全球領先科技業在找怎樣的人才?亞馬遜面試教我的 4 大「地雷」
或是「這個專案的困難點在於,需要協調 20 個以上的部門,且每個部門都有不同的意見,因此專案擱置許久都無法獲得解決。」從上面兩個例子,就可以看到這兩個面試者的強項不同。前者是能快速適應全新領域並學習,幫公司擔任先鋒的角色;後者則擁有強大的協調能力,善於溝通與組織。往往是在你講述困難點後,才能吸引面試官的注意(Engagement),想要進一步知道「哇!你是怎麼處理這麼棘手的問題?」
Fanlian/讀者投書
2021/05/20
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