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共有1021筆搜尋結果

在家遠距工作：除了油條，我們還學會哪些生存法則？──直擊「零規則」矽谷現場

在家遠距工作：除了油條，我們還學會哪些生存法則？──直擊「零規則」矽谷現場

依稀記得在遠古時代有一種時間叫做上班時間，另一種時間叫做下班時間。然後一夜之間那個界線消失了，留下的是一堆不知所措。接著，為了生存，我們開始學會油條。一年以後：毛毯、睡衣、保溫杯還記得疫情第一年，在家避疫的我們都在電腦螢幕後面躲了一整年，三不五時就會收到公司寄來的溫馨小包裹。
鱸魚
2023/02/04
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那些在「美國舒適圈」裡的台灣人，後來怎麼了？——人人稱羨的留美人生，未必真的適合你

那些在「美國舒適圈」裡的台灣人，後來怎麼了？——人人稱羨的留美人生，未必真的適合你

搬來美國兩年後的某個傍晚，某次到加州出差，下班後和幾個朋友在「山景城」（Mountain View，因 Google 與多家矽谷企業全球總部，Microsoft 多個下轄事業群的總部均在此地而聞名）的市中心吃晚餐。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2017/11/13
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【我的潤澳手記】（五）：在海鮮廠當剝魚皮女工，「打工度假」的幻想與真相

【我的潤澳手記】（五）：在海鮮廠當剝魚皮女工，「打工度假」的幻想與真相

下班後，我不斷去投履歷，走進每一家路過的商店求職，試圖找到一份工作，讓我能在這個陌生的城市繼續生存。護工的工作並不算繁重，畢竟只是替雇主做家務而已。但每天洗大量的碗，以及清理繁多的狗毛時，我卻產生了自我懷疑：當初我想來澳洲幹體力活，也想嘗試另外一種生活方式；但當我真的從事勞力工作時，卻不是很喜歡。因為每天重複的家務讓我覺得煩躁，更讓我對「婚姻和育兒」很恐懼。
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2025/01/16
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英式下午茶的「秘密身世」，與葡萄牙有關？──分享我在葡國的「下五茶」體驗

英式下午茶的「秘密身世」，與葡萄牙有關？──分享我在葡國的「下五茶」體驗

還記得某年夏天，我和葡萄牙同事們一起訂外送冰淇淋，可惜送達時將近下班時間（晚間 6 點半），大家紛紛擔心起離晚餐時間太接近，等下接著吃晚餐可能會吃不下！至於當今葡萄牙的飲茶習慣呢？在一般的咖啡廳都有提供茶飲，許多飯店的餐飲部也會提供下午茶套餐，有時會因應四季或節慶有不一樣的選項。
陳妍 Enya／葡萄牙式的甜妍蜜語
2022/07/06
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三星帝國職場：後輩只能烤豬肉⋯⋯貴桑桑的牛肉？還是讓前輩來吧！

三星帝國職場：後輩只能烤豬肉⋯⋯貴桑桑的牛肉？還是讓前輩來吧！

除了規律的上下班以外，也開始漸漸有一些韓國要好的朋友。其實，韓國的同事們跟我分享，他們一般不太容易在職場中交新的朋友，可能因為職場中的互相競爭比較激烈，所以他們把「同事」和「朋友」分得非常清楚。一般來說，好朋友通常都是在高中或大學階段的同學。當然，身為外國人的我，當然不知道這種習俗。在一個夏日的周五晚上，把一群同事邀請到我家開趴！
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2020/04/06
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職場上的法國人：工時短、薪水高、效率低、愛罷工？

職場上的法國人：工時短、薪水高、效率低、愛罷工？

也不能，法國人或許下班不會花太多時間跟同事出去，但平常跟同事打好表面上的感情也是很重要的，不要以為西方國家就不重視「關係」，要是沒跟同事們建立好關係，做起事來可是會礙手礙腳的。工時短、福利好？
Jerry／歐洲大丈夫
2016/12/19
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一丁目 1-1-1

一丁目 1-1-1

除了工作之外，下班最重要的就是吃飯跟喝酒，近兩年多了跑步，也是為了可以盡情的吃飯跟喝酒，以免身體過於自大跟膨脹了。這三件事情有著極為奧妙的相關。是的，道理這種東西，就是用在各處都要一樣的，一種萬法歸宗的意味。日本人吃壽司喝酒跑步跟認真工作的人都多到不行。以至於外國人以為他們「都是」一樣的。都一樣認真，都一樣是，都一樣是跑步。其實完全不一樣。光是在虎之門一丁目之五的巷子裡面就有七家居酒屋。
Toshio Oh／虎ノ門馳せ回る
2015/06/15
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醫學院畢業後，我選擇走出「白色巨塔」來到美國──一切看似光鮮亮麗，背後卻是無盡的眼淚

醫學院畢業後，我選擇走出「白色巨塔」來到美國──一切看似光鮮亮麗，背後卻是無盡的眼淚

我想不清有多少次，因為簽證、身份問題，我屢屢潰堤，2018 年的除夕夜，我再度因為身份問題，哪裡都不想去，下班後只想回家崩潰大哭。因為文化、語言的隔閡，歧視、冷落、敵意，從來沒有在日常生活裡少過。一個人在異鄉打拼的困難，想家、思鄉、嘴饞，都只能在深夜在腦海裡速速回味，不敢深想，害怕一旦深想，就會熬不過一片海洋的距離。
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/06/14
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7 年公共書寫教我的事：隔行如隔山、「被媒體寫」和「為媒體寫」是截然不同的兩件事

7 年公共書寫教我的事：隔行如隔山、「被媒體寫」和「為媒體寫」是截然不同的兩件事

回頭看這 7 年「寫」的歷程，我要謝謝自己當初的傻勁，改稿被拒絕被無數次，還是堅持寫下去；謝謝兒時我父親的鼓勵，他說每天下班回家最開心的，就是聽我拉琴和看我的作文（不知道是否是真的，反正我是信了）；也謝謝一路上給我機會的貴人，和願意看我文章的讀者們。如果你也曾有公共書寫的衝動，我鼓勵大家現在就開始行動，練習對不同議題發表看法、提出建議。
許詮
2023/05/30
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告別 30 歲月：不惑之年，準備迎接下個 10 年的轉型

告別 30 歲月：不惑之年，準備迎接下個 10 年的轉型

例如：我下班趕著回家接小孩，年輕同事們可以繼續在辦公室中慢慢來，甚至約去小酒館喝一杯。我處於生命階段中有年幼小孩的階段，職涯中需要工作跟家庭生活的平衡、彈性工作方案跟經濟穩定，而社會新鮮人階段，他們的職涯才要剛開始，重視的是學習、晉升跟自由度。" Age diversity "年齡多元文化，是我開始警覺的一個詞。
告別，2019
2020/01/16
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「國際化就是照我的方式來」──方便當隨便的美國人

「國際化就是照我的方式來」──方便當隨便的美國人

每天上下班我們都搭著飯店的專車往返辦公室，也就是說，如果真的不願意，一個人可以完全不用接觸到外面的上海，也不用翻譯機。就連到購物商場都有通道可以走，所以不論外面的天氣如何，在這裡生活可以一滴雨都不被淋到。到哪裡還能找到像這樣對外國人如此周到的一家飯店？也許是有的，但絕對不是在美國。也許因為出國的身份不同，當時做為留學生的我們哪敢奢望美國的校園及社會給我們一點特別待遇？
愛力獅／THE WAY AWAY
2015/09/15
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荷蘭人看似低工時的背後，那些數字沒告訴你的事

荷蘭人看似低工時的背後，那些數字沒告訴你的事

能理解問題背後根源（例如台灣過長的工時，可能是因為沒有辦法比主管早下班，或是因為「無限責任制」，而導致的低工作效率），進而試著學習或改變（減少官僚文化或是更合理的資源分配），可能要比單純的喊喊口號，說我們「如何優於別人」，要來得有意義多了。執行編輯：邱佑寧、張詠晴核稿編輯：林欣蘋
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2019/08/02
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你常靠「一起抱怨工作」來增進友誼嗎？這招對紐西蘭人沒效！

你常靠「一起抱怨工作」來增進友誼嗎？這招對紐西蘭人沒效！

一直撐到下班，和同事吃飯聊天的時候，話題總是離不開工作，講兩三句話之後話題又回到上司或客人的奇特行徑。由於大家的處境差不多，大家總能取得共識，壓力也透過這樣的抱怨稍微減少，距離也更拉近了一些。回台灣休假的時候，閒暇之餘也會和朋友聚餐，說也奇怪，我們的產業別明明相差很多，但話題還是一樣，停留在老闆或客人上打轉。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/11/26
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「你們亞洲人要懂得拒絕阿！」──聯合國同事教我的事

「你們亞洲人要懂得拒絕阿！」──聯合國同事教我的事

不過很多時候，會發現不少亞洲面孔，仍在表訂下班時間後留下來繼續作業，而大部分的「西方面孔」則是走的一個不剩。Bill 覺得理應如此：「當你什麼都接下來，什麼都做，豈不是讓主管覺得可以用一個人去完成 3 個人的事。這是很畸形的觀念（但在台灣，特別在中小企業似乎是種常見的用人哲學）。」
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2015/11/24
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學歷高、工作好，為什麼堅持要出國？──面對質疑，你會堅定自己的選擇嗎

學歷高、工作好，為什麼堅持要出國？──面對質疑，你會堅定自己的選擇嗎

現在的我，雖然還沒有屬於自己的一套房，但有個用租的小窩；有個不能遠距的工作，但收入穩定還能準時上下班、週休二日。在加拿大，還能不用人擠人的解鎖很多新體驗，一年四季都有不同的樂趣可以嘗試；我也有更多自己的時間可以探索生活，偶爾奢侈地發呆度過一天。整體而言，我對自己現在的小日子還算喜歡，也在著手規劃下一個階段的生活。最後我想說，人生不管做任何的選擇，都一定會有來自四面八方的聲音。
Ｗinnie／在加的故事
2023/11/08
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