搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有493筆搜尋結果

我在「平權天堂」體驗不平等──瑞典職場與社會的真實面貌

我在「平權天堂」體驗不平等──瑞典職場與社會的真實面貌

各族裔間不平等的關係，以及種族間的權利不平衡，是不管我們走到哪幾乎都會看到、遇見的現象。瑞典社會表面上讓人有「平權天堂」般的迷幻氛圍，但只要身在其中並仔細觀察，多接觸不同背景的人，就會被一拳打醒。不論走到世界的哪裡，無形的階級總是存在，透過在瑞典的經驗，我學會維持一定程度的「憤怒」，理直氣和地為自己打抱不平、為所見的不公平發聲，同時反思自身是否成了複製不平等的一員。
EJ／讀者投書
2023/12/17
7080
不是我們不想動，而是結構讓人「動不了」：一場席捲全球的「不平等」難題，有解嗎？

不是我們不想動，而是結構讓人「動不了」：一場席捲全球的「不平等」難題，有解嗎？

「區域不平等可以被克服嗎？」講座的講者。圖／欸緒利提供戈爾丁提醒，英國脫歐（Brexit）、川普現象（Trump phenomenon），以及德國選擇黨（AfD）這樣的極右翼政黨崛起等，其根本原因都是國家內部的區域不平等。這也呼應到，近年在美國與歐洲出現的極端主義、民族主義與保護主義，往往不是某種理念的勝利，而是區域不平等持續擴大的政治後果。為何差距會愈來愈大？
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2025/12/19
1744
在致力追求「性別平等」的法國，多數人還是認為男女並不平等？

在致力追求「性別平等」的法國，多數人還是認為男女並不平等？

我還收到了幾位匿名法國年輕男性的回饋：「現在這個世代的女性主義，強烈到一個我無法接受的地步，我甚至已經放棄交女朋友」、「我可以理解女性在某些方面感到不平等，但是我認為現在的情況愈來愈相反」、「我自己也會刮腋毛，我覺得這樣乾淨也比較沒有體味，我不懂為什麼那麼多女生開始不刮，只是為了跟隨女性主義的風氣？」在參觀女性主義相關展覽時，看見了這幅有趣的諷刺作品。
迷瑞 meRui／法生什麼事
2023/05/09
2748
疫苗護照：世界重啟之匙還是製造不平等的幫兇？

疫苗護照：世界重啟之匙還是製造不平等的幫兇？

「我們現在在全球都有很大的疫苗公平問題，在旅遊前要求出示這種疫苗證明，會增加另一層的不平等，」他在記者會上說，「如果你無法接種疫苗，在推行疫苗護照時，你就會被孤立。」他亦特別提到，疫苗能否阻止新冠病毒傳播仍然存在問號。多國的科學家也曾經警告，目前未能證明疫苗可以阻止病毒傳播，其功效是在人體產生抗體防病，而不會避免病毒侵入體內。
BBC News 中文
2021/04/12
2810
我在紐約聯合國總部 UN Women 工作時，看到世界真實的不平等

我在紐約聯合國總部 UN Women 工作時，看到世界真實的不平等

但研究卻證實，這只是假象，企業最頂層的 C-Suite 管理職（註三），終究以男性為主，這些性別不平等的現象只是隨著時代變遷，收斂的隱晦存在而已。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2016/12/01
15654
沃爾瑪人──從超市看不平等，與烏托邦的幻象

沃爾瑪人──從超市看不平等，與烏托邦的幻象

然而，其中有潛在的不平等、恐懼、刻板印象以及分配不均，在在讓我們無法跳脫對於自己及他人的既定想像，而能隨時輕易戳破烏托邦的包裝 。或許事實都不是我們想面對的，但是也只有面對事實，才能不讓我們的恐懼造成別人的恐懼──不管你我在哪裡買菜。
葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅
2016/06/08
3253
科技防疫漏洞多：為何看似便民的工具，可能反助長監控、加劇社會不平等？

科技防疫漏洞多：為何看似便民的工具，可能反助長監控、加劇社會不平等？

但是，如果沒有認真反思其人權意涵，便有可能加深不平等，並使政府和私營企業獲得強制與監控群眾的強大權力。關鍵在於，科技如何、以及為誰增益價值。如果科技確實有助於疫情防治與疫後復原，就必須進行公開、多元、透明且真誠的公共討論，確認何種類型的公共數位基礎設施最符合大眾需求。換言之，不能再將科技視為強制與監控的工具，或將疫情當作大規模收集個人數據的機會。
Human Rights Watch
2021/03/19
3945
為何「新冠肺炎是女性主義的一場惡夢」？談談疫情下的男女不平等

為何「新冠肺炎是女性主義的一場惡夢」？談談疫情下的男女不平等

這話乍聽之下有理，但若仔細地觀察統計資料，卻會發現「病毒底下人人不平等」。社會階層底端受創的比例，總是會比金字塔頂端來得嚴重，同時在這波疫情底下，也「男女有別」：根據 BBC 新聞的報導，美國死於新冠肺炎的男性，就比女性高上一倍；而在西歐國家， 69% 的新冠肺炎死亡病患，也都是男士。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/05/11
8839
菁英優越感、性別不平等、刻板印象──海外職場的磨難不分東西，卻無法改變我的初心

菁英優越感、性別不平等、刻板印象──海外職場的磨難不分東西，卻無法改變我的初心

2.性別不平等及難以打破的刻板印象：在現今重視性別平等及多元化的年代，性別不平衡及難以打破的刻板印象仍然屢見不鮮。我並未期待荷蘭的職場男女比例一定會比亞洲更為平衡，但本組的男女在各職位分佈的比例實在太令人震驚：在初級顧問和高級顧問中，男女比例還算平均。但從管理層開始到合夥人，則是畸形的失調，男性遠遠大於女性。這個現象有一定的邏輯可循（如：工作初期依據不同優缺點僱用。
郭誠涵／微光日常
2017/01/25
9907
建國一甲子，大馬華裔困難重重──「馬勞」出走，用腳投票反對不平等

建國一甲子，大馬華裔困難重重──「馬勞」出走，用腳投票反對不平等

吳嘉豪／豪情壯誌
2017/02/14
6230
空服員懷孕得自提離職挨批「性別歧視」──新加坡航空長達半世紀不平等規定將走入歷史

空服員懷孕得自提離職挨批「性別歧視」──新加坡航空長達半世紀不平等規定將走入歷史

BBC News 中文
2022/12/19
1852
" When you are right, you are right. "──在種族不平等的年代抬頭挺胸，81 歲仍美麗自信的「神力女超人」

" When you are right, you are right. "──在種族不平等的年代抬頭挺胸，81 歲仍美麗自信的「神力女超人」

孫婕／火山腳下的二三事
2018/08/24
5015
【老男孩們的白色巨塔？】（下）：「沒有人敢舉報的性騷擾」與其他，巨塔裡的女性該怎麼辦？

【老男孩們的白色巨塔？】（下）：「沒有人敢舉報的性騷擾」與其他，巨塔裡的女性該怎麼辦？

在醫療體系中，性別不平等的狀況在台灣、美國皆然，然而，「白色巨塔」裡的女性「弱勢族裔」們，該怎麼辦？
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/12/07
16061
解決「氣候危機」為何必須「性別平權」？用真實案例告訴你，它們其實大有關係

解決「氣候危機」為何必須「性別平權」？用真實案例告訴你，它們其實大有關係

菲律賓的教訓很直接：災後重建援助時如果沒有外部強制要求，當地就會把既有的不平等重新刻進新結構裡。這給台灣的啟示亦很實際：在氣候災損基金分配時，需強制要求性別分列數據，並設婦女配額參與地方氣候委員會。這樣做不是為了「政治正確」，而是為了讓復原真正公平，避免「重建等於再造不平等」的惡性循環。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/03/23
566
臺灣 Z 世代現身說法：在一個不是「努力就會成功」的時代，我們最在意什麼？

臺灣 Z 世代現身說法：在一個不是「努力就會成功」的時代，我們最在意什麼？

因為觀察到教育資源不平等的問題，丞毅很支持近期「私校學費補助」的政策，他希望弱勢族群的學習機會可以被好好保障。觀察到教育資源不平等，受訪者很支持「私校學費補助」的政策。
王善／阿善 Café 的世界分館
2024/07/01
18767
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。