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共有1957筆搜尋結果

從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

其實，這些差異未必僅限於跨國外派，同一個國家中的不同產業、職場上的不同世代，也經常有著「文化差異」：你是否也曾用「理所當然」的觀念和做法，對應另一個文化中的族群時，卻發現對方「不以為然」甚至覺得你小題大做？或當你為對方的言行感到匪夷所思時，或許他們也正歪著頭，以狐疑的眼神看著你，心裡納悶著：「難道你們不是這樣嗎？」
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/11/13
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從《接線員》談不可承受之輕：生命這場戲，一旦出演便無權再擔任「局外人」

從《接線員》談不可承受之輕：生命這場戲，一旦出演便無權再擔任「局外人」

「這世代要的真的不只有一個草東沒有派對」── 每個在舞台上發光的創作者，都曾是你們口中嘲笑的「非主流」執行編輯：YUKI核稿編輯：陳太陽Photo Credit：黑馬映像
陳太陽／心內的情歌
2017/07/04
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看不到 10 分鐘，我就後悔了──香港電影《少年》：反送中下，最絕望的相信與期許

看不到 10 分鐘，我就後悔了──香港電影《少年》：反送中下，最絕望的相信與期許

或許《少年》沒能補足《時代革命》的全部遺珠，卻也填補了一些從年輕抗爭者視角的空白──那些恨、那些無力、被補後的不安、面對極權壓迫的絕望、孤獨、與家人朋友政見立場的矛盾分歧、世代間的兩極化，還有互不相識的「手足」（抗爭者）之間的情感，曾幾何時作為一個民族共同體的想像。
李紫楓／World War Ⅲ ing
2022/08/06
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馬來西亞，我的第二個家

馬來西亞，我的第二個家

──一位大馬女孩的焦慮與憤怒更多精彩東協報導，請見天下雜誌東協專刊及天下雜誌 2015 東協數位專輯《徵稿啟示》《換日線》即日起擴大徵稿，邀請現在居住於東協各國的新世代寫手，不分國籍、不分職業，發表你最真實的東協故事與在地觀察。來稿中／英文不拘，請以 word 檔案格式寄至[email protected]，文末並請附上《作者簡介》與通訊地址。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/17
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韓國「適婚年齡者」超過八成未婚：晚婚趨勢有反轉可能嗎？

韓國「適婚年齡者」超過八成未婚：晚婚趨勢有反轉可能嗎？

若要真正解決晚婚、低生育率等困境，國家必定要從更基本且長久的「減低（多子家庭的）稅金」、更完善補助高額的「生兒津貼」與年限，甚則改善整體國家教育、生存環境或職場環境（如男女生平權的育嬰假等）等，才是促進年輕世代「願婚敢生」之動力。各國政府都在積極尋找解決晚婚、低生育率的方針。
陳慶德／現象・韓國
2023/12/06
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走進「殺人坑」：我在柬埔寨，見證駭人聽聞的「紅色高棉」歷史傷痕

走進「殺人坑」：我在柬埔寨，見證駭人聽聞的「紅色高棉」歷史傷痕

圖／作者提供宏觀歷史，無論是哪個世代、人種、國家又或是所謂的文明，都不乏出現類似的情事，不免讓我質疑著自己，說不定在人類潛藏的基因中，確實存在如此可怕卻又強烈的領域保護機制。
熾行者 火焰背包客／讀者投書
2021/11/24
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南韓新總統尹錫悅：保守派「政治素人」贏得選舉，但選民其實「不太滿意」？

南韓新總統尹錫悅：保守派「政治素人」贏得選舉，但選民其實「不太滿意」？

事實上，在選前，尹錫悅提出廢除韓國「女性家庭部」，又拉攏「20 世代男性」（韓文稱「二代男」）發動性別之爭，稱他們被女性「反向歧視」，這些爭議言論也成為本次選舉的焦點。等待著尹錫悅的韓國在尹錫悅當選之際，韓國正以前所未有的影響力席捲世界──音樂、影視方面有 BTS 和《魷魚遊戲》的成功；製造與科技領域也不斷突破創新。
國際譯開罐
2022/03/10
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追不起的美國夢，拉美移民：只要生活能安穩過就好

追不起的美國夢，拉美移民：只要生活能安穩過就好

「只要能夠好好過生活就好」，或許就是不少開發中國家的年輕世代，所期望的美國生活。不過，除了客觀的環境因素如民主、法治、人權、自由市場之外，建構「夢想」最重要的基礎還是金錢，一個人擁有的財富實力，決定了他能夠過上什麼樣品質的生活。對於第一代在海外打拼的人來說，多半不會繼承可觀的家族資產，故唯有透過努力工作並持續累積，有錢有閒才會有所謂的「自由」。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/07/07
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科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」

科技人才為何紛紛留美當台勞？──「我沒有一天不想家，只是我真的回不去了...」

金，淘不到，但能在世界一流公司和世界一流人才交流，就算是當個小螺絲釘，成為幫 LinkedIn 改善資料庫裡的一份子，幫 Facebook 建立新平台，甚至，在 Microsoft 頂端的實驗室為人類下一個世代的便利而發想創造，為人類能夠擁有更好的生活而努力，去創造我們還沒看見未來......這些，恐怕才是吸引眾多科技人才，留在美國當「台勞」的真正原因。
唐光楠／加州進行式
2015/12/24
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一名臺大原住民學生的告白：「微歧視」無處不在，多少人真的理解「加分制度」背景？

一名臺大原住民學生的告白：「微歧視」無處不在，多少人真的理解「加分制度」背景？

然而，社會正義不僅僅涉及資源分配，我們應該從多個面向深入思考，如殖民創傷對不同世代原住民社群的影響，以及現代社會變遷的現象；族人遷移、都會區生活方式的發展等因素，也都應該被納入考量。因此，在處理當代社會福利資源議題時，我們應採取具有歷史正義框架的方法，以避免因社會資源分配引起的誤解和歧視再次發生。
Crossing Campus
2023/06/28
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不只白人會歧視其他人種，我們也可能自我歧視！談「白人種族框架」

不只白人會歧視其他人種，我們也可能自我歧視！談「白人種族框架」

透過社交網絡，框架在白人社群間強化並延續另外一個值得探討的是白人的社交網絡，也是讓白人種族框架得以世代延續的原因。比方從家人、朋友、同事，每個人都可以接受、複製，繼續應用他們從中學到對於其他種族的刻板印象、偏見與評論。例如在 Feagin 的研究裡，訪問到一位年老的白人女性，提到她的母親曾經告訴她：「如果小孩不乖，黑人晚上就會來帶走我們，玩弄我們作為他們的娛樂。」
楊書宜／德國異鄉碎語
2020/06/17
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眾人稱羨的管顧業，也逃不過 AI 衝擊？我在歐洲顧問職場的第一手觀察

眾人稱羨的管顧業，也逃不過 AI 衝擊？我在歐洲顧問職場的第一手觀察

尤其是新世代人們，從小快速且大量地接觸各式新興平台，在如此高速的節奏下，人工智慧與新科技更容易被誤用，容易衍生出不同層面的社會問題。因此，適時「慢下來」，善用自小培養的批判性思考能力，並持續保持對世界的好奇心，顯得格外重要。延伸閱讀：問對問題的力量：台灣人不是「只能執行、不擅批判思考」！
Ines Wu／義式人文手札
2026/03/02
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北非柏柏爾人盛大慶祝 2969 新年背後，那些不為人知的阿拉伯征服血淚史

北非柏柏爾人盛大慶祝 2969 新年背後，那些不為人知的阿拉伯征服血淚史

圖／蕭潔蓮提供柏柏爾人主權問題的衝突，已歷經多個世代，直到 2001 年，摩洛哥王室才終於決定在首都拉巴特成立第一個官方認可並資助的皇家柏柏爾文化研究中心，協助推廣被邊緣化已久的柏柏爾文化，並且正式成立柏柏爾語電台以及電視節目，同時也開始在學校教授柏柏爾語（Tamazight，ⵜⴰⵎⴰⵣⵉⵖⵜ）。
17Arabic
2019/01/23
6147
從熱愛藝術的莫斯科，反思台灣音樂人的未來──象牙塔中的音樂家？（下）

從熱愛藝術的莫斯科，反思台灣音樂人的未來──象牙塔中的音樂家？（下）

學音樂的出路，其實可以無限寬廣在這個跨領域的新世代，學習古典音樂的學生其實不必自我設限，而更該清楚了解自己的優缺點與定位，探索未來的可能。與醫學領域結合的音樂治療、精神分析；與資訊領域結合的電腦音樂，乃至於行政、政治、跨國合作等，都有音樂人可發揮所長之處、都需要專業的音樂人才。
Kiki Lin／北國物語：莫斯科音樂院不相信眼淚
2017/01/06
6019
從#NotInMyName談起：平均年齡不到 30 歲的多國籍團隊，讓我很驕傲

從#NotInMyName談起：平均年齡不到 30 歲的多國籍團隊，讓我很驕傲

不論是在不同國家、文化、企業和世代之間，只有靠人與人之間的合作、信賴、與互助，同時秉持著努力和毅力，才可能創造出更多長遠的和諧與進步。至少我們的團隊是這麼相處的，我也是這麼相信的。
丁乃雲／雲的路
2015/09/24
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