傳活動，目前有關當局似乎主要集中在宣傳部分地區。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/01/05
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不願再做主流社會的模範生──我卸下跨國企業法務總監頭銜，成為音樂系學生

不願再做主流社會的模範生──我卸下跨國企業法務總監頭銜，成為音樂系學生

即使我完全不知道下一站在哪裡，但經過時間的沉澱，我已經足夠了解自己，不願意再盲從於主流設定的規則，而是選擇勇敢地停下來，並對這個決定感到異常篤定。於是我提出辭呈，把主管嚇壞了，還驚動尊敬的集團法務長與我促膝長談。無奈我連離職理由也沒法說清楚，總不能在 HR 報告上寫「傾聽內心的聲音，希望生命能透過這樣的移動，更接近自己的理想人生」吧！離開是一個終點，同時也是一個起點。
Pash Yang／讀者投書
2023/02/28
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世代差異無國界！韓國職場討人厭的「狗大叔」：十大經典行為，你遇過哪些？

世代差異無國界！韓國職場討人厭的「狗大叔」：十大經典行為，你遇過哪些？

五、為了更了解對方，會很仔細地盤問下屬的私生活，諸如打聽「對方是否有男女朋友」、「住哪裡」或「本周周末準備幹嘛」等私事。 六、認為公司聚餐是工作的一部分，所有員工、同仁都必須參與，若不出席就認為此員工對公司沒有向心力與忠誠度。七、公私不分，曾指使下屬代做自己私人事情。
陳慶德／現象・韓國
2024/08/05
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【今天來點跨文化】《找我經紀人》：貼近真實法國，反而沒人想看？說穿了，我們不就是愛看刻板印象？

【今天來點跨文化】《找我經紀人》：貼近真實法國，反而沒人想看？說穿了，我們不就是愛看刻板印象？

《艾蜜莉》一度被批評「太刻板印象、不夠真實」，其實，讀者如果想了解「沒有那麼刻板印象與神仙教母」的巴黎上班族生活，可以看看同樣能在 Netflix 上找到的法國職場喜劇《找我經紀人》（Call My Agent，法文原影集名是 Dix pour cent，意思是 10％，也就是演藝圈經紀人的傭金百分比）），看看法國人眼中，比較真實一點的巴黎。
林志都／今天來點跨文化
2021/02/05
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芬蘭深植人心的「性別平等」形象，是錯覺嗎？──來自芬蘭學術職場的第一線觀察

芬蘭深植人心的「性別平等」形象，是錯覺嗎？──來自芬蘭學術職場的第一線觀察

芬蘭工會劍指薪資不透明，力論中間消失的 600 歐元，可以藉由讓員工彼此了解同事到底賺多少來作為解方——但更基本的問題在於，芬蘭民眾對男女薪資差異意見不一。男性芬蘭友人指出，既然芬蘭法律上規定不能同工不同酬，那有業者違背當然有正規處理解決的管道；他也懷疑「男女薪資差異」風聲大雨點小，只是左派為首的政府在帶風向炒作而已。
水鹿遇到馴鹿
2022/11/01
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交換生在美國：先別一頭熱，文化交流沒有想像中這麼容易

交換生在美國：先別一頭熱，文化交流沒有想像中這麼容易

他們明白我們需要援手、而又比美國人更願意關懷我們；他們對我們的文化會感到好奇、也會想要了解，因為他們跟我們一樣也是抱著開拓視野的角度來到美國。在美國一年的交換生活，我想跟讀者分享的是，突破美式衝擊、享受跨國交流、感受異國體驗。亞洲人在美國生活大不易，何況是在國際地位上處於弱勢的台灣，更別說我們只是如過客般的交換學生。
讀者投書
2016/03/28
12008
如何「有效」發聲，讓政策制定者、媒體聽見我們？──「學生倡議」的真實經驗

如何「有效」發聲，讓政策制定者、媒體聽見我們？──「學生倡議」的真實經驗

而無論是上述哪種方式，都需要有「了解遊戲規則者」的協助。投書給媒體，是最直接的發聲管道。圖／Shutterstock先談體制內的發聲途徑，舉例來說，如果身邊有長期參與兒少權益活動的朋友，他能告訴你有哪些「正規」方式將意見傳遞給政府，像是衛生福利部的兒少報告、各縣市的青諮會與兒少代表等等，都能以體制內的方式為學生發聲。
高中生看世界
2022/12/28
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ChatGPT 對教育的挑戰，你準備好了嗎？國際名校教授：老師必須比學生更懂運用 AI

ChatGPT 對教育的挑戰，你準備好了嗎？國際名校教授：老師必須比學生更懂運用 AI

教育技術專家則敦促學校應對教師和學生進行培訓，讓他們了解如何使用 ChatGPT 和人工智慧，而不是直接禁止它。美國明尼蘇達大學。圖／Shutterstock1 月 31 日，擁有 ChatGPT 的新創公司 OpenAI 發布新聞表示，它們又新推出了一款工具，可以用於識別 AI 生成的文本。評論者指出，這是一場「AI 獵殺 AI 的戰爭」。
任恩儀／N1 的田野筆記
2023/02/07
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